內蒙古鄂爾多斯市政協辦公室所屬事業單位引進緊缺專業人才公告

來源：鄂爾多斯市人力資源和社會保障局 2022-08-01 13:54:26

鄂爾多斯市政協辦公室所屬事業單位引進緊缺專業人才公告

根據工作需要，按照《內蒙古自治區事業單位公開招聘人員辦法》和《鄂爾多斯市事業單位引進高層次人才和緊缺專業人才實施辦法》等文件規定，經鄂爾多斯市政協辦公室研究，鄂爾多斯市政協辦公室所屬事業單位面向社會公開引進1名緊缺專業人才?，F將有關事宜公告如下。

一、引進計劃及條件

（一）引進計劃

鄂爾多斯市政協辦公室所屬事業單位鄂爾多斯市政協委員聯絡服務中心計劃引進1名速錄緊缺專業人才。

（二）引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律；

2.具備良好的品行和職業道德、扎實的專業技能、適應崗位要求的工作能力和身體條件；

3.年齡不超過30周歲（即1992年7月30日以后出生）；

4.截至本公告發布之日，已取得國民教育序列本科及以上學歷，國（境）外高校畢業生須于報名截止前完成教育部留學服務中心學歷認證，并提供學歷認證結果；

5.取得速錄師高級職業資格證書，能夠熟練使用專業速錄機，獨立完成現場會議記錄，并有1年以上速錄工作經歷，錄入速度不低于每分鐘180字，準確率不低于98％；

6.符合引進崗位要求的專業及其他資格條件。

（三）不得引進的人員范圍

1.普通高等學校在校生；

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受審查調查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

5.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；

6.現役軍人；

7.引進后即構成回避關系崗位的人員；

8.鄂爾多斯市各級黨政機關在職在編公務員和事業單位正式聘用人員；離開鄂爾多斯市工作未滿一年的原黨政機關在職在編公務員和事業單位正式聘用人員；

9.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

二、引進方式及程序

（一）報名

1.報名時間：2022年8月6日上午9：00至8月12日下午17:00，為避免網絡擁堵，請報考人員盡可能提早報名。

2.報名采取網上報名方式進行，凡符合報名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(http：//rsj.ordos.gov.cn)，點擊“鄂爾多斯人事人才公共服務大廳”飄窗中“個人登錄”，注冊登錄后點擊“人才引進報名”，按要求填寫個人信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。報名人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫高中以后學習經歷（填寫上學起止年月，所讀學校、院系、專業）；到報名開始之日的工作簡歷（填寫工作起止年月，工作或服務單位、所從事工作），時間不能斷開或空缺；“業績成果”欄需逐條詳細填寫與崗位要求相關、能反映本人技能水平或工作能力的業績成果（如在某次重大活動、會議從事速錄工作情況等），并按要求上傳資料附件。未按要求填寫的，將不予審核通過。報名人員需仔細核對所填寫的每一項內容，準確無誤后點擊提交并打印《報名登記表》。報名人員須對填寫和上傳資料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡弄虛作假者，取消引進資格。報名時所留電話號碼需保持暢通，無法接通或所留號碼錯誤而影響本人應聘的，責任自負。

（二）現場確認及資格審核

報名截止后，由市政協辦公室對報名人員進行現場確認和資格審核。

1.2022年8月15日上午9：00—12：00，下午14：00—17：30在鄂爾多斯市黨政大樓C座718室進行現場審核，未在規定時間內參加審核的視為自動放棄報考資格。

2.應聘人員現場確認和資格審核時須持《鄂爾多斯市政協辦公室所屬事業單位2022年引進緊缺專業人才報名表》（見附件）一式五份；二代身份證（有效臨時身份證或護照）原件及復印件一式兩份；本科及以上畢業證、學位證書原件及復印件一式兩份，教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告一式兩份；速錄員職業資格證書原件及復印件一式兩份；能佐證業績成果的資料原件及復印件一式五份；本人近期一寸正面免冠照片二張。

3.以上材料原件均用于現場審核，審核完畢當場退回，只留復印件。資格審核通過人員將發放《速錄技能測試通知書》，并通知速錄技能測試時間及地點；資格審核未通過的人員，將當場告知。

（三）專業能力測試

專業能力測試由速錄技能測試、面試、理論水平測試三個環節組成。專業能力測試總成績=（速錄技能測試成績×50%）＋（面試成績×70%＋理論水平測試成績×30%）×50%。

1.速錄技能測試方式使用專業速錄機錄入文字（速錄機請自備，統一要求為亞偉中文速錄機），速錄內容為正常會議錄音，時長約30分鐘，根據應聘人員的記錄速度和準確率評分，滿分100分。記錄速度不低于每分鐘180字、準確率不低于98%的應聘人員全部進入面試環節。

2.面試采取綜合問答方式進行，主要考察應聘人員語言表達能力、形象舉止等，面試評委由5人組成，面試成績當場公布。面試滿分為100分，最低分數線60分，低于最低分數線的應聘人員取消后續資格，其他應聘人員全部進入理論水平測試環節。

3.鄂爾多斯市政協辦公室緊缺專業人才引進工作領導小組根據考生工作能力、日常表現，對考生進行理論水平測試，理論水平測試滿分為100分。

4.按照應聘人員專業能力測試總成績由高到低排名，以與計劃引進人數1：1的比例確定進入考察范圍人員名單，并在鄂爾多斯市委組織部、鄂爾多斯市人力資源和社會保障局網站進行公布。

（四）體檢與考察

體檢在指定醫療機構進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規定執行，費用自理。需要進行復檢的報考人員，接到體檢機構通知后及時進行復檢。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢中弄虛作假的，取消其引進資格，并依次遞補。

按照引進崗位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉等情況及其與引進崗位的適應程度進行全面考察，查閱本人檔案，并對其社會關系進行政治審查?？疾旖Y果將作為確定錄用人選的依據之一。

因體檢、考察不合格或自動放棄出現缺額的，按照專業能力測試總成績由高到低的順序依次進行等額遞補，遞補人員體檢、考察等仍按引進程序進行。

（五）公示