國家稅務總局部分直屬事業單位2022年度公開招聘公告

根據《事業單位人事管理條例》和《事業單位公開招聘人員暫行規定》，結合工作需要，國家稅務總局部分直屬事業單位現公開招聘事業編制工作人員27名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數、招聘對象及應具備的條件

見招聘崗位信息表（附件1、2、3、4）。

二、報考條件

（一）報考人員應符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養，踐行社會主義核心價值觀，愛崗敬業，責任心強，具有良好的協作精神和開拓創新精神。

3.熱愛稅收事業，恪守職業道德，具有良好的職業操守和團隊合作精神。

4.具有招聘崗位所要求的專業、學歷學位及工作技能。

5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

6.應聘應屆畢業生崗位的,應為2022年應屆畢業生（不含定向、委培人員、留學回國和博士后出站人員，崗位要求京籍人員的是指具有北京市居民常住戶口，不含來京院校就讀將戶口遷入學校集體戶的情況，在校期間為非在職）。應聘人員畢業時須取得學歷學位證書、就業報到證（派遣證）。

具有北京市常住戶口的應屆畢業生可報考京籍崗位，也可報考符合條件的不限戶籍崗位。

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）有以下情形之一者不得報考

曾受過刑事處罰、黨紀政務處分；曾被開除黨籍、公職；被依法列為失信聯合懲戒對象；曾有學術不端等不良行為；在國家法定考試、各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為；聘用后構成回避關系；畢業時不能取得相應學歷學位的；尚在任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；法律法規規定不得報考的其他情形。

三、招聘程序

（一）招聘公告

通過人力資源和社會保障部“中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺”專欄發布招聘公告。

（二）報名

1.報名材料

招聘報名采取電子郵件方式。即日起，請應聘人員下載并填寫報名表（詳見附件5），將報名表電子版及相關證明材料掃描件壓縮后（掃描件采用jpg格式，單張不大于1M；壓縮包采用zip格式，總大小不大于50M）通過電子郵件發送至指定郵箱（見招聘崗位信息表），郵件主題和附件名均為“用人單位+應聘崗位+姓名提交材料”。要求的相關證明材料包括：

（1）身份證復印件（需正反面）；

（2）戶口簿首頁及本人頁復印件；

（3）在校成績單（2022年應屆畢業生提供）；

（4）外語水平證書或成績報告單；

（5）高等院校教育各階段學歷及學位證書；

（6）相關專業技術職稱證書、任職文件等；

（7）本人免冠2寸藍底彩色電子照片。

另外，應聘中國稅務報社、稅務雜志社崗位一的人員還需提供能夠反映本人專業水平和工作業績的材料（提交材料的具體要求見附件6）。

2.報名要求

報名材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假材料的，一經查實，立即取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，將按照有關規定移交相關部門予以處理，并解除本人日后可能受聘之職。

有海外留學經歷的，須注明留學性質（公派、自費），并提供能夠認定本人留學身份和經歷的相關材料。

應聘人員所學專業不在選定的參考目錄中但與崗位要求的專業接近的，可主動與招聘單位聯系，確認報名資格。

3.報名時間

報名自公告發布之日起至2022年8月9日18時截止，以電子郵件送達時間為準。

（三）資格審查

根據招聘條件和崗位要求，對應聘人員的基本信息、應聘資格等進行資格初審，確定通過資格初審人員。同一崗位通過資格初審人數與該崗位招聘計劃人數比例原則上應達到5：1，未達到該比例的，我單位將根據實際情況決定是否按照該崗位通過資格初審人數開展后續招聘工作。資格初審通過人員名單將在國家稅務總局網站“信息公開-通知公告”專欄進行發布，不符合條件人員不再另行通知。資格審查貫穿公開招聘的全過程，在后續專業水平與工作業績評價、筆試、面試、考察、公示、聘用等環節，還將對應聘人員相關信息進一步審查核實，發現應聘人員不符合招聘資格條件的，我單位均可取消其應聘或聘用資格。

