根據(jù)池州市近期新冠疫情防控基礎能力提升任務要求，結合醫(yī)院當前人力資源現(xiàn)狀和人才實際需求，池州市人民醫(yī)院面向社會公開招聘編外核酸檢測工作人員2名，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘原則

（一）面向社會、公開招聘

（二）考試考察、擇優(yōu)錄用

（三）統(tǒng)一組織、分工負責

二、招聘計劃

三、招聘條件

招聘對象須具有崗位所需條件（具體見上表）且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）擁護黨的理論和方針政策；

（四）適應崗位要求的身體條件。

年齡條件中“35周歲以下”為“1986年8月10日以后出生”、“30周歲以下”為“1991年8月10日以后出生”、“25周歲以下”為“1996年8月10日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘崗位及信息發(fā)布

本次招聘計劃為2名，不納入編制管理。招聘公告、崗位、條件等信息于2022年8月2日起在池州市人事考試網(wǎng)站（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）、池州市人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.chizhouhospital.com）等網(wǎng)站上發(fā)布。

五、招聘程序

（一）報名

本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn），報名時間為2022年8月10日09:00至8月15日16:00，逾期不再受理。

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄池州市人事考試培訓網(wǎng)認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，落實考試期間疫情防控相關要求，并簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式（如因錯填、手機關機、停機等原因造成無法聯(lián)系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負責）。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位要求一致。

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，由池州市人民醫(yī)院負責。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員提交報名信息后至2022年8月16日16:00前可登陸池州市人事考試培訓網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格審查的，不得修改報名信息，尚未審查或未通過審查的，在2022年8月16日16:00前可以修改完善報名信息。

通過資格初審的報考人員，應于2022年8月17日16:00前登陸池州市人事考試培訓網(wǎng)，按規(guī)定繳納考試費用45元/人，逾期未繳費的視為自行放棄。報考人員請?zhí)崆稗k理可用于網(wǎng)上支付費用的銀行卡。

報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達1:1即可開考，否則相應核減直至取消該崗位招聘計劃數(shù)。

（二）筆試

本次招聘報名繳費人數(shù)超過20人（含）以上時，增加筆試環(huán)節(jié)，考試科目為《專業(yè)知識》，滿分為120分，時間為120分鐘。

筆試地點設在池州市區(qū),具體考試地點、考場見準考證。報考人員可自行在池州市人事考試網(wǎng)下載打印，下載打印時間另行通知。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加筆試的報考者，不予參加考試。

為確保新進人員素質，設定筆試成績最低合格分數(shù)線為60分，達到或超過60分的方可進入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)招聘計劃數(shù)和筆試成績，從高分到低分順序，按1:2比例確定參加資格復審人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同，則一并確定為參加資格復審人選。出現(xiàn)缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

若本次招聘報名繳費人數(shù)少于20人，則不進行筆試，所有報名繳費的考生直接進入資格復審環(huán)節(jié)。

（三）資格復審

資格復審時，報名人員須提供本人有效居民身份證、學歷證書等材料的原件和復印件及報名資格表（自行下載），近期兩寸正面免冠同底照片3張。全日制學歷需提供學信網(wǎng)在線驗證報告。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供所在單位加蓋公章的同意報考的證明原件。資格復審合格人員發(fā)放《專業(yè)測試通知書》。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不在規(guī)定時間參加資格復審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。資格復審具體時間、地點另行通知。

（四）專業(yè)測試

專業(yè)測試采取現(xiàn)場考核或結構化面試的方式進行，具體方式見《專業(yè)測試通知書》，在招聘領導小組的領導下，由招聘工作組具體組織實施。

專業(yè)測試滿分100分。具體時間、地點見《專業(yè)測試通知書》。專業(yè)測試成績當場評定并向報考者公布。凡不在規(guī)定時間參加測試的，視為自行放棄。

專業(yè)測試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的，為確保新進人員素質，設定專業(yè)測試成績最低合格分數(shù)線為70分，達到或超過70分的方可進入下一環(huán)節(jié)。

（五）最終成績計算

有筆試環(huán)節(jié)的，考生最終成績按照“筆試成績÷1.2×0.5+專業(yè)測試成績×0.5”計算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

無筆試環(huán)節(jié)的，專業(yè)測試成績即為考生最終成績。

（六）體檢與考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和考生最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選；如最終成績相同，有筆試環(huán)節(jié)的，筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績也相同，則采取加試的方法，無筆試環(huán)節(jié)的，直接采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用考生自理。

體檢合格人員確定為考察人選?？疾熘饕獌?nèi)容是應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作業(yè)績（學業(yè)成績）、有無犯罪記錄等。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在參加專業(yè)測試人員中按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

（七）公示與錄用

根據(jù)考察結果確定擬錄人員并進行公示，公示期為7天。公示無異議或反映的問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序簽訂勞動合同、辦理錄用手續(xù)。擬聘人員公示結果影響錄用的、自愿放棄錄用或未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在參加專業(yè)測試人員中按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

錄用后根據(jù)核酸檢測和檢驗科總體工作需要服從醫(yī)院崗位安排。

六、紀律要求

本次招聘工作主動接受市紀委監(jiān)委駐教體局紀檢組的監(jiān)督。對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

七、其他事宜

本次招聘工作啟動后的成績公示、體檢通知等有關信息將在池州市人事考試網(wǎng)站（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）和池州市人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.chizhouhospital.com/）發(fā)布，報考人員請及時在該網(wǎng)站了解相關信息。

考務電話：0566-2816108、3393895

監(jiān)督電話：0566-2812293、3393101

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

池州市人民醫(yī)院

2022年8月2日