2022年湖南湘潭市市直事業單位急需緊缺專業人才引進23人公告

來源：湘潭市人事考試網 2022-07-28 16:47:37

2022年湘潭市市直事業單位急需緊缺專業人才引進(第一批)公告

湘潭是毛澤東同志的家鄉，是長株潭城市群國家“兩型社會”建設綜合配套改革試驗區、長株潭國家自主創新示范區的核心成員，是全國文明城市、國家衛生城市、國家森林城市、國家園林城市、全國科技進步先進城市、中國優秀旅游城市。為引進一批具有專業視角、專業思維、專業知識、專業能力的專業人才，強化建設“四區一地一圈一強”的人才支撐，根據國家、省市有關政策規定以及我市實際，經研究，決定開展“智匯瀟湘鴻雁之約”2022年湘潭市市直事業單位急需緊缺專業人才引進（第一批）工作。現將相關事項公告如下：

一、引進崗位計劃和程序

本次共引進急需緊缺專業人才23人，具體引進單位、崗位計劃數及資格條件等詳見《2022年湘潭市市直事業單位急需緊缺專業人才引進（第一批）崗位表》（附件1），以下簡稱《崗位表》。其工作流程是：統一發布公告→報名→筆試（部分崗位）→資格審查→面試→體檢→考察→公示→辦理相關人事手續等程序。

人才引進公告由湘潭市人力資源和社會保障局統一在湘潭人事考試網（http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn）發布并組織網上報名，其后面的工作流程由各引才單位主管部門自行組織，有關引才信息公告在各主管部門官網發布（湘潭日報社、湘潭市優化營商環境協調事務中心因暫無官方網站，其相關公告在湘潭人事考試網發布），不再另行通知，請考生關注并及時查閱。

各主管部門發布公告網址：

湘潭http://www.xtswbb.gov.cn/

湘潭市市場監督管理局：http://amr.xiangtan.gov.cn/

湘潭市交通運輸

湘潭日報社：http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn

湘潭市大數據和產業創新發展中心：http://www.xtsdsj.cn/

湘潭市優化營商環境協調事務中心：http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn

二、人才引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業道德。

4.具有崗位所需的專業或技能條件。

5.適應崗位要求的身體條件。

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員；

6.湘潭行政區域范圍內（含縣市區、園區）的機關事業單位編制內工作人員；

7.在湘潭行政區域范圍內（含縣市區、園區）的機關事業單位辭職、辭退未滿一年的原編制內工作人員（截至報名當日）；

8.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業生（在讀的全日制普通高校非2022屆畢業生不能以已取得的學歷學位作為條件報考）。

（三）有關報考條件說明

1.報考人員應取得畢業證書且為國家承認的學歷、學位，結業證書、肄業證書等不符合要求。出國（境）留學人員提供教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

2.非2022年高校應屆畢業生的畢業證、出國（境）留學人員學歷認證和人才引進崗位要求的其他證書必須在報名時取得；2022年高校應屆畢業生必須在2022年8月31日前取得崗位條件要求的畢業證、學位證證書。

3.報考人員的專業為最低學歷（或以上學歷）要求畢業證書上的專業。本次人才引進崗位專業要求按照《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件2，以下簡稱《專業目錄》）設置。該《專業目錄》按學歷層次劃分為“研究生專業目錄”、“本科專業目錄”、“專科專業目錄”。報考人員所學專業已列入《專業目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業目錄，但未列入引進崗位專業要求的，不符合報考條件；所學專業未列入《專業目錄》中引進崗位最低學歷要求所對應的專業目錄的，由人才引進單位主管部門提出書面意見，報湘潭市人才引進工作領導小組辦公室認定。

4.人才引進崗位的最高年齡要求，25周歲以下即1996年1月1日以后出生；30周歲以下即1991年1月1日以后出生。

三、報名

（一）報名時間

2022年8月6日9:00—2022年8月11日17:00（現場報名時間為工作日：上午8：30—12：00，下午3：00—6：00）。

（二）報名方式

根據當前疫情防控形勢，采取現場報名和網上報名同步進行。

現場報名地點詳見《崗位表》。

登錄湘潭人事考試網（http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn）進行網上報名。

（三）報名要求

（1）報名信息應當真實、準確、全面。每名報考人員只能報考一個崗位，多報無效。請認真閱讀所報考崗位的資格條件，并在網上如實填寫個人相關信息。

（2）報名與考試時使用的有效身份證件必須一致（第二代身份證或臨時身份證、公安部門開具的帶照片的戶籍證明或參考證明）。

（3）請報考人員謹慎選擇報考崗位，報考崗位確認后，不得再改報其他崗位。湘潭人事考試網在8月8日—8月11日每天（工作日）統計各崗位報考人數并公布。

（4）對資格條件把握不準的，報考人員應詳細咨詢政策，了解自己是否符合報考條件，再自行確定報考崗位，并對自己的選報負責。

（5）需進行筆試崗位的準考證由考生在湘潭人事考試網（http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn）自行下載打印，時間為2022年8月18日9∶00—8月20日9∶00。

