根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號(hào))《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))精神，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，2022年巴音郭楞蒙古自治州面向社會(huì)公開(kāi)招聘107名中小學(xué)教師。

一、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

符合招聘條件的高校畢業(yè)生。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.巴州中小學(xué)和幼兒園正式在編教師及辦理完辭職手續(xù)不到一年的教師;

2.現(xiàn)役軍人;

3.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員;

4.近3年來(lái)，在公務(wù)員、教師等招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

5.受行政處分尚未解除的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除公職，以及法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。

上述情形涉及時(shí)限的截止至2022年8月1日(含當(dāng)日，下同)。

(二)招聘對(duì)象的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.政治思想素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，品行端正，志愿從事教育工作;

3.年齡在35周歲及以下(1986年8月1日以后出生);

4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要;

5.招聘崗位專業(yè)學(xué)歷要求。

(1)專業(yè)要求：參照《2022年巴州招聘中小學(xué)教師考試專業(yè)參考目錄》;

(2)學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。

6.招聘崗位普通話水平要求：普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上標(biāo)準(zhǔn);報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科人員，普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)。

7.招聘崗位教師資格要求：報(bào)考人員必須具有相應(yīng)層次的教師資格證書。

8. 符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

二、招聘程序

招聘程序主要有：網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、調(diào)劑、公示、培訓(xùn)、聘用等。其中網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、調(diào)劑、公示等環(huán)節(jié)由巴州教育局會(huì)同巴州人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢、政審、培訓(xùn)、聘用等環(huán)節(jié)由招聘縣(市)教育行政部門統(tǒng)一組織完成。

招聘簡(jiǎn)章同步在自治區(qū)教育廳網(wǎng)站、巴州人民政府網(wǎng)站和巴州教育微信公眾號(hào)公布，報(bào)名在自治區(qū)教育廳網(wǎng)站進(jìn)行。

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年8月1日12:00-8月8日18:00

查詢時(shí)間：2022年8月1日12:00-8月10日18:00

報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名人員登錄自治區(qū)教育廳網(wǎng)站(http://jyt.xinjiang.gov.cn/)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，以報(bào)考人員身份證號(hào)為識(shí)別，多報(bào)無(wú)效。對(duì)惡意報(bào)名者視為擾亂報(bào)名秩序，取消本次考試資格。考生可登錄自治區(qū)教育廳網(wǎng)站報(bào)名，按系統(tǒng)要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳近期免冠正面照片、本人與身份證原件合影、畢業(yè)證原件與學(xué)信證明網(wǎng)上查詢結(jié)果(帶二維碼)合并、教師資格證原件、普通話水平等級(jí)證書原件與普通話水平等級(jí)網(wǎng)上查詢結(jié)果截圖合并、報(bào)考崗位需要的其他證件原件照片(jpg格式，個(gè)人免冠照片大小30KB內(nèi)，其他證件照片大小10～200kb之間)。對(duì)尚未發(fā)放畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，上傳由所在學(xué)校教務(wù)部門出具的書面證明材料，材料中要注明學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)及培養(yǎng)方式。考生必須確認(rèn)報(bào)名信息真實(shí)有效，編造虛假信息報(bào)名者取消報(bào)名資格。照片必須清晰，使用不合格的照片導(dǎo)致不能通過(guò)資格審查的，后果由考生自負(fù)。2022年8月8日18︰00報(bào)名截止后，尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作。

(二)資格審查

審查時(shí)間：2022年8月1日-8月10日。

考生的資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。如有弄虛作假行為的，一經(jīng)核實(shí)，取消資格，所造成的損失和責(zé)任由考生本人承擔(dān)，資格審查工作由巴州教育局、巴州人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所填寫信息進(jìn)行審查。資格審查工作與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行，資格審查通過(guò)的考生不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。審查通過(guò)后請(qǐng)考生及時(shí)下載打印《2022年巴音郭楞蒙古自治州面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》。

根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的，不能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(三)打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查的考生，在2022年8月15日10︰00- 8月19日18︰00登錄自治區(qū)教育廳網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。

(四)筆試

考生須按照筆試準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)和有關(guān)要求，攜帶身份證原件或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證、防疫行程碼、七日內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果，按時(shí)參加考試。證件不全的，不得進(jìn)入考場(chǎng)。

1.筆試時(shí)間： 2022年8月20日10︰00-12︰30

2.地點(diǎn)：(見(jiàn)準(zhǔn)考證)

3.筆試內(nèi)容：包括綜合知識(shí)測(cè)試和學(xué)科專業(yè)知識(shí)測(cè)試兩部分。

4.筆試語(yǔ)言及分值：筆試試卷統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字命制，考生使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題。凡未按要求答題的考生，筆試成績(jī)無(wú)效。試卷滿分150分，合格分?jǐn)?shù)線為90分。

5.筆試成績(jī)公布：8月25日在自治區(qū)教育廳網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)不合格者，不得參加面試。

6.面試入闈人員確定：在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按比例確定面試入闈人員：招聘1至3人的崗位，按照1︰3的比例確定;招聘4人及以上的崗位，按照1︰2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

(五)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間、地點(diǎn)待定。

2.面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分150分，合格分?jǐn)?shù)線為90分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試內(nèi)容及方式。面試以試講答辯方式進(jìn)行，備課時(shí)間40分鐘，試講時(shí)間20分鐘，答辯時(shí)間3分鐘。考官根據(jù)考生所報(bào)崗位學(xué)段學(xué)科，從面試組織部門準(zhǔn)備好的教材中，現(xiàn)場(chǎng)抽取一節(jié)課，交由考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備一份教案，然后進(jìn)行試講，試講完畢后進(jìn)行答辯。面試主要考查考生國(guó)家通用語(yǔ)言文字應(yīng)用能力和學(xué)科專業(yè)知識(shí)掌握情況。考生面試時(shí)必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字。音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科要進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。

