2022年廣東梅州市市場監督管理局招聘勞務派遣人員公告

來源：梅州市人力資源和社會保障局 2022-08-01 17:24:12

2022年梅州市市場監督管理局公開招聘勞務派遣人員公告

根據《梅州市市直機關后勤服務人員管理辦法（試行）》有關規定，因后勤服務工作需求，梅州市市場監督管理局（以下簡稱用工單位）決定在機關后勤服務人員數限額內面向社會公開招聘勞務派遣工作人員1人，現公告如下：

一、招聘原則和方式

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面向社會公開招聘的方式，在技能測試和面試的基礎上擇優聘用。所聘人員非公務員和事業單位人員身份，與梅州市梅江區梅安保安服務有限公司簽訂勞動合同（勞務派遣）。

二、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律；

2.具備良好的品行和職業道德，無違法犯罪記錄；

3.具有正常履行職責的身體條件。

下列人員不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未作出結論的;

4.因嚴重失信行為被國家有關單位確定為失信聯合懲戒對象并納入國家信用信息共享平臺的；

5.近三年發生過重大交通事故或交通違法行為的；

6.法律、法規規定的其它不得報考的情形。

（二）崗位條件

崗位名稱

崗位代碼

招聘人數

年齡要求

學歷條件

專業要求

其他要求

后勤服務人員（司機及辦公室后勤人員）

2022001

18-40周歲

高中（中專）以上

不限

1.適合男性，駕駛技能嫻熟，取得機動車駕駛證C1以上級別5年以上；

2.具有較強的語言表達能力和溝通協調能力；

3.身體健康、能適應長期出差；

4.有機關單位或鄉鎮基層工作經歷者優先；

5.退役軍人優先。

注：1.以上數字含本數。

2.報考年齡為18至40周歲（即1981年8月1日至2004年7月31日期間出生）。

3.招聘程序和方法

采取技能測試+面試方式進行招聘。

（一）報名與資格審核

1.報名注意事項

（1）報考人員均須于報名截止之日前取得相應學歷學位證書等報考崗位要求的相關證書；港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。

（2）報考人員提交的報考材料必須真實、準確，提供虛假報考材料的，一經查實即取消報考資格。

（3）報考人員不得報考與用工單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親和近姻親關系的崗位。

2.報名方式：采取現場報名和網上報名相結合的方式。

3.報名時間

（1）現場和網上報名時間：2022年8月8日至8月10日止，其中現場報名受理時間為上午8:30—12:00；下午2:30—6:00。

（2）網上報名現場確認時間：2022年8月8日至8月10日止，受理時間為上午8:30—12:00；下午2:30—6:00。

現場報名和網上報名現場確認地點：梅州市梅江區芹洋半島百匯嘉印一期B地塊SD13商業19、20號，梅州市梅江區梅安保安服務有限公司。

聯系電話：0753-2268389，13750557321

聯系人：熊先生

4.報名材料

（1）粘貼有報考人員近期二寸正面免冠照片的《梅州市市場監督管理局招聘勞務派遣人員報名登記表》一式三份(如超過一頁則需雙面打印，見附件)，另附一張同底二寸電子照片(jpg格式，大小為20KB以下，以報考人員姓名和身份證號碼作為照片名稱)。

（2）報考人員本人身份證、學歷學位證書、機動車駕駛證C1及以上級別的駕駛證照、工作經歷證明等報考崗位要求的相關證明、證書材料原件和復印件各一份。

（3）網上報名的考生需將報名資料打包壓縮發送至報名電子郵箱：3487066920@qq.com，文件名為“姓名+崗位名稱”。報名資料可掃描、拍照，但須確保圖像清晰可見。

（4）網上報名人員收到初審合格郵件（或電話）通知后，于現場確認時間內攜帶與網絡報名時提交的相同的紙質材料到報名現場確認報名。逾期未到現場確認的考生，視為自動放棄報名資格。

