根據國家和省、市有關規定，依據《關于轉發〈黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則〉的通知》（哈人社發〔2015〕95號）精神，經中共哈爾濱市亞布力工作委員會研究同意，所屬事業單位哈爾濱市亞布力管理委員會公共事業綜合服務中心面向社會公開招聘工作人員，具體公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優選拔。

二、招聘數量

此次公開招聘事業單位工作人員5人。具體招聘崗位、人數、條件等詳見《2022年哈爾濱市亞布力管理委員會所屬事業單位公開招聘工作人員計劃表》（以下簡稱《招聘計劃表》）。

三、公告發布

1.黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺：

http://gkzp.renshenet.org.cn，或登錄黑龍江省人力資源和社會保障廳官網（網址：http://hrss.hlj.gov.cn）→點擊“業務專欄”→點擊“事業單位公開招聘”，即可進入平臺主頁。

2.哈爾濱市人民政府官網人力資源和社會保障局鏈接：http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11570/index.html

或登錄http://www.harbin.gov.cn進入哈爾濱市人民政府網站→導航鏈接→市政府部門網站→“人力資源和社會保障局”→通知公告欄查詢即可。

3.“亞布力度假區”官方微信公眾號（以下簡稱：官方微信公眾號）。

四、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；

3、具有崗位工作所需要的專業素質和能力，身體健康；

4、港、澳、臺地區或海外留學人員報考的學歷、學位，需經國家教育部認證，并且專業名稱與《招聘計劃表》專業名稱一致或相近，可不受《招聘計劃表》中“統招”學習形式限制;

5、考生年齡要求：滿18周歲（2004年8月1日以前出生），35（含）周歲以下（1986年8月1日及以后出生），具有博士研究生學歷和專業技術中級職稱（含相對應的專業技術類職業資格）人員年齡可放寬至40（含）周歲以下（1981年8月1日及以后出生）。

除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需的學歷、學位等其它資格條件（詳見《招聘計劃表》）。

（二）下述人員不能報考

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查，尚未作出結論的人員；

4、在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員；

5、試用期內的公務員、事業單位工作人員；機關、事業單位辭退未滿5年的人員；

6、構成回避關系的（具體回避關系按照有關規定執行）；

7、現役軍人；

8、2023年及以后畢業的畢業生。

五、招聘程序和方法

（一）報名

本次招聘采用電子郵箱形式報名。報名時間為2022年8月1日8時至2022年8月14日24時。報考人員須在規定時間內，將報名所需材料電子版以壓縮包形式發送到指定郵箱yblgwhbgs@163.com，郵件主題：身份證號后四位+姓名+報考崗位名稱（例如：****+張三+**崗）。

1、網上報名所需材料

（1）本人二代身份證原件正、反面掃描件。

（2）填寫正確的《2022年哈爾濱市亞布力管理委員會所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）。

（3）畢業證、學位證原件掃描件，學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子版。2022年應屆畢業生暫未取得畢業證書、學位證的，需提供由學校教務部門出具的在籍學籍證明或學籍管理系統打印出的本人成績單，并注明該考生能夠在2022年12月31日前取得畢業證、學位證。

（4）在職人員報考需出具單位同意報考證明或與單位解除勞動關系證明的原件掃描件(同意報考證明需開給哈爾濱市亞布力管理委員會，否則無效，所有證明需加蓋工作單位組織人事部門公章)。

（5）本人近期1寸免冠彩色證件照電子版（照片文件大小限制在1M字節以內，照片格式為*.jpg）。

（6）應聘崗位需要的其它證明材料原件掃描件。

2、以下情況可以報名

一是報考人員畢業證專業與《招聘計劃表》專業名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業”、少“專業”兩個字（類似詞語：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術”、“技術”、“碩士”）等，多“學”、少“學”一個字（類似字：“班”）等的類似情況，可以報名；二是報考人員畢業證專業名稱在《招聘計劃表》中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業證專業名稱為“繪畫（中國畫）”，而《招聘計劃表》表述為“繪畫”、“中國畫”等類似情況，可以報名。

