根據《中共仁壽縣委仁壽縣人民政府關于進一步加強師德師風建設提升學段教學品質推動教育高質量發展的意見》（仁委〔2021〕14號）和《中共仁壽縣委辦公室仁壽縣人民政府辦公室關于印發<仁壽縣公開考調機關事業單位工作人員的實施辦法>的通知》（仁委辦發電〔2019〕8號）精神，經研究，決定面向縣內公開考調128名教師（事業單位工作人員），現將有關事項公告如下。

一、考調原則和方式

按照“公開、公正、競爭、擇優”的原則，對城區缺編學校（單位）和部分有編制缺額的農村學校采取公開考核方式招聘教師（事業單位工作人員）。

二、考調職位和名額

本次共考調教師（事業單位工作人員）128名。具體招聘崗位及名額見《仁壽縣2022年教體系統面向縣內公開考調教師（事業單位工作人員）職位表》（附件2）。

三、考調對象和報考條件

（一）考調對象：

1.教研中心、特殊教育學校、城區小學考調對象為在本縣公辦中小學校工作的在編在職教師。

2.裝備站、資助中心考調對象為在本縣工作的在編事業人員。

3.城區和農村高中、初中考調對象為在本縣公辦初中、九年制學校初中部工作的在編在職教師,實驗中學可在城區和農村高中中考調。

4.城區幼兒園考調對象為在本縣公辦幼兒園工作的在編在職教師。

以上考調對象不含眉山天府新區、東部新區仁壽區域在編在職教師，含援藏援彝支教人員。

（二）報考條件

1.擁護中國共產黨和中華人民共和國憲法,忠誠黨的教育事業，具有高尚的職業道德，遵守黨紀國法。

2.報考城區高中、初中（單位）須大學本科及以上學歷，小學、幼兒園和特殊學校可放寬至大學專科學歷，報考農村高中、初中須大學本科及以上學歷。

3.所學專業、現任教學科兩者之一與報考職位對應一致（裝備站、資助中心專業不作要求）。

4.須取得報考職位相應層級及以上教師資格證（特校崗位須取得小學教師及以上資格，裝備站、資助中心崗位不作要求）。

5.年齡在45周歲及以下（即1976年7月29日以后出生）。

同層級之間考調不限年齡（即農村學校考調農村學校，城區學校考調城區學校）。

報考者具備以下條件之一的，年齡可放寬到50周歲及以下（1971年7月29日以后出生）：

（1）近三年獲得縣級及以上黨委政府或教育行政部門表彰的“優秀教師”、“優秀班主任”、“師德標兵”、“先進教育工作者”、“教壇新秀”、“體衛藝先進個人”、“醫教標兵”和政府津貼獲得者；

（2）縣級及以上骨干教師、學科帶頭人、仁壽名師、眉州名師、名師工作室成員、學科工作室成員、縣級及以上學科中心教研組成員；

（3）近三年獲縣級賽課一等獎及以上者；

（4）2017年以來年度考核結果優秀等次2次以上的。

6.考調人員須同意接受人員調（流）動、人員聘用和崗位管理的相關政策規定，否則，不得提出考調申請。

7.有下列情形之一者，不得參加公開考調：

(1)有違法、違紀行為正在接受審查的；

(2)尚未解除黨紀、政紀處分的；

(3)學校編制空編率20%以上的；

(4)未滿最低服務年限的（即2017年9月1日以后公招聘用的教師）；

(5)未在一線從事教育教學的教師（考調裝備站、資助中心的除外）。

(6)違反有關規定不適宜考調的。

四、報名和資格初審

（一）報名時間

2022年8月2日上午9:00至8月5日下午18:00。

（二）報名地點

縣教體局四樓人事股三。

（三）報名所需資料

⒈符合報考條件者須攜帶身份證、畢業證、教師資格證原件和復印件一份。

2.屬放寬年齡條件者，須提供獲獎文件或獲獎證書等印證材料原件和復印件一份。

3.《仁壽縣2022年教體系統面向縣內公開考調教師（事業單位工作人員）報名表》一份。

（四）資格審查和開考比例

1.資格審查。報名同時進行資格初審，報考者具備上述相關條件后，并如實準確填寫《仁壽縣2022年教體系統面向縣內公開考調教師報名表》。資格審查工作貫穿公開考調全過程，在考調的任何環節發現考調人員弄虛作假的，一經查實取消其考調（聘用）資格，兩年內（2023年、2024年）不得參加縣內公開考調，崗位降級。

2.開考比例。考調崗位考調名額與有效考調人數之間形成差額即可。未形成差額的，調減考調崗位考調名額；調減后仍達不到開考比例的，取消該崗位考調計劃。調減或取消考調名額的情況在縣教育和體育局公示。

五、考核

（一）考核方式。中小學校（園）考核方式為專業化面試（說課）。總分100分，說課時間10分鐘，準備時間10分鐘。直屬單位考核方式為結構專業化面試。總分100分，答題時間10分鐘，準備時間3分鐘。

（二）考核時間、地點。按照面試通知書上確定的時間和地點參加考核。參加考核時，必須同時攜帶面試通知書和第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證），兩證不全者不得參加考試。

（三）成績公示。考核成績在縣教育和體育局公示。

六、考察

根據考調職位和名額，按照考核成績，考核成績80分及以上視為合格。成績公示后，在80分及以上的人員中，從高分到低分按1:1的比例確定考察人選，（最后一名成績并列的，實行加試，加試方式由縣人社局和縣教體局共同研究確定，加試成績100分，按加試成績從高分到低分按1:1的比例確定考察人選）。考察在縣人社局和縣教體局的指導下，由聘用學校（單位）對考察人選政治思想、業務水平和履行崗位職責等情況進行考察（考察辦法由聘用學校制定）。如考察不合格者，經縣人社局、縣教體局審定同意后，按該崗位考核成績從高到低依次等額確定遞補人員。

七、擬考調人員和公示

考核、考察合格人員確定為擬考調人員，擬考調人員由縣教育和體育局公示，公示期限為5個工作日。公示期間接受社會監督，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

公示期滿后，無反映的或反映的問題不影響考調的，予以調動；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予調動；對反映有嚴重問題的，一時難以查實或難以否定的，暫緩調動，待查清后再決定是否調動。因以上原因或公示期間擬考調人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。

八、聘用手續辦理

經考核、考察和公示，符合條件的擬考調人員，經縣人社局、縣教體局審定后辦理流動手續。聘用學校（單位）按本校（單位）崗位設置情況競聘上崗，按崗聘用。

九、組織與監督

為公開、公平、公正、順利地做好此次考調工作，縣紀委監委、縣人社局、縣教體局分工負責。縣人社局負責整個工作的組織實施；縣教體局負責考核考察的有關工作；縣紀委監委負責對全過程進行監督。

本公告未盡事宜，由仁壽縣人力資源和社會保障局、仁壽縣教育和體育局負責解釋。

咨詢電話：

仁壽縣人力資源和社會保障局：028-36298132

仁壽縣教育和體育局：028-36201045

監督電話：

中共仁壽縣紀委監委：028-12388。

仁壽縣人力資源和社會保障局 仁壽縣教育和體育局

2022年7月29日

附件1：仁壽縣2022年教體系統面向縣內公開考調教師（事業單位工作人員）報名表+.docx

附件2：仁壽縣2022年教體系統面向縣內公開考調教師（事業單位工作人員）職位表.doc