為進一步優化教師隊伍，持續推動教育優質均衡發展，深圳市南山區區屬公辦中小2022年7月面向社會公開選聘優秀教師16名，現就有關事項公告如下：

一、選聘崗位

區屬公辦中小學教師16名，具體職位詳見崗位表（附件1）。

二、選聘對象及條件

（一）選聘對象

符合本公告及崗位所要求條件的人員均可報考。

（二）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規；

3.具有良好的政治素質、品行和職業道德；

4.具備崗位所需的專業和技能條件；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.符合本公告及《招聘崗位表》所規定的資格條件。

（三）選聘條件：

在符合崗位表所列要求基礎上，還須符合以下條件之一：

1.具備正高級專業技術資格，或具備副高級專業技術資格且在聘副高級專業技術崗位2年以上；

2.通過全日制普通高等教育取得研究生學歷及博士學位；

3.獲得過國家級及以上奧林匹克競賽金牌或指導學生獲得過國家級及以上奧林匹克競賽金牌經歷的主教練員（主要指導教師）；

4.省級以上教育行政主管部門授予的“特級教師”稱號，省級（含副省級）以上教育行政主管部門評定的學科帶頭人、骨干教師榮譽稱號，省級現場課堂教學競賽二等獎以上獲得者；

5.省級（含副省級）以上教育行政部門評定的優秀教育工作者。

（四）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的；

2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4.近兩年內，在廣東省公務員、事業單位招錄（聘）考試中存在違紀行為的；

5.聘用后即構成回避關系的；

6.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生；

7.在讀的非應屆普通高等院校畢業生；

8.非地方班的軍隊院校應屆畢業生；

9.現役軍人；

10.未經現工作單位同意報考的深圳市事業單位在編工作人員；

11.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

三、年齡要求

一般要求年齡為45周歲以下（即1976年7月28日之后出生），具備正高級專業技術資格或具備副高級專業技術資格且在聘副高級專業技術崗位2年以上的，年齡可放寬至50周歲以下（即1971年7月28日之后出生）。

四、報名及資格審查

（一）報名時間：公告發布之日起至2022年8月3日17:00止。

（二）報名方式：電子郵件報名。

（三）報名人員將下列材料按順序合并掃描成同一份PDF文件發送到電子郵箱 jyj-rsk@szns.gov.cn 進行報名，電子郵件標題命名方式為“報考學校+崗位名稱+本人姓名”：

1.《深圳市南山區教育系統面向社會公開選聘優秀教師報名表》（附件2）；

2.身份證；

3.學歷、學位證書；

4.教師資格證；

5.工作單位開具的工作經歷證明；

6.與職位要求有關的其它條件所列的職稱、業績、榮譽等材料（挑選最主要榮譽上傳即可，其中具備副高級專業技術資格且在聘副高級專業技術崗位2年以上的，需提供在聘崗位相關材料；省級現場課堂教學競賽二等獎以上的，需提供主辦單位出具的證明或有主辦單位蓋章的比賽文件通知，證明為現場課堂教學比賽）。

報名人員應對提交材料的真實性負責，選聘過程中，如發現弄虛作假等行為，取消選聘資格。

（四）資格審查

1.由區教育局對應聘者提供的材料進行資格初審，資格初審中沒有符合資格條件的，取消相應招聘崗位。

2.由專家評審組對選聘材料等進行綜合評定，各崗位從預評分達到80分以上的考生中，按擬聘名額的3倍確定入圍面試人選，若某崗位報考者符合條件人數少于擬聘用名額的3倍，則以實際符合條件人員確定為面試人選。

3.資格審查結果將以電話或短信方式通知。

五、面試

（一）時間和地點

時間及地點另行通知，報考者憑本人身份證參加考試。

考生應留聯系電話，以便招聘組織單位及時通知考試事項。若沒有留聯系電話或無法聯系的，責任由考生承擔。

（二）面試組織。面試由深圳市南山區教育局組織，面試評審分數低于80分的不予錄用，具體安排將另行通知。

（三）確定體檢人員

面試成績合格（80分合格線）人員從高到低的順序，按選聘名額等額確定進入體檢人選，選聘人員的考試成績、入圍體檢人員名單于面試結束5個工作日后在南山教育在線公布。

六、體檢、考察和公示

（一）體檢

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢安排及注意事項另行通知，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行。

（二）考察

體檢合格的考生，由招聘組織單位在30天內完成考察，考察包括資格復審和考核。

招聘單位應安排資格初審之外的工作人員進行資格復審，經復審不符合報考條件的取消聘用資格。

考核內容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。

經考察不合格的，由用人單位按管理權限報深圳市南山區人力資源局和深圳市南山區教育局審定，審定不合格的取消聘用資格。

（三）公示

經考試、體檢、考察合格的擬聘人員，南山教育在線對擬聘人員名單公示7個工作日。

七、聘用

擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》等文件關于聘用、回避等有關規定的，由用人單位按規定時間向深圳市南山區人力資源局申報辦理聘用備案手續；所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關政策實施管理。無正當理由1年內（從面試之日起算）未辦理聘用手續的，考試成績失效，取消其聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

八、其他事宜

（一）本公告所指年齡、任職及聘任經歷計算截止時間為2022年 7月28日。

（二）本公告由深圳市南山區教育局負責解釋。

南山區教育局

2022年7月28日