（6）現場報名考生需提供《2022年湘潭市市直事業單位急需緊缺專業人才引進報名表》(附件3)一式兩份。報考人員須在承諾欄手寫簽名。

四、筆試

（一）筆試開考

本次人才引進一般不進行筆試。當引進崗位計劃數與有效報考人數的比例達到1：20（含）時，需進行筆試；引進崗位計劃數與有效報考人數的比例未達到1：20時，不進行筆試，直接進入下一環節。

（二）筆試內容

筆試科目見《崗位表》，卷面滿分為100分。筆試采取閉卷方式進行，不指定考試用書，不委托培訓機構進行考前培訓。

（三）筆試時間

具體時間、地點和相關要求詳見準考證。考生必須攜帶有效身份證件和從網上打印的準考證參考，兩證缺一的考生不得參加考試，同時需按照疫情防控相關要求，落實防疫措施，請廣大報考人員理解、支持和配合。

（四）筆試時間、地點及相關規定詳見各引才單位主管部門發布公告網站的公告。

五、資格審查

（一）資格審查對象。面試前進行集中資格審查。進行筆試的崗位，按照引進崗位計劃1:6的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績（入圍末位人員筆試成績相同，一同進入資格審查）從高分到低分確定資格審查對象，有資格審查不合格或有考生主動放棄時，按筆試成績從高分到低分依次遞補（入圍末位人員筆試成績相同，一同進入資格審查）；未進行筆試的崗位，所有報考人員均為資格審查對象。

（二）報名時不進行資格初審，報考人員務必仔細閱讀崗位條件，結合崗位要求，根據本人實際情況選擇報考崗位，必須對所提交的信息負責。資格審查在面試前進行，由人才引進單位主管部門負責，資格審查時間、具體要求等在各主管部門發布公告網站另行公告。

（三）資格審查內容。資格審查主要查驗報考人員的身份證、畢業證、學位證書以及崗位要求的資格證書和相關證明等。報考人員須攜帶上述證書證件、材料的原件及復印件。

（四）資格審查時間、地點及相關規定詳見各引才單位主管部門發布公告網站的公告。

未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。資格審查貫穿人才引進工作全過程，任何環節發現報考人員不符合崗位報考條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

六、面試

（一）面試對象

面試對象為資格審查合格人員。面試公告發布后，面試對象不再遞補。

（二）面試成績

面試成績總分100分，劃定最低合格線為70分，低于70分的不得進入下一環節。

（三）面試時間、地點及相關規定詳見各引才單位主管部門發布公告網站的公告。

七、綜合成績和排名

（一）綜合成績

筆試開考的崗位：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

未進行筆試的崗位：綜合成績=面試成績

各項成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

（二）成績排名

根據綜合成績從高分到低分的順序排名。如出現入圍體檢對象綜合成績相同的：①進行了筆試的崗位，按面試成績從高分到低分的順序排名；②只進行面試的崗位綜合成績相同的，則進行加試，按加試成績從高分到低分的順序排名。

八、體檢和考察

（一）體檢

按照引進崗位計劃1：1的比例，按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢按照公務員錄用體檢有關規定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

（二）考察

體檢合格人員進入考察程序。

考察工作由人才引進單位主管部門組織具體實施。考察的重點是報考人員在政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、報考資格條件等方面的情況。

引進計劃出現空缺時，由引進單位根據實際情況按報考同一崗位綜合成績排名依次等額遞補，遞補最多不超過兩次。擬聘用人員公示發布之后不再進行遞補。

九、公示與聘用

（一）確定擬引進人才

考察合格者，確定為擬引進人才。

（二）公示

對擬引進人才在湘潭人事考試網進行公示，公示期為7個工作日。

（三）辦理人事聘用手續

公示期滿，對公示無異議的引進人才，納入事業單位編制管理。引進單位按程序辦理人事聘用手續，與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期。擬聘人員未在規定時限內（最長不超過45天）報到、簽訂聘用合同并到崗工作的，取消聘用資格。