(六)公布總成績(jī)

   總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。面試成績(jī)不合格的考生不計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)登錄巴州人民政府網(wǎng)進(jìn)行查詢。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)并列的，面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同的，則進(jìn)行面試加試，面試加試成績(jī) 高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(七)體檢、政審

1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)。體檢按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例和總成績(jī)排名確定，由地、州、縣(市)教育局會(huì)同人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請(qǐng)教師資格人員體檢辦法(修訂)》(新教師〔2010〕8號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的考生自行承擔(dān)。

2.體檢要求。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求登錄巴州人民政府網(wǎng)站進(jìn)行查詢。考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)組織體檢的教育行政部門同體檢醫(yī)院商定同意后，可在指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，從本崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.政審。由各縣市教育局和用人單位對(duì)體檢合格考生按規(guī)定進(jìn)行政審。

(八)調(diào)劑

調(diào)劑工作由巴州教育局會(huì)同州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。對(duì)面試成績(jī)合格、未被報(bào)考崗位錄取的考生，根據(jù)崗位需求及空崗情況，原則上按照考生總成績(jī)由高分到低分、同學(xué)段同學(xué)科，調(diào)劑到報(bào)考縣市其他空缺崗位，報(bào)考縣市無(wú)符合條件空崗的再進(jìn)行跨縣市調(diào)劑。調(diào)劑由考生自愿申請(qǐng)，調(diào)劑前必須與巴州教育局簽訂書面協(xié)議。被調(diào)劑考生由報(bào)考所在縣市教育(科)局統(tǒng)一安排體檢、政審，體檢、政審不合格者一律取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位不再調(diào)劑。

(九)公示

巴州教育局會(huì)同州人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，確定資格審查、筆試、面試、體檢、政審結(jié)果全部合格的人員為擬聘用人員，報(bào)自治區(qū)教育廳審核后，通過(guò)巴州人民政府網(wǎng)站公示。公示期限為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定進(jìn)行下一環(huán)節(jié)，對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消聘用資格。

(十)崗前培訓(xùn)

新聘教師崗前培訓(xùn)由巴州教育局統(tǒng)籌安排，由縣(市)教育(科)局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。具體培訓(xùn)時(shí)間由各縣市確定，于2022年9月15日前完成。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是教育政策法規(guī)、專業(yè)理念與師德、教學(xué)知識(shí)與技能、信息技術(shù)與運(yùn)用等，培訓(xùn)不少于80學(xué)時(shí)，培訓(xùn)費(fèi)用由用人單位同級(jí)財(cái)政部門承擔(dān)。培訓(xùn)合格后，按各縣市規(guī)定時(shí)間報(bào)到上崗，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。

(十一)簽訂合同

新聘教師報(bào)到后，與招聘縣市教育(科)局簽訂聘用合同，聘用期為3年，聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。新招聘教師的檔案必須在2022年9月30日前提交招聘縣(市)教育局審核，對(duì)未按時(shí)提交檔案的不予辦理錄用手續(xù)。

對(duì)已錄取無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格，而且自報(bào)考當(dāng)年起3年之內(nèi)，不得參加巴州范圍內(nèi)統(tǒng)一組織的中小學(xué)、幼兒園教師招聘考試。新招聘教師自上崗之日起3年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)，不得報(bào)考公務(wù)員及其他事業(yè)單位。

三、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

(一)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。參與招聘工作的所有人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定程序和原則，遵守工作紀(jì)律，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(二)對(duì)違反規(guī)定的考生，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。對(duì)提供虛假材料的、考試違紀(jì)的、同意調(diào)劑后不到崗的、逾期不報(bào)到的考生三年內(nèi)不得再參加巴州范圍內(nèi)的中小學(xué)和幼兒園教師招聘考試。

(三)考生在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

四、信息發(fā)布

巴州教師招聘考試信息均通過(guò)官方網(wǎng)站發(fā)布。其中：

(一)招聘簡(jiǎn)章、招聘崗位表通過(guò)自治區(qū)教育廳網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://jyt.xinjiang.gov.cn/)、巴州人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xjbz.gov.cn)、巴州教育微信公眾號(hào)同步發(fā)布。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通過(guò)自治區(qū)教育廳網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://jyt.xinjiang.gov.cn/)進(jìn)行。資格審查結(jié)果查詢、筆試準(zhǔn)考證打印、筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員查詢可通過(guò)上述報(bào)名端口進(jìn)入。

(三)面試、體檢、政審、公示、培訓(xùn)等信息通過(guò)自治州人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xjbz.gov.cn)、巴州教育微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。

本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

五、相關(guān)事項(xiàng)

(一)巴州教育局、巴州人力資源和社會(huì)保障局不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

(二)本《簡(jiǎn)章》由巴州教育局、巴州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由巴州教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。

政策咨詢電話：

巴州教育局：0996-2683587、2035309

監(jiān)督電話：0996-2683873

報(bào)名入口：https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_xjbazhoujy/index.html#/index

巴州教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 2022年8月1日

 附件1：2022年巴音郭楞蒙古自治州面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位表.xls

附件2：2022年巴州招聘中小學(xué)教師考試專業(yè)參考目錄.xlsx