3、報名注意事項

（1）報考人員須按要求在規定時間內發送電子郵件報名，凡超出規定時間、填寫信息不真實不準確、提供材料不完整、與《招聘計劃表》崗位要求不一致的，均視為報名不成功并以電話形式通知本人。報考人員要信守承諾，所有報名材料存檔備查，如有信息填報不實或弄虛作假不守承諾的，在招聘過程中的任何環節,一經查實，將取消考試資格或聘用資格，責任由考生自負。

（2）報考人員只限報一個崗位。

（3）報考人員必須用二代身份證報名（身份證號填寫要準確無誤，否則責任自負）。

（4）報名結束后，招聘崗位人數與報名合格人數之比不得低于1：3比例，若達不到1:3比例，將取消或縮減該招聘崗位。

4、考試繳費

依據黑龍江省財政廳、黑龍江省發展和改革委員會《關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》(黑財稅〔2020〕3號)文件規定，本次考試收取筆試費用每人每科45元，合計90元。面試不收費。考生在領取筆試準考證時，現場繳納考試費用，未按期繳費者將視為自動放棄報考。

特困大學生可憑當地市、縣級民政部門出具的享受最低生活保障金證明（原件）、低保證（復印件）或農村特困證明（原件）、特困家庭基本情況檔案卡（復印件），經哈爾濱市亞布力管理委員會審核確認后免除考試費。

5、相關政策

（1）按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》（黑政辦發〔2013〕42號）要求受理審核政策加分，具體規定如下：“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層服務項目，服務期滿、考核合格后3年內參加鄉鎮級、縣級、市級以上事業單位公開招聘，筆試成績分別加15分、10分、5分,服務期滿被評為優秀等次的，可再相應增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生,經考核合格,可享受項目生相關待遇。計算時限截止日期為2022年8月1日。

（2）根據黑龍江省人民政府《關于退役士兵安置改革工作的實施意見》（黑政規〔2018〕17號）文件規定，普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役后，參加事業單位招考的，可享受“三支一扶計劃”、“西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業生各項優惠政策。

報名結束后，符合政策加分的考生需在領取筆試準考證時，提供相關證明材料原件及復印件各一份，進行政策加分現場審核。未按時提供相關證明材料的視為自動放棄政策加分資格。

6、領取筆試準考證

報名成功人員請及時關注官方微信公眾號通知，按規定時間、地點領取筆試準考證。

7、報名后的各個環節，均在官方微信公眾號以《通知》的方式發布，不再以其它方式通知。報考人員須隨時關注官方微信公眾號信息，以免影響考試。

8、政策咨詢電話：0451-83289795

（二）考試

本次招聘筆試和面試工作均由哈爾濱市亞布力管理委員會負責組織實施。

1、筆試

（1）筆試時間：以筆試準考證上的時間為準。

（2）筆試科目及分值：筆試科目分為《專業知識》和《綜合知識》，《專業知識》主要考察考生所需專業知識的掌握程度，滿分為140分；《綜合知識》主要考察考生政治理論知識、思想道德修養、法律常識、國際國內時事、科技知識等，滿分為60分。兩科為一張試卷，共計200分，考試時間為150分鐘。

（3）筆試地點及注意事項詳見筆試準考證。考生考試時，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人二代身份證原件（如本人二代身份證丟失，可持臨時身份證）進入考場。其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他與考試無關物品一律不準帶入考場，違者按有關規定處理。

（4）查詢筆試成績。筆試結束一周內，請關注官方微信公眾號查詢筆試成績。

2、現場資格確認

（1）進入現場資格確認人員的確定。筆試結束后，將筆試卷面成績與政策加分合成為筆試成績，按招聘崗位人數1:3的比例，由高分到低分的順序確定進入現場資格確認人選。入圍考生筆試成績出現并列，則并列人員共同進入現場資格確認。考生只考單科或單科成績為零的不能進入現場資格確認。

（2）現場資格確認。考生需攜帶本人《報名表》一份（網上自行打印，貼照片）、本人二代身份證、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》以及報考崗位要求的相關材料的原件及復印件各一份，進行現場資格確認。港、澳、臺地區或海外留學人員需提供國家教育部留學服務中心國外學歷學位認證書。在職人員報考需出具單位推薦證明。2022年應屆畢業生暫未取得畢業證、學位證的，需提供由學校教務部門出具的在籍學籍證明或學籍管理系統打印出的本人成績單。同時，現場簽訂《誠信承諾書》。具體時間、地點詳見官方微信公眾號通知。

