根據江西省人力資源和社會保障廳省直事業單位公開招聘工作精神，為加強我中心人才隊伍建設，經省編辦批準、省廣播電視局同意，我中心面向社會公開招聘4名高層次工作人員。現將有關公開招聘事項公告如下：

一、單位簡介

江西省廣播電視監測中心屬于江西省廣播電視局直屬正處級全額撥款事業單位，主要承擔監測全省廣播電視節目、網絡視聽節目和廣播電視安全播出運行情況，以及加擾電視接收服務等職責。

二、招聘崗位、人數、條件

崗位 名稱	招聘 人數	崗位條件
運行維護崗（專技崗）	1	信息與通信工程（0810）、軟件工程（0835）、計算機技術（085404）、人工智能（085410）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡30周歲以下（1991年7月1日以后出生）；限應屆生報考。
網絡運維崗（專技崗）	1	通信工程（085402）、計算機技術（085404）、軟件工程（085405）、網絡與信息安全（085412）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡30周歲以下（1991年7月1日以后出生）；限應屆生報考。
綜合技術崗（專技崗）	1	計算機科學與技術（0812）、計算機技術（085404）、信息與通信工程（0810）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下（1986年7月1日以后出生）。
節目內容 研判崗（專技崗）	1	中國語言文學類（0501）、新聞傳播學類（0503）、廣播電視藝術學（130303）、社會工作（0352）、新聞與傳播（0552）專業；研究生學歷、碩士及以上學位；年齡35周歲以下（1986年7月1日以后生）。

備注：

1.國（境）外學歷須取得國外學歷學位證及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

2.以上崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《研究生學科專業目錄》、《專業學位授予和人才培養目錄》設置，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼；

3.限應屆畢業生報考的崗位，除2022年應屆畢業生以外，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生（即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考；

4.報名人員不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的說明等材料。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據；

5.2022年應屆畢業生須于2022年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業的按照教育部門有關規定執行；

6.根據《事業單位人事管理回避規定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

三、報名辦法

1.報名時間

即日起至2022年7月 29日17:00時。

2.報名方式

采用電子郵箱報名的方式。應聘考生請在規定時間內，將下列報名應提交材料打包壓縮發送至報名郵箱836968531@qq.com（如郵件發送一天后未收到回復請電話確認報名是否成功），郵件主題和報名材料的壓縮包附件均以“應聘崗位+姓名+聯系電話”命名。聯系人：嚴老師，聯系電話：0791-88316815（請于工作日時間9:00－12:00；14:30－17:30內撥打），聯系地址：南昌市洪都中大道207號江西廣播電視臺主樓7樓，A714室。每名考生僅限報考1個崗位，請仔細對照報考崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請勿報名和參加考試。逾期報名不予受理。

3.報名提交材料（均要求為電子材料）

（1）《江西省廣播電視監測中心公開招聘人員報名表》（附件1）；

（2）有效期內的第二代居民身份證（正反面）；

（3）畢業證、學位證、有效期內的學信網《教育部學籍在線認證報告》（海外留學人員需教育部的學位認證，2022年畢業生未及時取得證書的須提供學校審核蓋章的《就業推薦表》，擇業期內未落實工作單位的畢業生須提供檔案托管等相關證明材料）；

（4）報考人員為機關事業單位工作人員須提供所在單位出具的同意報考證明。

四、資格審查

通過電子郵件報名，資格初審通過確定參加的考核人員，請于指定時間到指定地點進行現場資格復審，具體時間及地點將另行通知。請報名人員保持聯絡暢通，指定時間未到者視為自動棄權。

現場資格復審需帶好以下材料：

1.網上報名時所提交材料的原件（報名表手寫簽名）；

2.近期１寸彩色證件照片1張；

資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經查實即取消考試資格和聘用資格。

五、考核

1.招聘考核采取筆試+面試相結合的方式進行。其中筆試、面試各占總成績的50%，均采用百分制。

2.筆試采取閉卷形式，主要考核測試崗位相關的專業知識；面試采取結構化面試的方式進行，主要考察面試人員職業道德、語言表達、綜合分析、應變能力等綜合素質。

3.招聘考核的具體時間、地點另行通知。

4.符合崗位報名條件的人數高于或等于1:3比例，采用先筆試后面試的方式，根據筆試成績，從高分到低分按照崗位招聘人數1:3比例確定入圍面試人員（入圍人員最后一名成績相同的，一并進入），面試成績不得低于75分。若符合崗位報名條件的人數未達到1:3比例的，報考人員直接進入面試，面試成績即為總成績，面試成績不得低于80分，否則取消該崗位招聘。

5.因資格審查取消或考生個人放棄考核資格產生的人員空缺，從本崗位未入圍考生中按上一輪考核環節成績從高分到低分順序遞補（末位成績相同時一并進入），無人可遞補時，將組織現有入闈考生進行下一輪考核。

6.各環節考核成績將在江西省廣播電視局官方網站上公布。

六、體檢、考察、公示

1．體檢。根據考核成績排名，從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員。在我單位指定的醫院參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用自理。考生總成績相同時，面試成績分高者進入體檢。

2．考察。由用人單位對體檢合格人員組織政審考察。主要考察政治品質、道德品質、業務能力、工作實績等。

3．公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7天的公示。

4．因體檢、考察不合格或考生主動放棄產生的崗位空缺，按總成績由高分到低分遞補一次（在合格線以上的考生），如總成績相同，取面試環節高分者遞補，其他情況一律不予遞補。

七、聘用、待遇

經考核、體檢、考察、公示無異議后，按規定辦理正式聘用入編手續，享受江西省事業單位規定的工資、福利待遇。受疫情影響需延期畢業的，按教育部門有關規定執行。試用期滿考核不合格，按有關規定予以解聘。

八、疫情防控及其他要求

招聘過程中各環節的疫情防控工作，請考生及時關注有關政策，嚴格按照屬地有關規定執行，否則造成的后果自行負責。考生需自備好口罩等防護物品，進入考點需提供本人健康碼、行程碼等，并接受體溫測量等查驗。其他要求根據招聘工作開展情況發布。

附件：《江西省廣播電視監測中心2022年公開招聘報名表》.docx