因工作需要，慈溪市上林人才服務有限公司決定面向社會公開招聘派遣制工作人員8名，派遣至市機關事務管理局直屬機關幼兒園工作，工資待遇按照市編外用工有關標準執行，納入市編外聘用人員管理。現將有關事項公告如下：

一、崗位及要求：

崗位	數量	學歷	年齡	其他要求
教師	1名	學前教育大專及以上學歷	30周歲以下（1992年8月2日以后出生）	1、寧波市戶籍或具有慈溪市居住證。 2、熱愛幼教事業，具有良好的品行和職業道德，無違法犯罪記錄和不良行為記錄。 3、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件（符合幼教工作者及食堂從業人員健康要求）。
保育員	6名	初中及以上學歷	40周歲以下（1982年8月2日以后出生）
食堂人員	1名	初中及以上學歷

二、招聘程序

（一）報名

1．時間和地點：8月10-11日8:00—16:30；慈溪市三北大街1088號，慈溪市機關幼兒園新城園區值班室(門衛處)；報名咨詢電話：63917006。

2．報名時請提供本人身份證、戶籍證明、學歷證書、從事相關崗位資格證書（教師資格證、教師職稱證書、保育員上崗證、資格證、中式烹飪資格證等）的原件和復印件。同時提供近期一寸免冠照片2張，報名表1張（詳見附件）。證件不全或提供的證件與招聘要求不符者不能報名，逾期不再受理報名。

3．報名現場進行資格審核，并當場告知報名結果。保育員崗位報名合格人數不足招聘指標2倍的，其他崗位報名合格人數不足招聘指標3倍的，酌情核減或取消招聘計劃。

（二）考試

考試采取面談和面試相結合的辦法進行。報名人員必須隨帶本人身份證，按照規定時間和地點參加面談，否則視為放棄。

1．時間和地點：8月13日下午2：30---4:30；慈溪市三北大街1088號，慈溪市機關幼兒園新城園區

2.面談：面談主要考察個人的基本素質、專業素質(鋼琴、美術等)、表達能力、溝通能力、行為舉止、對崗位的認識等，采用百分制，不足60分者淘汰。

3.面試：根據面談合格成績，按招聘指標1:3的比例從高分到低分確定面試對象（末位并列的同時入圍，不足比例按實際人數）。面試主要測試語言表達能力、組織協調能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試，不再遞補。

4.考試最終成績＝面試成績分。根據考試成績從高到低1:1等額確定體檢對象（末位并列的崗位加測一輪面談）。

（三）體檢

1．現正從事幼教工作者請提供在職幼兒園的健康證原件及復印件；其他體檢對象按崗位要求到相關醫院參加健康體檢。體檢時間另行通知。

2．體檢參照聘用崗位標準執行，不合格者淘汰。

3．不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，在同一崗位中按總成績從高到低的次序遞補。

（四）考察

對照本次招聘公告要求，對體檢合格者進行考察。考察分為合格和不合格。考察標準參照公務員錄用考察有關規定。有違法違紀行為者或者報名資料有提供虛假信息者視為考察不合格，考察不合格者取消錄用資格。因考察不合格而空缺的名額，按總成績從高到低的次序遞補。

（五）聘用

體檢合格者為擬聘用對象，公示7個工作日，公示無異議后予以聘用。

四、待遇及管理

錄用人員實行合同聘任制，由慈溪市上林人才服務有限公司與其簽訂勞動合同，并按規定辦理相關保險，待遇參照相關標準執行。

五、招考監督投訴電話：89590303。

慈溪市上林人才服務有限公司

2022年8月2日

報名表