2022年內蒙古烏海市婦幼保健院招聘急需緊缺衛生專業技術人員17人簡章
烏海市婦幼保健院2022年公開招聘急需緊缺衛生專業技術人員簡章
根據醫院工作需要，經烏海市衛生健康委員會的批準，面向社會公開招聘專業技術人員，招聘簡章如下：
一、招聘專業技術人員計劃
2022年烏海市婦幼保健院公開招聘急需緊缺衛生專業技術人員17人，具體崗位要求見附件。
二、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3、鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；
4、品行端正，具有較強的事業心和責任感；
5、年齡18周歲以上，35周歲以下。取得執業醫師人員年齡可放寬至40周歲，副高級以上職稱的人員年齡放寬至45周歲；
6、崗位所需的學歷、專業或技能條件；
7、適應崗位要求的身體條件；
8、崗位所需的其他條件。
住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，按當年應屆畢業生同等對待；經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。
應聘人員有下列情形之一的，不得應聘：
1、在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生（不含應屆畢業生）；
2、試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職、開除黨籍的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
4、在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；
5、現役軍人；
6、應聘后即構成回避關系崗位的人員；
7、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）報名方式和時間
1、報名采用現場報名方式進行。時間2022年8月3日-8月9日，共5天報名時間。
2、報名地點。烏海市婦幼保健院人力資源部（烏海市海勃灣區神華街19號，行政樓四樓）。
3、本次招聘，每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員須按要求填寫《烏海市市直醫療衛生單位公開招聘報名登記表》相關信息。在填寫個人簡歷時，應聘人員須完整、準確填寫本人學習經歷（自高中開始，填寫上學起止年月，所讀學校、院系、專業、畢業證書編號）；須完整填寫工作經歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，可不予審查通過。
4、應聘人員須用有效身份證（二代）報名，且報名與參加面試所使用的證件必須一致。
5、報名須提交的材料。應聘者需攜帶本人身份證、畢業證（需提交學信網學歷證書電子注冊備案表）、學位證、執業證、職稱證等相關證件原件及復印件，附本人近期正面免冠2寸彩照3張。
6、簽署考試誠信承諾書。由本人簽署《考生考試誠信承諾書》，并建立考生考試誠信檔案。因事需由他人代辦報名手續的，必須在領取準考證前由本人簽署，否則不得參加考試。
7、報名咨詢電話0473-2082725。
（二）資格初審
1、應聘者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假，經查實，一律取消錄用資格。應聘人員提交報名信息，經初審通過后，不得再改報其他崗位。初審通過人員名單將在烏海市婦幼保健院官網及微信公眾號公示。
2、《崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題，由人力資源部負責解釋。
（三）測試方式及相關要求
本次公開招聘范圍為醫學類普通高等教育本科已取得學士學位證書人員或有執業醫師資格人員及以上，考慮往年招聘情況難以形成競爭、專業特殊等因素只采用面試。
1.工作原則。堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持統一政策、統一標準、統一組織、統一程序的原則；堅持嚴格保密、回避、監督的原則。
2.面試采用專業技術知識測試，測試成績滿分為100分，設最低分數線60分，各專業面試成績低于60分不予錄取。同一崗位的面試人員，須在當日內同一考官組使用同一套試題面試。
3.面試時間及地點：另行通知。
4.面試組織。
(1)面試試題由烏海市婦幼保健院招聘領導小組組織專家，按照有關規定組成命題專家組入闈命題，命題范圍為崗位所要求的專業基本理論與應掌握的基本技能。命題由命題專家組入闈命題。試題命制、印刷、接轉、保管和啟用等環節要符合保密規定。
(2)面試設立考官組，每組7人，考官職稱要求副高及以上，考官人選招聘領導小組統一負責。
(3)面試內容
面試主要考察考生的專業知識。面試總分為100分（去掉最高分和最低分求平均分，保留兩位小數），用時10分鐘。
(4)面試工作紀律。
①面試考官及工作人員凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親及近姻親關系的，要實行公務回避。
②面試考官要嚴格按照《面試評分表》中的分項評分標準和考生當場表現給分，其中任何一項給分不得受其他項給分印象的影響；考官應獨立評分，不得相互商量或暗示；不得有不尊重應試人員的言行或舉止。在考生回答問題期間，考官和場內工作人員不得外出。
