安徽藝術學院是經教育部批準設立的安徽唯一一所省屬綜合性藝術類公辦本科院校，是全國八所地方綜合性藝術類高校之一。學校位于大湖名城、創(chuàng)新高地的合肥市。學校以藝術學學科為主干，擁有音樂與舞蹈學類、戲劇與影視學類、美術學類、設計學類、新聞傳播學類等學科專業(yè)群。開設音樂表演、表演、播音與主持藝術、繪畫等17個本科專業(yè)。

為加強學校師資隊伍建設，需要分批引進部分學科專業(yè)高層次人才。根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考核考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象

海內外優(yōu)秀博士或優(yōu)秀的副教授以上教師。

三、招聘計劃及崗位要求

招聘計劃和崗位具體見《安徽藝術學院2022年高層次人才引進崗位計劃表》（附件1），人才標準按照學校官網“安徽藝術學院高層次‘雙百’人才引進計劃”執(zhí)行 。

四、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）年齡條件

青年博士一般不超過40周歲；副教授以上一般不超過45周歲；教授以上一般不超過50周歲；業(yè)績特別優(yōu)異或學科專業(yè)緊缺人才，可適當放寬年齡。

五、有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

3.現役軍人；

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

六、報名要求

本批次崗位招聘工作自計劃公布之日起啟動，招滿為止。應聘者發(fā)送電子版報名材料《安徽藝術學院高層次人才應聘申請表》（附件2）和各類證書及成果等相關支撐材料至我校招聘工作專用郵箱ahysxyrsc@ahua.edu.cn，郵件主題及附件注明“姓名+崗位編號+學科（專業(yè)）”。

七、資格初審

應聘者提交報名材料后，學校組織對應聘者進行資格初審。初審合格人員學校會通知應聘者參加考核。報名后沒有接到學校考核通知的應聘者，不一一回復，敬請諒解。

八、綜合考核

高層次人才招聘綜合考核采取面試和專業(yè)測試的方式進行。專業(yè)測試由各具體用人單位根據招聘專業(yè)屬性確定，可以是試教、學術匯報或專業(yè)展示等，主要綜合考查應聘者言語表達、儀表舉止、邏輯思維、專業(yè)知識、專業(yè)實踐能力和教科研水平等。

九、體檢與考察

體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避情形等方面的情況。根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

十、公示

學校根據體檢和考察結果，經研究，對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學校網站公示7天。

十一、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定將有關材料報送安徽省人力資源和社會保障廳辦理錄用報批手續(xù)。

新進人員實行聘用制，學校按照規(guī)定報批后，與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。

十二、其他要求

（一）請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應聘者最終學歷及所學專業(yè)作為認定標準，對不符合學校招聘條件要求的人員學校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

（二）擬聘用人員須在2022年11月1日前向學校提交招聘計劃崗位所要求的學歷學位證書原件、海外學歷教育部認證、與原單位解除工作關系的證明材料，并來校報到工作，否則學校本年度內將不予聘用。有聘用單位的，入校報到時須提供與原單位解除聘用關系的證明材料。

（三）招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，學校紀檢部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

（四）高層次人才待遇按照學校規(guī)定面議決定。

本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜由安徽藝術學院人事處負責解釋。

聯(lián)系電話：學院人事處： 0551-64400140

紀檢監(jiān)督電話：0551-64400187

電子郵箱：ahysxyrsc@ahua.edu.cn

學校地址：安徽省合肥市新站高新區(qū)淮海大道1600號

郵 編：230011

網 址：安徽藝術學院http://www.ahua.edu.cn/

附件1 安徽藝術學院2022年高層次人才引進崗位計劃表.docx

附件2 安徽藝術學院高層次人才應聘申請表.docx