根據省農業農村廳、省教育廳、省財政廳、省人力資源社會保障廳《關于印發安徽省基層農技推廣特聘崗位計劃實施方案的通知》（皖農科函〔2022〕726號）精神，現就池州市2022年基層農技推廣特聘崗位招募有關事項公告如下。

一、招募原則

遵循“公開、公平、擇優”的原則。

二、招募崗位和計劃數

本次招募崗位計劃共114名（詳見附件）。招募公告、崗位、條件等信息于2022年7月28日起在池州市人事考試網（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）等網站上發布。

三、招募條件

招募對象為2022年全日制普通高校應屆畢業生，具有國家承認的大學專科及以上學歷（須于2022年7月31日前取得相應的學歷證書），符合崗位要求，同時應符合下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護黨的路線方針和政策，遵紀守法，具有良好的品行；

（三）熱愛基層工作，有服務鄉村的意愿；

（四）服從招募單位安排，履行聘用合同；

（五）身體健康；

（六）崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的，不符合報名條件：

（一）不符合崗位要求條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）在各級公務員、事業單位等公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

（五）法律法規規定不得參加報名的其他情形人員。

四、招募程序

（一）報名

本次招募考試報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為池州市人事考試網（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn），報名時間為2022年8月3日09:00至8月6日16:00，逾期不再受理。

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄池州市人事考試網認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

資格審查工作貫穿于公開招募的全過程。由市農業農村局負責，報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報名信息的，一經查實，即按有關規定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員提交報名信息后至8月7日16:00前可登陸池州市人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得修改報名信息或改報其他崗位，尚未審查或未通過審查的，在8月7日16:00之前可以修改完善報名信息或改報其他崗位。

報考人數與崗位招募計劃數的比例達1:1即可開考，否則相應核減直至取消該崗位招募計劃數。

（二）考試

筆試科目為《綜合知識（二）》，主要內容包括：政治、經濟、法律、時政、科技、農學基礎知識、寫作等知識，滿分120分。設定筆試最低合格分數線為60分，即參加筆試人員成績達到60分（含）以上，方可進入下一環節。

筆試時間：2022年8月13日上午08:30-10:30。

筆試地點設在池州市區，具體考試地點見準考證。考生可于8月10日9:00至8月12日24:00從池州市人事考試中心網站自行下載并打印《準考證》。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

（三）資格復審

根據崗位招募計劃數和報考人員筆試成績從高分到低分順序，按照1:1比例等額確定各招募崗位參加資格復審人選，最后一名如有數名考生筆試成績相同，則一并確定為參加資格復審人選。

資格復審工作由池州市農業農村局組織實施。

凡與資格條件要求不符的，或不能提供規定證明材料的，或不在規定時間接受資格復審的，取消其參加體檢資格，由此造成缺額的，從本崗位中按筆試成績從高分到低分的原則等額遞補。

資格復審時間地點另行通知。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書等材料的原件和復印件及報名資格審查表。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加現場資格復審的考生，不予參加資格復審。

（四）體檢、考察

資格復審合格人員確定為體檢、考察對象。

體檢工作參照修訂后的人力資源社會保障部、原國家衛生計生委、國家公務員局印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢由各縣區組織實施，體檢費用由考生自理。

體檢合格者，進入考察程序。考察工作由各縣區組織實施。考察內容根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、誠實守信、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）確定招募人選

考察合格人員確定為擬招募人選，由同崗位考生按筆試成績從高分到低分的原則選崗，有缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應試人員中，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

（六）崗前培訓

崗前培訓由各縣（區）農業農村局統一組織，培訓內容主要包括農業法律法規、現代農業、鄉村振興以及履行職責的基本要求等。

（七）相關事項

擬招募人員與用人單位簽訂為期1年的聘用合同，合同中應明確規定雙方的權利、義務和終止合同的條件。由縣（區）農業農村局或鄉鎮政府負責安排到基層農技推廣機構工作。聘用人員須在規定時間內到單位報到上崗，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

特崗人員在聘期間，職稱評聘、評優評先、年度考核等方面與當地同類人員同等對待。聘用期滿考核合格（含合格）等次以上，視同1年基層工作經歷；縣級以下農技推廣機構崗位空缺需補充人員時，同等條件下可優先錄用；被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）的，其聘用期計算為工齡、社會保障繳費年限，社會保障關系可按有關規定轉移、接續。特崗人員在聘期間，每人每月工作生活補助4000元（含社會保障個人繳納和單位應繳納部分），其中省級承擔3000元/月，縣級承擔1000元/月。

五、有關規定

(一)考務安排、資格復審、考試成績、體檢等后續有關信息在池州市人事考試網陸續公布。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關、招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

(三)本公告由池州市農業農村局負責解釋。

政策咨詢電話：0566-2028036（池州市農業農村局人事教育科）

考務電話：0566-2617353(池州市人事考試指導中心)

池州市農業農村局

2022年7月28日

附件：池州市基層農技推廣特聘崗位計劃表.doc