根據《福建省教育廳 中共福建省委機構編制委員會辦公室 福建省財政廳 福建省人力資源和社會保障廳<關于進一步做好全省中小學幼兒園教師補充工作的若干措施>的通知》（閩教師〔2022〕7號）和《連城縣人力資源和社會保障局 連城縣教育局關于連城縣2022年公開招聘中小學幼兒園新任教師的公告》（連人社〔2022〕44號）文件精神，現就我縣2022年公開補充招聘中小學新任教師有關事項公告如下：

一、招聘數量

本次補充招聘編制內教師20名，其中中學教師7名、小學教師13名。具體崗位、數量、條件等信息詳見附件1《連城縣2022年補充招聘新任教師崗位信息表》。

如首輪入圍人選因個人放棄或其他原因造成崗位空缺，所形成的空崗納入本次（第二輪）招聘統籌使用。

二、招聘對象

已參加2022年全省招聘教師統一筆試，且第一輪未被聘用的符合本文件規定條件的應聘人員。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國。

（二）熱愛教育事業，安心教育工作，具備良好的職業道德；作風正派，遵紀守法，無不良誠信記錄。

（三）具有扎實的基礎知識和應聘崗位所需的專業素養，具備符合職位要求的文化程度和相應學段學科教師資格證書。

（四）本科及以下學歷年齡在30周歲及以下（1991年7月以后出生）,碩士及以上學歷年齡在35周及以下（1986年7月以后出生）。

（五）所學專業與聘用崗位學科相同或相近。研究生學歷應聘者不作專業要求。

（六）身心健康，具有適應崗位要求的身體條件，符合《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》規定的體檢要求。

（七）應聘者不得應聘錄用后即構成回避關系的崗位。

（八）正式在職人員應聘要求：屬機關事業單位的應聘者，須征得所在單位及其主管部門同意；屬國有企業或其他國有單位的應聘者，須征得所在單位和有人事管理權的上一級單位同意。

（九）下列人員不得應聘：1.曾因犯罪受過刑事處罰人員或曾被開除公職人員；2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查人員；3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論人員；4.在各級各類公務員、事業單位公開考試中因違紀違規行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿人員；5.現役軍人、在讀的非應屆畢業生以及龍巖市在編教師；6.被依法列為失信聯合懲戒對象人員；7.法律、法規和政策規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間。2022年7月29日8:00至8月4日18:00。

2.報名材料。（1）應屆畢業生:①《連城縣2022年補充招聘中小學新任教師報名表》(見附件2)；②畢業證書；③學位證書（報考中學、城區小學崗位需提供）；④學業成績表；⑤就業推薦表原件；⑥教師資格證；⑦教育部學歷證書電子注冊備案表(可在學信網自行下載打印)；⑧身份證原件及1份復印件。

（2）非應屆畢業生：①《連城縣2022年補充招聘中小學新任教師報名表》(見附件2)；②畢業證書；③學位證書（報考中學、城區小學崗位需提供）；④教師資格證書；⑤教育部學歷證書電子注冊備案表(可在學信網自行下載打印)；⑥身份證原件及1份復印件。

3.報名方式。應聘者可網上報名，也可自行到連城縣教育局人事股現場報名。

（1）網上報名:應聘者將報名表和相關證書、證明掃描到同一文件夾后壓縮打包（郵件及附件名：應聘崗位+姓名）發送至郵箱：lcxjyjjszp@163.com。復審時再提交原件和1份復印件。

（2）現場報名：應聘者到連城縣教育局（連城縣蓮峰鎮東環北路270號）人事股報名，現場出示相關證書、證明原件，并提交1份復印件。

（二）筆試

1.筆試成績和合格線：筆試成績采用應聘者參加2022年全省招聘教師統一筆試成績，筆試成績達筆試總分的50%方為合格。

2.筆試加分。參加“三支一扶計劃”、“服務社區計劃”等服務基層項目，當年服務行將期滿且考核合格或服務期滿且考核合格的高校畢業生，按現行規定享受筆試加分政策，加分按筆試成績換算成百分制后累加。

符合加分條件的應聘者在報名時，須在報名表中注明參加服務項目類別及時間，且須在2022年8月5日前將《福建省高校畢業生服務基層項目證書》（其中當年服務行將期滿考核合格的由主管部門出具證明材料）提交縣教育局人事股審核，填寫上交加分申請表（表樣見附件3），并附上相關文件依據，逾期視為放棄。

（三）復審

凡經過網上報名且確定為面試對象的應聘人員，必須在8月5日到連城縣教育局人事股進行現場資格確認（復審）及筆試成績查證，復審時須現場出示報名材料原件，并提交1份復印件。

（四）面試

1.面試對象。所有崗位均需面試，參加筆試并經現場資格確認者為面試對象，按擬聘人數與進入面試人數1:3的比例確定。筆試成績并列的，取筆試成績中專業知識成績高者。達不到規定比例的，按實有人數確定。放棄面試產生的空額，按筆試成績（含照顧加分）從高分到低分的順序依次遞補。

2.面試成績。面試成績滿分為100分。進入面試人數少于或等于招聘人數時，面試成績合格線為70分；面試人數多于招聘數時，合格線為60分。

3.面試的內容、方式、時間、地點等具體事項另行通知。

（五）計分

招聘考試總成績滿分100分，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。筆試成績、面試成績、總成績計算過程均采用四舍五入方式取小數點后2位。

根據應試總成績從高分到低分的順序,并按崗位招聘數量1：1的比例擇優確定入圍人選。如遇總成績相同的，以面試成績高者確定；面試成績又相同的，以筆試成績中專業知識考試成績高者確定；如遇專業知識考試成績相同的，加試一場面試，以加試的面試成績高者確定。入圍人選名單在“連城縣人民政府”網站公示5個工作日。

（六）體檢

入圍人選公示結果不影響聘用的，參加體檢。體檢的項目、標準按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》（2018年修訂）執行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由應聘者承擔。

（七）政審

體檢合格人員按規定參加政審，應聘者須填報《連城縣招聘教師政審考察表》,并經相關單位或部門簽署意見后上交一式1份,表樣見附件4。

（八）聘用

體檢及政審合格人員應在規定時間內報到（另行通知），由縣教育局分別安排在相關學校任教。用人學校與新聘人員簽訂聘用合同，按規定辦理入編等手續。無特殊原因未按時報到或不服從安排的，取消聘用資格。新聘人員實行聘用制管理，首次聘用時間為5年（含試用期），聘期內原則上不得流動。

五、待遇保障

新聘人員的工資和福利待遇按連城縣事業單位同類工作人員標準執行，享受與本單位同等條件人員相同待遇。

六、注意事項

（一）應聘人員只能報考本縣1個崗位。

（二）應聘對象應對提交的信息和材料負責。提供信息不準確或有虛假行為造成無法參加考試或審核不通過的，由本人承擔責任后果。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）中的相關規定處理。

（四）應聘對象應提供有效的聯系電話。因無法聯系造成影響招聘的后果，由應聘者自行負責。

（五）應聘對象應關注信息發布渠道。有關通知、公示將在龍巖市連城縣人民政府網站(www.fjlylc.gov.cn)公告，應聘者應及時關注。

（六）應聘咨詢電話：連城縣教育局人事股0597-8930155(馬老師)。

七、本方案由連城縣教育局負責解釋。

連城縣人力資源和社會保障局    連城縣教育局

2022年7月28日