③考生參加面試時不得攜帶手機等通訊工具。若已攜帶，要交由候考室工作人員統一保管，面試結束后由工作人員在候考室外交還考生本人。考生違反有關考試規定，一律取消其面試資格。
（5）面試的考生面試時間為10分鐘，從主考官宣布答題開始時計時；答題時間到，考生停止答題。
（四）總成績計算
總成績保留兩位小數，如出現相同分數，順延小數位數取高者。考試結束后，招聘工作組將在烏海市婦幼保健院官網及微信公眾號公布考試成績。
（五）體檢與考察
按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名成績出現并列的，由面試專家組形成招聘意見，等額確定進入體檢和考察范圍的人選，在烏海市婦幼保健院官網及微信公眾號公布。
1、體檢
（1）體檢由醫院招聘領導工作小組組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及國家關于公務員體檢的其他有關規定進行。
（2）應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。
（3）招聘領導小組或者應聘人員對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢。
（4）體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定處理。
（5）如進入體檢人員體檢結果不符合錄用要求，順位遞補。
2、考察
考察工作由醫院招聘領導工作小組辦公室按照有關規定和要求組織實施。具體考察時間、方式等由醫院招聘領導工作小組確定。考察工作須在體檢工作結束后一個月內完成。應聘者考察不合格的，取消聘用資格。
考察工作結束后，醫院招聘領導工作小組要形成考察報告，對通過考察擬聘用人員報市衛生健康委員會批準。
（六）公示與聘用
1、經體檢合格后對擬聘用人員名單在烏海市婦幼保健院官網及微信公眾號進行公示，公示期為7天。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督。
2、公示結束后，對公示無異議擬聘人員按照烏海市公立醫院施行聘用人員備案制管理的有關規定辦理相關備案手續。
3、醫院與擬聘人員簽訂勞動合同，期限為5年。試用期為3個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
4、聘用待遇。試用期發放試用期工資，試用期滿后納入醫院人員控制總量管理，與同崗位同職級人員實行同工同酬，已取得住院醫師規范化培訓合格證書的擬聘人員執行國家“兩個同等對待”。
5、取消聘用資格。擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（1）應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的;
（2）辦理聘用備案手續前，已被其他機關事業單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學生的;
（3）試用期間或期滿考核不合格的；
（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
四、紀律和監督
本次公開招聘自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。整個招聘工作期間，醫院紀檢委員負責全程監督，邀請市人社局、市衛健委參與重點關鍵環節監督。監督舉報電話：0473-3998103（市衛健委），0473-2013879（市婦幼保健院紀檢辦公室）。
對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發現考生弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。
五、其他事宜
（一）此次招聘考試不指定復習范圍和考試參考用書，不委托任何培訓機構進行考前培訓。
（二）招聘考試政策由烏海市婦幼保健院人力資源部負責解釋，咨詢電話：0473—2082725。
（三）疫情防控要求
1.按當前疫情防控有關要求，報考人員應在報名前，通過全區一體化政務服務客戶端“蒙速辦”APP或微信、支付寶等平臺完成本人電子健康碼的申領，并于報名當天按照要求出示。健康碼為綠碼、經現場測量體溫正常者方可進入醫院進行報名。報名人員應自備一次性醫用口罩應全程佩戴，做好個人防護。
2.參加考試人員應在考試前，通過全區一體化政務服務客戶端“蒙速辦”APP或微信、支付寶等平臺完成本人電子健康碼的申領，并于考試當天按照要求出示。健康碼為綠碼、經現場測量體溫正常者方可進入考點。參加考試的考生應自備一次性醫用口罩及手套，除身份確認需摘除口罩以外，應全程佩戴，做好個人防護。
3.考試當天所持健康碼為非綠碼的涉考人員、以及考試前14天內有國內疫情中高風險地區或國(境)外旅居史，有新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者密切接觸史的涉考人員、因體溫異常、干咳、乏力等癥狀，經現場醫務專業人員確認有可疑癥狀的涉考人員，應配合安排至醫院發熱門診就診，因上述情形被集中隔離醫學觀察或被送至醫院發熱門診就診的人員，不再參加當日考試。
（四）此招聘方案對于未招聘滿的崗位在2022年度內有效，如有意向者，可隨時聯系烏海市婦幼保健院人力資源部，聯系電話0473-2082725。