5.領取準考證

經資格審核合格的報名人員，憑本人與報名時一致的有效居民身份證原件到報名處領取技能測試準考證（具體時間另行通知）。

技能測試

主要測試汽車駕駛技術實操能力。

為做好疫情防控，確保安全開展勞務派遣人員公開招聘考試工作，考生進入考場均應根據疫情防控有關要求執行（詳見下文疫情防控有關要求）。

（三）面試

技能測試合格對象按1:3比例確定面試對象，未達比例的按實際人數進入面試。面試主要測評考生的報考動機與崗位匹配性、職業技術能力、應變能力、語言表達能力與儀表舉止等素質。面試時間、地點及有關要求另行通知，面試成績當天公布。

面試時，考生進入考場均應根據疫情防控有關要求執行（詳見下文疫情防控有關要求）。

（四）計算綜合成績，確定體檢名單

綜合成績=技能測試成績*60%+面試成績*40%

結合招聘名額，按綜合成績由高到低依次確定體檢人員名單，綜合成績出現并列時，技能測試成績高者優先。

（五）體檢與資格復審

體檢由梅州市市場監督管理局和梅州市梅江區梅安保安服務有限公司統一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用由應聘人員自行承擔。資格復審時由用工單位出具介紹信，由考生戶籍所在地公安機關出具無犯罪記錄證明。資格復審由梅州市市場監督管理局和梅州市梅江區梅安保安服務有限公司共同負責。

體檢、資格復審出現不合格或者棄權的，按照綜合成績由高到低依次遞補，綜合成績出現并列的，技能測試成績高者優先，以上情況均相同的，由用工單位和用人單位再次組織面試，確定聘用人員。

（六)公示和派遣

根據考試綜合成績和體檢、資格復審情況，確定擬聘人選，在梅州市市場監督管理局官網中進行公示，公示期為5個工作日。

經公示無異議的聘用人員與梅州市梅江區梅安保安服務有限公司簽訂兩年期限的勞動合同，派往用工單位工作。合同期滿根據工作需要可擇優續簽。

（七）聘用待遇

1.試用期一個月，試用期工資4300元/月（含社保個人繳交部分、住房公積金個人繳交部分）。

2.試用期滿經考核合格后工資4300元/月（含社保個人繳交部分、住房公積金個人繳交部分），每月根據工作業績考核給予相應的績效獎金1000元。

四、人員管理

按照“誰用人、誰管理、誰考勤、誰負責”的原則，用工單位實施勞務派遣人員的日常管理，依法保障勞務派遣人員的合法權益。對用工中出現的勞動糾紛，由派遣公司承擔主體責任。對勞務派遣人員在工作中出現的違紀、違法、違規行為，由用工單位視情節輕重給予批評教育、處分、解除或終止勞務派遣協議等處理。

五、疫情防控有關要求

考生應提供核酸檢測陰性證明和主動出示“粵康碼”等電子健康碼綠碼和行程卡，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫用口罩?？记?天內有低風險地區旅居史的考生須在抵梅后完成三天兩檢后方可參加考試。考生不配合考試防疫工作、不如實報告健康狀況，隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責任。

（一）正常參加考試的考生：粵康碼為綠碼，有考前（以開考時間為準，下同）48小時內核酸檢測陰性證明（電子、紙質同等效力，下同），現場測量體溫正常（體溫<37.3℃），且不存在下述不得參加考試情況的考生。

（二）有以下情形之一的考生不得參加考試：

1.正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監測的考生；

2.考前7天內，有中、高風險地區旅居史的考生；

3.粵康碼為紅碼或黃碼的考生；

4.不能提供考前48小時內核酸檢測陰性證明的考生；

5.現場測量體溫不正常（體溫≥37.3℃），在臨時觀察區適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的考生；

6.其他不符合正常參加考試情況的考生。

六、其他事項

1.本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

2.凡考生未在規定時間內按要求參加技能測試、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

3.在本次招聘工作中，監督、審核貫穿全過程，在任何環節，發現考生弄虛作假或違反考試紀律的，一律取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。