安徽合肥廬江縣幼教集團總園長及城區小學校長選聘公告
廬江縣幼教集團總園長及城區小學校長選聘公告
根據《廬江縣教體系統干部和教師隊伍管理暫行辦法》等有關規定,經縣委編委會研究同意,現就選聘縣幼教集團總園長、城區小學校長有關事項公告如下:
一、選聘崗位
縣幼教集團總園長、城區小學校長各1名
二、報名范圍及條件
(一)報名范圍
1.縣幼教集團總園長?,F任教體局科室副職以上;各鎮中心學校副校長以上;各鎮中心小學校長;縣幼教集團副總園長、中心園園長。
2.城區小學校長。現任教體局科室副職以上;各鎮中心學校副校長以上,各鎮中心小學校長;城區小學副校長。
報名參加上述崗位競聘人員須為廬江縣教體系統在編在崗的現任職人員。
(二)報名條件
1.擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義祖國,政治理想堅定。認真貫徹黨的教育方針,忠誠于黨和人民的教育事業。具有良好的品行修養,踐行社會主義核心價值觀。恪守職業道德,遵紀守法,愛崗敬業,樂于奉獻。
2.具有勝任崗位職責所必需的專業知識、職業素養和實踐經驗,具有較強的教育教學管理能力和組織協調能力。
3.近5年年度考核均為合格及以上等次(試用期除外)。
4.城區小學校長須有大學本科及以上學歷,縣幼教集團總園長須有大學??萍耙陨蠈W歷。
5.教師崗位且具有一級教師及以上職稱。5年以上教育教學工作經歷。1年以上學校正職或兩年以上學校副職(含任現職前3年以上學校中層干部)任職經歷。
6.縣幼教集團總園長年齡:男不超過50周歲(1972年8月1日及以后出生,以身份證為準,下同)、女不超過45周歲(1977年8月1日及以后出生、女高級職稱不超過50周歲)。
城區小學校長年齡:現任正職的,男不超過50周歲(1972年8月1日及以后出生)、女不超過45周歲(1977年8月1日及以后出生、女高級職稱不超過50周歲)。現任副職的,不超過45周歲(1977年8月1日及以后出生)。
7.具有正常履行職責的身體條件。
8.具有下列情形之一的,不得參加競聘:近5年年度考核有不合格的;因違紀違法行為受到黨紀政務(政紀)處分尚在影響期內的,或涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關立案審查尚未作出結論的;法律法規規定的其他不符合參加競聘情形的。
三、組織選聘
本次選聘按照發布公告、報名、資格審查、選聘與考察、公示與聘任等步驟依次進行。
(一)報名工作
1.報名時間:2022年8月3日—8月4日,正常上班時間受理。
2.報名地點:廬江縣教體局人事科(教體局辦公樓2203室)。
3.報名材料:
(1)學歷證書、身份證、教師資格證、專業技術資格證、任職文件等原件和復印件。
(2)近5年來在教育教學管理、承擔職能工作等方面所取得的成績材料,個人教育教學方面成績材料。以上材料需裝訂成冊。
(3)廬江縣校(園)長選聘報名審查表(見附件,A4紙正反打印),同時報紙質檔和電子檔。
4.報名人員只能選報1個崗位參加競聘。
(二)資格審查
縣紀委監委駐教體局紀檢監察組對報名人員資格、廉潔情況進行審查,如發現不符合選聘范圍、條件或有違紀違法情況,取消報名資格。
(三)選聘與考察
同一崗位報名人數達3人及以上,按照選聘和考察程序進行;報名人數不足3人,取消該崗位公開選聘。
1.組織專門評委按兩個崗位類別分別進行評分,具體步驟如下(選聘時間和地點另行通知):
(1)競職演說。競職演說的內容主要包括治校理念、對校(園)長崗位的認識和思考、學校發展目標規劃等,時間控制在10分鐘內。滿分40分。
(2)個人答辯。由專家評委出題,競聘人員現場回答,主要考察校(園)長候選人的行政管理和應變能力,時間控制在15分鐘。滿分50分。
(3)現場評分。評委根據競聘人員的業績材料、競職演說和個人答辯情況進行評分,每項保留1位小數,取綜合得分(保留2位小數,第三位小數四舍五入)最高的2人為校(園)長候選人考察人選,如第2名成績出現并列則都列為考察人選。其中業績情況滿分10分。
2.考察由縣教體局黨委按照有關規定組織實施。對校(園)長候選人考察人選分別進行考察,經局黨委會議研究,確定校(園)長擬聘人選。對考察中發現不符合或不適宜聘任的一律不予聘任。不足名額等額遞補再進行考察。
(四)公示與聘任
公示5日無異議后,由局黨委按干部選拔任用有關程序聘任,并辦理相關手續。新聘任校長聘期為3年,試用期為1年,試用期計入聘期,試用期滿且考核合格的予以正式聘任,考核不合格的予以解聘。
四、其他事項
(一)選聘工作的所有事宜均在縣人民政府網或有關事宜在“廬江教育”微信公眾號上發布,不再通過其他渠道通知。
(二)本公告由縣教體局負責解釋。
中共廬江縣委機構編制委員會辦公室
廬江縣人力資源和社會保障局
廬江縣教育體育局
2022年8月1日