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江蘇蘇州工業園區消防檢查輔助人員招聘10人簡章

來源:蘇州工業園區管理委員會 2022-07-29 13:30:21

蘇州工業園區消防檢查輔助人員招聘簡章

 

因工作需要,蘇州工業園區應急管理局聯合消防救援大隊面向社會公開招聘工作人員10名。現將有關事項公告如下:

一、崗位及要求

序號

招聘單位

招聘崗位

崗位簡介

崗位類別

人數

年齡

學歷

專業

其他條件

1

園區消防救援大隊

輔助檢查1

輔助開展消防檢查,統計上報相關情況等工作

輔助崗

7

35周歲及以下(1987年7月28日及以后出生)

本科及以上

建筑工程、土木工程、給排水工程、建筑設施智能技術、建筑電氣與智能化、安全工程、消防工程、化學工程與工藝、高分子材料與工程

1.3年及以上工作經歷;

2.具有良好的語言組織和表達能力;

3.具有一定的文案寫作能力;

4.具有良好的組織協調能力;

5.有駕照,能隨時出勤,配合加班,適合男性;

6.具有注冊消防工程師、注冊安全工程師優先。

2

園區消防救援大隊

輔助檢查2

輔助開展消防檢查;負責一線消防檢查的活動策劃、綜合性文稿起草、新聞采編、視頻編輯等工作

輔助崗

1

35周歲及以下(1987年7月28日及以后出生)

本科及以上

新聞學、法學、傳播學、廣告學、媒體創意、網絡與新媒體、新媒體與信息網絡

1.3年及以上工作經歷;

2.具有較好的文案撰寫能力,溝通(輸出)能力,活動策劃能力;

3.具有較強的危機處理能力;

4.具有良好的人際交往能力和組織協調能力;

5.具有消防、安全生產相關崗位工作經驗優先。

3

園區消防救援大隊

輔助檢查3

輔助開展消防檢查;負責一線消防檢查的信息簡報、綜合性文稿、調研材料等工作

輔助崗

2

35周歲及以下(1987年7月28日及以后出生)

本科及以上

中文文秘類、公共管理類、社會政治類

1.3年及以上工作經歷;

2.  具有較好的語言組織和表達能力,具有較強的團隊合作意識、溝通協調能力以及良好的職業道德素養;

3.  具有較強的邏輯架構及思維能力、較好的文字功底,能夠撰寫信息簡報、工作方案、調研材料等。

4.具有消防、安全生產相關崗位工作經驗優先。

二、招聘簡章說明

本簡章可在蘇州工業園區人力資源和社會保障局網站(http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/index.shtml)、圓才網(http://www.o-hr.com/)上查詢。

三、報名

1、報名時間及方式

報名采用網絡報名方式進行,應聘者請登陸http://www.jobs.o-hr.com/#/進行網上報名。報名起止時間為:2022年7月29日9:00至2022年8月11日17:00。恕不接待來人。

2、資格初審

根據崗位要求,對報名人員進行資格審查,確定進入考試環節人員名單。

3、網上打印準考證

通過資格初審的應聘人員應關注報名網站并及時在報名網站下載、打印準考證,準考證下載時間以報名網站公告和電話等方式告知。

4、報名注意事項

(1)應聘人員須按崗位要求和網上提示,真實準確完整地填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面證件照、個人身份證明、畢業證書、學位證書(歸國留學人員需在報名期內提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、相關資格證書等所需材料。工作經歷計算的截止時間為2022年7月28日,具體工作經歷認定以人力資源和社會保障部門出具的社保繳費清單為依據。招聘單位根據應聘人員提供的信息進行審核,凡弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。

(2)本次招聘筆試設開考比例1:4。報名結束后達不到開考比例的,相應核減考錄計劃,直至取消該崗位。

(3)有下列情形之一的,請不要報名:

①現役軍人或普通高校在讀人員;

②在國家規定服務期內的公務員,或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;

③有受過刑事處罰等不良記錄的人員;

④曾被開除公職的;

⑤涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;

⑥其他不適合本單位工作的情形。

四、考試程序和方法

1、考試方式

考試采取筆試、面試相結合的辦法進行。

2、筆試

(1)筆試形式:筆試采用閉卷形式。

(2)筆試內容:綜合試卷,總分100分,不設筆試范圍,筆試成績以百分制計算。

(3)筆試日期:時間、地址另行電話通知。

(4)應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

3、資格復審

根據應聘人員提供的信息進行資格復審,凡弄虛作假的,一經查實,即取消面試資格。

4、面試

(1)統一筆試閱卷結束后,根據筆試成績按得分高低排序,按計劃選聘人數1:4比例確定參加面試人選。

(2)面試采用訪談面試方式,面試成績以百分制計算,現場公布。

5、總成績計算方法

筆試、面試成績分別按照筆試50%、面試50%的權重計入總成績。應聘人員總成績為百分制,設合格分數線為60分。分數保留2位小數,第3位小數按“四舍五入”處理。

五、體檢與考察

按照總成績在合格線以上按分數高低排序,根據招聘崗位擬招聘人數,按1:1確定進入體檢人員名單,如有同分,按照筆試成績,取高分者。

對體檢合格人員進行考察,并根據考察和體檢結果,確定擬錄用人員名單。

六、公示錄用

對經體檢和考察通過的擬錄用人員,通過蘇州工業園區人力資源和社會保障局網站和報名網站進行公示,公示期為5個工作日。公示結果不影響錄用的,由用人單位按照規定報批后,為錄用人員辦理入職手續。

七、其他說明

1、在招聘中因體檢、考察、錄用前個人放棄等原因出現招聘崗位空缺時,在條件符合者中,按總分從高到低依次遞補,如有同分,按照筆試成績,取高分者。

2、應聘人員須對照本招聘簡章規定的應聘條件提交個人相關資料,一經發現不符合規定條件的,取消應聘資格,責任自負。

3、應聘人員一旦被錄用,須按規定時間及時報到,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由應聘者本人負責。

4、園區消防救援大隊與被錄用的輔助人員簽訂勞動合同,均實行統一的園區機關事業單位輔助人員薪酬管理制度。合同期滿,根據工作需要及被錄用人員表現等情況,決定續聘或解聘。

5、疫情期間,上述招聘流程及錄用環節,涉及疫情防控規定要求的,將按疫情防控規定要求增設必要環節及條件限制??忌氄J真遵守各項疫情防控規定。

八、招聘政策與監督

咨詢電話:0512-66605964,66605856

監督電話:0512-62765531

蘇州工業園區應急管理局

蘇州工業園區消防救援大隊

2022年7月28日

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