為加強全縣幼兒教師隊伍建設，經縣政府常務會議研究，決定面向社會公開招聘合同制幼兒園教師，現就有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

經縣政府常務會議研究，2022年臨泉縣公開招聘合同制幼兒園教師200名（見附件1）。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行及職業道德；

（三）崗位所需的專業或技能條件；

（四）年齡在35周歲以下（1986年7月1日及以后出生）；

（五）教師資格證有關要求：

1.具有幼兒園教師資格證書；

2.對于在2021年及2022年幼兒園教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年幼兒園教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加教師招聘（通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。在訂立聘用合同時按規定約定一年試用期，試用期內未取得相關教師資格的，依法解除聘用合同）。幼兒園教師資格考試筆試、面試成績單，可登錄中國教育考試網（ntce.neea.edu.cn）查詢、打印）。

（六）身心健康，能適應崗位要求；

（七）符合招聘崗位所需的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘辦法

此次合同制幼兒園教師招聘報名、筆試與2022年7月26日縣人社局、教育局在臨泉縣人民政府網發布的《2022年度臨泉縣公開招聘幼兒園教師公告》中招聘的編制內幼兒園教師報名、筆試一并進行，不再另行組織。編制內幼兒園教師招聘工作結束后，合同制幼兒園教師從未被錄取人員中按照報考人員筆試合成成績從高分到低分依次錄取。

四、資格復審

資格復審工作待縣人社局、教育局組織的編制內幼兒園教師招聘工作結束后由縣教育局負責組織實施。

目前我縣已在崗的合同制幼兒教師不納入本次合同制幼兒教師招聘范圍，不進入資格復審及下一環節。

根據招聘崗位計劃數按1:1.2的比例確定資格復審人員，最后一名如有數名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加資格復審人員。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和報考人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，或未在規定時間內進行資格復審，出現人選缺額的，在規定時間內依筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補只進行一次。

資格審查貫穿于招聘工作全過程。

資格復審時間、相關要求另行在臨泉縣人民政府網站通知。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書原件、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。

對于在2021年及2022年幼兒園教師資格考試中受疫情影響的考生，須提供“受到疫情影響”欄標注為“是”的2021年及2022年幼兒園教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單。

五、體檢和考察

1.體檢工作由縣教育局按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。

2.考察工作由縣教育局統一組織實施，根據招聘崗位要求，采取多種形式對擬考察人員進行考察。主要對應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行全面了解。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在報考人員中，按筆試合成成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過一次。

擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

3.體檢、考察時間

體檢、考察時間：另行通知。

六、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在臨泉縣人民政府網公示。

七、選崗

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按報考人員筆試合成成績從高分到低分依次選崗。選崗時如有考生筆試成績相同，則依次以報考人員筆試成績中“學前教育專業知識”成績、“學前教育專業知識”主觀題成績、“教育公共基礎知識”主觀題成績得分高者優先；若仍有成績并列的再依次以“學前教育專業知識”論述題成績、“教育公共基礎知識”論述題成績。若成績依然相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

選崗時間：另行通知。

八、聘用與管理

1.本次招聘人員實行勞動合同制管理。用人單位（中心學校）與招聘人員簽訂勞動合同，合同期限為3年，試用期1年（包括在聘用合同期限內）。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘，重新簽訂勞動合同。經考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。

2.本次聘用人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規定時間內，由本人自行和原用人單位解除勞動合同關系，否則由此而產生的全部后果，由個人承擔。

3.聘用人員在合同期內及以后均不納入正式事業編制管理。其相關待遇為：納入企業職工社會保險，享受住房公積金，與所在工作單位在編教師享受同等標準鄉鎮補貼（不享受目標考核獎）。聘用人員采取合同制管理，由聘用學校負責日常管理，每年進行年度考核。

本次招聘有關信息，將陸續在臨泉縣人民政府網站統一發布，請考生及時登錄查閱。統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

本《公告》未盡事宜，由臨泉縣教育局負責解釋。

咨詢電話：0558-6402175 6402178（臨泉縣教育局）

監督電話：0558-6402808（縣紀委監委駐教育局紀檢組）

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

臨泉縣教育局

2022年7月27日

臨泉縣2022年合同制幼兒園教師招聘崗位設置表

序號	單位	設崗數
1	關廟中心校	6
2	鲖城中心校	5
3	龐營中心校	2
4	黃嶺中心校	6
5	白廟中心校	4
6	姜寨中心校	5
7	廟岔中心校	3
8	迎仙中心校	6
9	瓦店中心校	8
10	韋寨中心校	6
11	張營中心校	5
12	田橋中心校	11
13	單橋中心校	5
14	長官中心校	9
15	宋集中心校	9
16	楊小街中心校	7
17	張新中心校	5
18	陳集中心校	5
19	艾亭中心校	4
20	陶老中心校	5
21	城東中心校	11
22	呂寨中心校	3
23	土陂中心校	3
24	滑集中心校	7
25	謝集中心校	5
26	老集中心校	3
27	高塘中心校	7
28	范集中心校	4
29	譚棚中心校	3
30	楊橋中心校	9
31	邢塘中心校	11
32	城關中心校	7
33	城南中心校	11
34	合計	200