現場資格確認過程中，凡提供的相關材料存在信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現場資格確認的，均視為現場資格確認不合格，由哈爾濱市亞布力管理委員會所屬事業單位招聘工作領導小組將根據筆試成績由高分到低分排序，按照招聘崗位人數1:3的比例依次進行遞補。

經現場資格確認并進行遞補后，招聘崗位人數與該崗位資格確認合格人數之比仍達不到1:3比例的崗位，將縮減或取消此招聘崗位。

3、面試

（1）進入面試人員的確定。通過現場資格確認合格的人員進入面試。進入面試人員名單在官方微信公眾號公示3個工作日。

（2）面試規則。面試采取結構化面談的方式進行，主要測試應聘人員的專業知識、業務素質和潛在能力等。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。面試當日出現缺考者，不影響其他考生面試。

（3）面試時間、地點及相關要求詳見官方微信公眾號通知。

4、公布總成績。面試后，將考生的筆試成績折合為百分制，再與面試成績按照60%與40%的占比進行折合相加合成為考試總成績，即：考試總成績=（筆試成績÷2+政策加分）×60%＋面試成績×40%。考試總成績于面試結束后一周內，在官方微信公眾號公布。

六、體檢和考核

（一）確定體檢和考核對象

依據考生總成績，按招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現并列，按面試成績由高分到低分排序，若面試成績也相同，將進行面試加試，高分者進入體檢和考核。

（二）體檢

體檢由哈爾濱市亞布力管理委員會負責組織實施。統一組織考試合格人員到二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行。體檢不合格者，只有一次復檢機會。復檢項目由哈爾濱市亞布力管理委員會同體檢醫院確定。考生須認可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的考生，取消聘用資格。

（三）考核

考核由哈爾濱市亞布力管理委員會負責實施。考核應當做到全面、客觀、公正。主要對被考核人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對考核對象的資格條件進行復查。

體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由哈爾濱市亞布力管理委員會提出遞補意見，經哈爾濱市人力資源和社會保障局同意后，可以在報考同一崗位且考試合格人選中，按照總成績從高分到低分依次遞補。如總成績出現并列，按面試成績由高分到低分依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關注官方微信公眾號通知。

七、辦理試用期手續

根據考試、體檢、考核結果確定擬聘用人員名單，在官方微信公眾號公示7個工作日。公示無異議者，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，聘用人員試用期按照有關規定執行。試用期滿后進行考核，考核不合格的解除聘用合同。2022年應屆畢業生如未能于2022年12月31日前取得畢業證、學位證的，將取消聘用資格。

八、招聘紀律

為保證招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市亞布力管理委員會紀檢人員全程監督，監督電話：0451-83289675。招聘的組織實施單位或部門將嚴格按照《招聘計劃表》中所列專業及相關要求進行審核，凡不按所列專業范圍通過資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的，都將不予辦理聘用手續，一切后果由招聘的組織實施單位或部門負責。報考人員必須遵守公開招聘有關規定和要求，服從考務安排。對在報名、考試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）嚴肅處理。

九、疫情防控要求

招聘組織實施各環節需貫徹落實國家和省、市關于新冠肺炎疫情防控工作的決策部署，認真遵守疫情防控工作的有關規定，確保應聘人員、考試工作人員生命安全和身體健康，確保招聘工作組織實施安全、平穩、順利。防疫要求根據疫情變化需要進行調整，或因疫情影響調整招聘工作時間，適時在官方微信公眾號發布相關公告，請應聘人員及時關注。

特別提示：

哈爾濱市人力資源和社會保障局、哈爾濱市亞布力管理委員會從未指定任何單位和個人編寫有關事業單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關事業單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網站等誤導報考人員的，均與哈爾濱市人力資源和社會保障局、哈爾濱市亞布力管理委員會無關。請考生提高警惕！

哈爾濱市亞布力管理委員會

2022年7月21日

附件1、2022年哈爾濱市亞布力管理委員會所屬事業單位公開招聘工作人員計劃表.xls

附件2、2022年哈爾濱市亞布力管理委員會所屬事業單位公開招聘工作人員報名表.docx