（四）專業水平與工作業績評價、筆試

對通過中國稅務報社、稅務雜志社崗位一資格初審的人員，進行專業水平與工作業績評價（不進行筆試）。我單位成立專業水平與工作業績評價專家組，嚴格遵守《事業單位人事管理回避規定》有關要求聘請領導和專家擔任成員，根據通過資格初審人員網上提交的相關材料，對應聘人員的代表性新聞作品、策劃系列新聞報道或重大選題、團隊建設與管理、個人年度考核及評優評先、創新推出欄目和版面、主持或參與欄目建設、論文論著等方面進行綜合評價。專業水平與工作業績評價由評價專家組具體實施，應聘人員無需現場參加。

對中國稅務報社、稅務雜志社崗位二、崗位三以及其他單位招聘崗位通過資格初審的人員，我單位統一組織筆試。筆試相關安排將通過國家稅務總局網站“信息公開-通知公告”專欄另行通知。

專業水平與工作業績評價、筆試的滿分均為100分，合格分數線均為60分，達到合格分數線的人員根據成績排名，按照與崗位招聘計劃人數5︰1的比例進入面試，未達到該比例的，我單位將按照通過合格分數線的實際人數進行面試。各崗位進入面試人員名單及面試相關安排均將在國家稅務總局網站“信息公開-通知公告”專欄進行發布。

（五）面試

面試采取結構化面試方式，滿分為100分，合格分數線為60分，應聘人員面試成績應達到合格分數線，方可進入體檢和考察環節。各崗位根據綜合成績排名，按照與崗位招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選（綜合成績相同者，按專業水平與工作業績評價或筆試成績高者確定人選）。

中國稅務報社、稅務雜志社崗位一按照專業水平與工作業績評價、面試成績各占50%計算綜合成績，崗位二、崗位三以及其他單位招聘崗位，按照筆試、面試成績各占50%計算綜合成績。

（六）體檢和考察

1.體檢和考察人選將通過電話進行通知，未進入體檢、考察的人員不再另行通知。體檢在我單位指定機構進行，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行，費用由我單位承擔。

2.考察視新冠疫情防控要求，采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行。

3.擬聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄應聘的，將視情況研究決定是否遞補或取消相關崗位招聘計劃。主動放棄應聘資格的人員，本人須提交書面放棄聲明。

（七）公示和聘用

根據專業水平與工作業績評價、筆試、面試、體檢和考察結果，研究確定擬聘人員。擬聘人員名單將通過人力資源和社會保障部“中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺”和國家稅務總局網站進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議者，經報審批準后，招聘單位與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續。

四、待遇

聘用人員為國家稅務總局直屬事業單位事業編制工作人員，相關待遇按國家有關政策規定執行。

五、有關要求

（一）每人限報考1個崗位。

（二）應聘人員須認真如實填寫個人信息。未認真填寫或仔細檢查，造成信息不全、有誤的，由應聘人員承擔責任。通過報名初審后，報名信息將不得修改。

（三）應聘人員要在報名表中注明常用的通訊方式，并保持通訊暢通。報名后，請及時關注網站查看資格審查結果、進入面試人員名單、筆試面試安排等信息。

（四）應聘人員在參加招聘過程中，如果確定退出或被其他單位錄用、聘用的，應及時與我單位溝通，因不及時溝通對招聘工作造成影響的，今后將不允許其參加稅務系統事業單位崗位的應聘。

（五）本次招聘所公布崗位的學歷要求為應聘人員所獲得的最高學歷，且最高學歷對應專業應符合招聘崗位要求。專業名稱參照《普通高等學校本科專業目錄》（2020年版）、《學位授予和人才培養學科目錄》（2018年更新）、中國研究生招生信息網專業庫，具體由招聘單位根據崗位工作特點審核確定。

（六）本次招聘工作嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》中相關要求執行。

（七）應聘人員在招聘過程中，任何環節存在弄虛作假、舞弊、隱瞞事實或有其他妨礙招聘工作正常進行行為的，取消其應聘資格，并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》中有關規定進行處理。

六、聯系方式

（一）招聘咨詢電話：見招聘崗位信息表。

（二）聯系地址：

國家稅務總局機關服務局、稅收科學研究所，北京市西城區棗林前街68號，郵政編碼：100032；

中國稅務報社，北京市豐臺區廣安路9號國投財富廣場1號樓815房間，郵政編碼：100055；

國家稅務總局稅務雜志社，北京市豐臺區廣安路9號國投財富廣場1號樓1002房間，郵政編碼：100055。

國家稅務總局人事司

2022年8月1日