按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發<遼寧省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發〔2007〕1號)等規定，為貫徹落實國家、省、沈陽市關于建立全科醫生制度的意見精神，加強以全科醫生為重點的基層衛生人才隊伍建設，鞏固和提升基層衛生服務保障水平，促進我市醫療衛生事業的健康發展。2022年我市擬招錄特設崗位全科醫生8人，現就相關事宜公告如下：

一、崗位設置及職責

(一)崗位設置。招聘崗位設在鄉鎮衛生院，招聘單位為新民市大柳屯中醫院、新民市梁山中心衛生院、新民市羅家房衛生院、新民市胡臺衛生院、新民市盧家屯衛生院、新民市紅旗衛生院、新民市法哈牛衛生院、新民市姚堡衛生院。

(二) 崗位職責。特崗全科醫生應按服務對象實際需求履行以下職責:

1.承擔預防保健、常見病多發病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續性、綜合性、一體化服務。

2.承擔專科疾病的識別、轉診以及危重情況的應急處理任務。

3.作為全科醫生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫務人員提高業務水平，與居民簽約一定期限的服務協議，建立相對穩定的契約服務關系。

二、招聘范圍

符合招聘條件的省內各級各類醫療機構人員(具有政府辦鄉鎮衛生院編制人員或未完成住院醫師規范化培訓人員除外)或符合招聘條件但暫無工作單位的人員(中止醫師執業活動滿二年以上的除外)均可報名參加。

三、招聘單位及數量

全科醫生特崗數量共計8人(新民市大柳屯中醫院1人、新民市梁山中心衛生院1人、新民市羅家房衛生院1人、新民市胡臺衛生院1人、新民市盧家屯衛生院1人、新民市紅旗衛生院1人、新民市法哈牛衛生院1人、新民市姚堡衛生院1人)。招聘單位均為差額撥款事業單位。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度，享有公民政治權利。

2.愛崗敬業，具有良好的職業道德，自愿被派往鄉鎮衛生院從事全科醫生工作。

3.身體健康，能正常履行崗位職責.

4.年齡40周歲及以下(1982年8月1日（含）以后出生).

5.醫學類專業大專及以上學歷(僅限臨床、中醫類別)。

6.具有助理執業醫師或以上資格。

7.具有2年以上鄉鎮衛生院或社區衛生服務中心及以上醫療機構工作經歷，能夠勝任全科醫生崗位。

8.具有下列情形之一的不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的;被開除中國共產黨黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信聯合懲戒對象的。

（2）聘用后即構成回避關系的。

（3）法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

（4）現役軍人；

（5）有政府辦鄉鎮衛生院編制人員或未完成住院醫師規范化培訓人員；中止醫師執業活動滿二年以上的。

五、招聘流程

（一）信息發布

招聘信息通過新民市人民政府網站發布。

（二）報名時間、地點、方式及資格審查

1、報名時間：2022年8月2日-- 8月8日。

上午9：00-11：30，下午13：30-16：00，逾期不予受理

2、報名地點：新民市衛生健康局二樓

3、報名方式：本次招聘采取現場報名的方式，每名考生只允許用有效身份證報考一個崗位。

4、資格審查：主要是審查考生與報考崗位要求的條件是否一致，考生需提供本人身份證、畢業證、學位證、醫師資格證書、醫師執業證書及崗位所須工作經歷證明材料（養老保險繳費明細或工作單位原始會計憑證中的工資表）的原件和復印件，，并提供同版免冠一寸彩色照片3張和《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

5、考生報名至考試期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

（三）招聘方式

1、筆試：主要測試考生的綜合診療能力。

2、面試：根據各招錄崗位和人數，按照筆試成績由高到低的順序，按2:1 比例確定面試人選，如進入面試最后一名筆試成績相同者，同時進入面試。面試前，因考生自愿放棄或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進行遞補。

3、筆試、面試成績均為100分，按4:6 權重比例并保留兩位小數計算為總成績。

（四）體檢：

根據總成績，按照招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，面試成績高者確定為參加體檢人員。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。

（五）考察

主要對擬考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行調查了解，并對擬考察人選資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知擬考察人選。考察合格者，確定為擬聘用人員。因考察不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，不再進行遞補。

（六）公示與聘用

擬聘人員信息通過新民市人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無異議人員辦理備案手續。對于公示有異議的人員，由用人單位進行調查處理。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業試用期為12個月），國家另有規定的按規定執行。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六 其他

(一)在招聘期間，如不按規定參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。

(二)考生參加本次公開招聘，要按照遼寧省及沈陽市新冠肺炎疫情防控指揮部有關規定執行。

(三)其他未盡事宜按有關文件規定執行。

(四)筆試、面試時間、地點及準考證發放時間另行通知。

咨詢電話：新民市人力資源和社會保障局：024-87852752

新民市衛生健康局：024-87508921

新民市人力資源和社會保障局

新民市衛生健康局

2022年8月1日