2022年安徽宣城寧國市教體局城區學校選調教師通知
寧國市教體局關于2022年城區學校公開選調教師的通知
各中小學、幼兒園:
根據寧國市教師“縣管校聘”管理改革相關文件精神,為進一步優化教師隊伍結構、合理配置教師資源,經研究,決定開展城區學校公開選調教師工作。現將有關事項通知如下:
一、選調崗位及名額
1.初中教師崗位(27名)
學科 |
語文 |
數學 |
英語 |
道法 |
歷史 |
地理 |
物理 |
化學 |
生物 |
體育 |
信息 |
名額 |
5 |
4 |
4 |
1 |
3 |
1 |
2 |
3 |
1 |
2 |
1 |
2.小學教師崗位(40名)
學科 |
語文 |
數學 |
英語 |
音樂 |
體育 |
美術 |
信息 |
名額 |
16 |
12 |
4 |
2 |
2 |
2 |
2 |
3.中小學綜合崗位(6名)
4.幼兒教師崗位(7名)
二、選調條件
1.寧國市農村中小學、幼兒園在編教師。初中教師崗位報考對象為農村初中教師(含九年一貫制學校初中教師),小學教師崗位報考對象為農村小學教師(含九年一貫制學校小學教師),中小學綜合崗位報考對象為中小學選調崗位未設置的其他學科教師,幼兒教師崗位報考對象為農村幼兒園教師。
2.2019年9月以來年度考核合格及以上。因違法違紀受到黨紀、政紀處分的,或正在接受紀檢監察機關立案調查的,或司法機關正在立案調查尚未作出結論的,或違反教師職業規范并經查實的,以上情形的人員不得報考。
3.2019年9月1日前進本市編制,在農村學校服務滿3年的教師。凡不在農村學校崗位上服務的年限要扣除(不含按規定支教、交流到異校任教的年限)。市外調入我市學校任教的,按照《聘用合同》首聘期限未滿的教師不得參加選調報考。
4.報考人員只能選擇一個崗位報名,所報學科應專業對口。
三、選調程序
1.個人申請。凡符合選調條件的教師,向所在學校申請,經學校審核同意后,填寫《寧國市2022年城區學校選調教師報名申請表》。
2.學校推薦。學校應成立教師選調工作領導小組,結合學校實際情況,制定選調報考工作方案,嚴格把關,對申請選調的教師所提供的相關材料進行認真審核,確定教師選調報考的推薦名單。各校參加選調報考的人數,原則上不得超過學校在編教師總數的30%(同一學科的申請選調報考人數不得超過本校該學科教師數的50%。若測算出現小數,采用“四舍五入”法計算)。以學校為單位將《寧國市2022年城區學校選調教師報名申請匯總表》(附件1)和《寧國市2022年城區學校選調教師報考人數統計表》(附件3)已簽章紙質版于2022年7月30日報局人事科。
3.受理復核。市教體局對申請選調教師的資格進行初審,最終以擬入圍人員的報考資格及相關材料復核為準。
4.報名時間。經學校推薦符合報考條件的教師,于2022年8月1日攜本人身份證、教師資格證原件和復印件,近期一寸免冠證件照2張、經本人簽名學校蓋章的《寧國市2022年城區學校選調教師報名申請表》(附件2)等相關材料到局人事科報名。未經所在學校同意推薦、自行報考的教師,選調資格不予確認。報名結束后,報考同一崗位的報名人數與崗位選調人數達不到2:1的,則相應核減該崗位的選調人數,直至取消該崗位。核減或取消崗位及調整到其他學科崗位情況將在教體局信息網發布公告。
5.筆試時間。2022年8月9日上午9:00-11:30。
6.筆試地點。報考人員應于8月8日上午8:30-11:00到局人事科領取準考證,筆試地點見準考證。
四、成績計算辦法
(一)崗位考核項目
1.教齡加分。教齡10年加1分,10年以上每增加1年,加1分(其中,對長期堅持偏遠地區任教的教師,給予加分傾斜:萬家學校、胡樂中小學、云梯小學、天湖學校、方塘學校的教師,教齡10年及以上的另加2分。凡不在上述學校崗位上服務的年限要扣除,不含按規定支教、交流到異校任教的年限),此項加分,限定10分。
2.年度考核加分。2019、2020、2021年度考核得分按一次優秀加0.5分,三個年度的得分累計作為年度考核總得分。
(二)業務考試項目
業務考試形式為筆試,筆試分學科專業知識、教材分析與處理能力兩部分各占50%,滿分100分。教材分別以我市現行初中、小學、幼兒園版本為準,初中、小學、幼兒園分科分卷命題。
(三)選調成績計算
崗位考核項目得分加業務考試項目得分作為其最后錄用的總成績。近3年考勤有下列情形之一的錄用總成績各扣5分:①請事假累計超過90天;②曠工超過7天的。
五、選調錄用辦法
1.錄用。根據成績從高分到低分排序,以1:1比例確定錄用人員。末位人員成績出現同分,依次按筆試總成績高者、教齡長者、年齡長者來確定。
2.公示。擬選調人員,在教體局信息網公示,公示時間不少于5天。
3.擇校。公示無異議人員,在公示結束后由市教體局統一組織現場擇校,選調崗位依據選調成績從高分到低分,依次自主選擇學校。時間地點另行通知。
為保障教育教學的穩定性,選調人員為原頂崗到城區學校的教師,若原所在的城區學校有缺額學科名額,將優先安排到原所在的城區學校。
4.調動。擇校后辦理調動手續。選調教師試用期1年,試用期滿由選調單位考核。考核不合格的,調回原單位。
擇校前,因下列情形導致選調崗位出現空缺的,從該崗位參加考試人員合格者中,按成績從高分到低分一次性進行遞補。
①自動放棄的;②不符合選調條件的;③公示結果影響選調的;④其他導致空缺的情形。
確定為選調人員后棄權的,5年內不得參加本市選調。
六、其他事項
1.本次選調工作時間緊、任務重,請各校務必及時將本通知內容告知全體教職工(含在外支教、頂崗或交流教職工),并安排專人做好申請選調教師的報名推薦,按時間節點做好選調工作。
2.被選調的教師,其職稱問題由職改部門按有關規定執行。
3.在選調工作中,凡發現學校和教師有弄虛作假行為的,一律按規定嚴肅處理。
4.報名后,報名人員應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員聯系電話不暢通而造成的后果,由報名人員本人負責。
5.本通知由市教體局負責解釋。
政策咨詢:0563-4013266(教體局人事科)
紀檢監督:0563-4036010(市紀委監委派駐紀檢組)
附件:
1.寧國市2022年城區學校選調教師報名申請匯總表
2.寧國市2022年城區學校選調教師報名申請表
3.寧國市2022年城區學校選調教師報考人數統計表
2022年7月28日