根據《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發〔2006〕34號）等有關規定，四川省林業和草原調查規劃院擬公開考核招聘工作人員。現將公開考核招聘有關事項公告如下（本公告將同時在四川省人力資源和社會保障廳官網（http://rst.sc.gov.cn/）“人事考試”專欄，下同〕、四川省林業和草原局〔http://lcj.sc.gov.cn/，下同〕和四川省林業和草原調查規劃院網〔http://www.scslgy.com/，下同〕上發布）。

一、招聘單位基本情況

單位名稱	單位性質	單位地址	主要職能
	公益 二類	四川省成都市金牛區人民北路一段4號	承擔森林、草原、濕地、荒漠、自然保護地、野生動植物等資源及生態環境的調查規劃、監測與評價;承擔數字林草平臺建設、數據更新和成果應用;開展林業和草原新技術研究及成果轉化;承擔林業和草原及相關工程規劃、咨詢評價、檢查驗收等工作

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘的對象和范圍

面向全國考核招聘符合《四川省林業和草原調查規劃院2022年8月公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)(附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。報考者須在2022年12月31日之前取得符合本公告條件要求的畢業證和學位證。

(二)基本條件

1.報考者應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”兩欄分別相符;報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

(4)委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關規定應當回避的。

(6)尚處于試用期內的新錄用公務員。

(7)按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

(8)法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。

三、報名

本次公開考核招聘僅采用網絡報名方式進行，不組織現場報名，報考者將《四川省林業和草原局直屬事業單位2022年公開考核招聘工作人員報名登記表》(附件2)填寫后發至50627859@qq.com郵箱。考生報名時間為2022年8月2日9:00至2022年8月16日18:00，網絡報名后須根據郵箱回復的聯系方式確認報名。

四、面試資格審查

面試資格審查的具體時間和地點將在四川省林業和草原調查規劃院網站上公布，不再另行通知，請報考者注意查閱相關信息。

報考人員須在規定時間內帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續：

(一)《四川省林業和草原局直屬事業單位2022年公開考核招聘工作人員報名登記表》1份(貼近期1寸藍底免冠證件照片);

(二)有效的身份證原件及復印件1份;

(三)有效的畢業證、學位證原件及復印件1份;

面試資格審查時，是否符合報考崗位的學歷、學位和專業資格條件，以本人于2022年12月31日前取得的有效畢業證及學位證所載學歷、學位和專業名稱為準。2022年應屆畢業生參加面試資格審查時，需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效畢業證及學位證所載的學歷、學位和專業名稱為準。不符者，四川省林業和草原調查規劃院、四川省林業和草原局將在公招的任一環節取消報考者的報考或聘用資格，責任由報考者自負。

留學人員應持教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格審查。留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的，可按有關規定進行第三方專業認定，認定與招聘專業為相似專業的擬視為專業資格條件合格。

(四)其他與報考資格相關材料。

不能按要求提供上述材料、證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

通過面試資格審查的人員，由四川省林業和草原調查規劃院發給面試通知書。

五、面試

(一)面試時間及地點詳見面試通知書。

(二)面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。

(三)面試采取半結構化方式進行，主要測評考生態度儀表、語言表達能力、協調溝通能力、邏輯思維能力以及專業知識和業務技術能力。

(1)面試初評。面試正式開始后，考生按規定進行面試，各考官根據考生答題情況勾選面試初評意見。

(2)面試初選結果公布。面試初評結束，當場公布該考生面試初選結果(面試初選結果以各考官初評意見同意票數是否過半為通過或不通過)，并由考生本人簽字確認。

6.合議排序。考生面試初選結束后，面試考官組以合議形式，按照擇優原則，對每個招聘崗位面試初選通過人員進行擇優排序。計分員根據合議排序結果填寫面試合議排序表并簽字，監督員復核后交主考官簽字確認。若該崗位未形成實質競爭。考生面試結束后，由面試考官組根據考生面試成績、招聘崗位需求和考生的綜合能力素質，確定是否通過我院考核及是否進入體檢環節。窗體頂端

(3)合議及排序。面試初選結束后，面試考官組按照擇優原則，對招聘崗位面試初選通過人員進行合議及排序。如合議結果為未通過，則不參與排序，取消該考生進入體檢流程的資格。

(4)確定體檢人員。根據崗位招聘名額、合議及排序結果，等額確定體檢人員。如該招聘崗位全部考生面試合議后均未參與排序，則不確定體檢人員。

面試工作結束后，面試結果和參加體檢人員名單在四川省林業和草原調查規劃院網站上公告。

六、體檢

(一)體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源社會保障部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

(二)體檢時間和地點

體檢由四川省林業和草原調查規劃院組織在指定的二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試結果一并公布。

未按規定時間到指定地點以及未在單位規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

(三)復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知后，按規定申請復檢一次。復檢由四川省林業和草原調查規劃院指定到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因體檢人員未在規定時間內取得聘用資格、自動棄權或體檢不合格等出現的空額，按該崗位面試合議后排序，依次等額遞補體檢人員。如該崗位面試合議后排序的所有人員體檢均不合格，不再遞補。

七、考核

我院對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認(在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料)。對取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現的空額，按該崗位面試合議后排序，依次等額遞補人選進行體檢和考核。如該崗位面試合議后排序的所有人員綜合考核均不合格，不再遞補。

八、公示

考核合格者，四川省林業和草原調查規劃院將確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄、四川省林業和草原局官網和四川省林業和草原調查規劃院官網上公示7個工作日。

公示內容包括擬報送主管部門審核確認人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、面試結果以及該崗位招聘條件等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送主管部門進行審核確認，一經核實不符合報考條件，則取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報查實取消資格后出現的空額，按照該崗位面試合議后排序，依次等額遞補人選進行體檢、考核和公示，如該崗位面試合議后排序的所有人選公示均不合格，不再遞補。

公示后因擬確認人員棄權等原因出現的招聘名額空缺，在我院上報擬聘用人員材料前，按該崗位面試合議后排序人員名單依次等額遞補。

九、審核確認和辦理聘用手續

公告公示無異議人員由四川省林業和草原調查規劃院通知報送以下材料的時間和地點。

(一)在職人員所提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料經主管部門審核確認后，在職人員應按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調)動的書面材料或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業證書和學位證書。

(二)畢業兩年內尚未就業的普通大專院校全日制畢業生應提供教育行政部門出具的有效的畢業證書和學位證書以及未就業證明。

(三)下崗、失業人員應提供戶口所在地縣級勞動保障部門發放的《再就業優惠證》或失業證明、有效的畢業證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過主管部門審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。

十、有關咨詢、監督電話

四川省林業和草原調查規劃院勞動人事處：028-83192852;

四川省林業和草原調查規劃院紀檢監察審計辦公室：028-83182770。

附件：