根據(jù)《三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于核準(zhǔn)2022年寧化縣事業(yè)單位緊缺急需專(zhuān)業(yè)公開(kāi)招聘計(jì)劃的通知》（明人社〔2021〕309號(hào)）、《中共寧化縣委組織部 寧化縣人力資源和社會(huì)保障局<關(guān)于印發(fā)寧化縣2022年人才引進(jìn)和招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)目錄的通知>》（寧人社〔2021〕82號(hào)）、《寧化縣人力資源和社會(huì)保障局 寧化縣總醫(yī)院關(guān)于2022年寧化縣公開(kāi)招聘緊缺急需衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人才的通告》、《三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于同意調(diào)整寧化縣部分事業(yè)單位2022年緊缺急需專(zhuān)業(yè)崗位條件的復(fù)函》等文件精神，2022年我縣計(jì)劃采用公開(kāi)考試的辦法擇優(yōu)招聘緊缺急需8個(gè)招考崗位54名衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員，截止目前康復(fù)治療學(xué)（五年制）崗位無(wú)人報(bào)考，現(xiàn)將此招聘崗位進(jìn)行調(diào)整，聘用計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、報(bào)考條件

（一）報(bào)名應(yīng)符合以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4、具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及崗位要求的其他條件；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、年齡18周歲以上，30周歲以下（即在1992年1月至2004年12月期間出生），具體崗位規(guī)定的年齡計(jì)算方法依此類(lèi)推。

（二）不得報(bào)考或取消聘用資格的情形：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿(mǎn)影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

4、按有關(guān)規(guī)定或公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘要求的服務(wù)年限未滿(mǎn)的人員；

5、聘用后事業(yè)單位人事管理回避關(guān)系的人員；

6、被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員；

7、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

8、我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員；

9、普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

2022年寧化縣公開(kāi)招聘緊缺急需衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員5名，具體招聘信息將在寧化縣人事考試網(wǎng)、寧化在線和三明市寧化縣總醫(yī)院微信公眾號(hào)向社會(huì)公布，詳見(jiàn)附件一《寧化縣2022年緊缺急需衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)工作人員補(bǔ)充招聘崗位信息表》。

三、招聘辦法與程序

本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、招聘點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、面試、簽約、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布通告

招聘緊缺急需衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員的通告將在寧化縣人事考試網(wǎng)、寧化在線和三明市寧化縣總醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：地點(diǎn)設(shè)相關(guān)高校招聘點(diǎn)和本縣招聘點(diǎn)（寧化縣總醫(yī)院人力資源科）。本縣招聘點(diǎn)報(bào)名時(shí)間從2022年8月2日至2022年12月1日止；高校招聘點(diǎn)時(shí)間根據(jù)相關(guān)高校公布招聘日期為準(zhǔn)，招聘當(dāng)日上午8:30—11:30進(jìn)行，逾期不再受理。

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名。

3、報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的材料：

（1）符合報(bào)考條件的對(duì)象報(bào)名時(shí)應(yīng)提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位網(wǎng)學(xué)位認(rèn)證報(bào)告等原件和復(fù)印件各1份。

（2）2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，應(yīng)提供身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)校教務(wù)處出具的在校期間成績(jī)單等相關(guān)證明材料，并于報(bào)名時(shí)提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件；學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位網(wǎng)學(xué)位認(rèn)證報(bào)告等相關(guān)材料（最遲于2022年12月1日前提供），否則取消聘用資格。

（3）報(bào)名者應(yīng)隨帶《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件（一式四份）和本人近期免冠正面1寸照片1張；《2022年寧化縣招聘緊缺急需衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員報(bào)名表》一式一份（自行網(wǎng)上下載打印）。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供的材料進(jìn)行資格審核。資格審核合格的確定為面試人選，領(lǐng)取面試通知單，憑身份證原件及面試通知單參加面試。 報(bào)考者應(yīng)對(duì)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消面試資格和聘用資格。

（四）考試方式

本次公開(kāi)招聘采取高校招聘點(diǎn)面試和本縣招聘點(diǎn)面試的方式進(jìn)行。

1、高校招聘點(diǎn)面試：采取綜合面試方式，主要考察考生的醫(yī)學(xué)基本素養(yǎng)和基本理論應(yīng)用、儀表儀態(tài)、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。面試采用現(xiàn)場(chǎng)答題的方式，由考生根據(jù)考題回答問(wèn)題。測(cè)試時(shí)間10分鐘（其中準(zhǔn)備時(shí)間不超過(guò)3分鐘）。

2、本縣招聘點(diǎn)面試：

（1）面試時(shí)間和地點(diǎn)（另行通知）。

（2）面試形式及內(nèi)容：

面試形式為現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答。內(nèi)容為醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)知識(shí)。

（3）面試成績(jī)計(jì)算

面試總分100分，成績(jī)合格線為60分（分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。同分判斷：報(bào)考者名次按面試成績(jī)排列；若同一學(xué)科崗位有2個(gè)及以上報(bào)考者成績(jī)相同，加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

（五）體檢與考察

1、面試合格考生由縣總醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）2016年版》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

2、體檢合格的考生列為考察對(duì)象。考察內(nèi)容包括考生在校及工作（待業(yè)）期間各方面的表現(xiàn)，采取調(diào)閱個(gè)人檔案、調(diào)查了解相關(guān)情況，并由戶(hù)籍所在地縣紀(jì)檢監(jiān)察、政法委（公安）、法院、檢察院等部門(mén)進(jìn)行協(xié)審等方式進(jìn)行。考察對(duì)象如有弄虛作假行為或不按規(guī)定提供相關(guān)材料者，取消聘用資格。

3、凡是體檢、考察不合格的不予聘用。

（六）公示和聘用

體檢、考察合格的確定為擬聘用人選，向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示；對(duì)經(jīng)面試、體檢、考察均合格，且公示期滿(mǎn)無(wú)異議的給予辦理聘用手續(xù)，確認(rèn)人事關(guān)系。新聘人員在我縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位最低服務(wù)年限5年（含試用期）；符合我縣人才引進(jìn)政策的，享受相應(yīng)人才政策待遇。

四、其它事項(xiàng)

（一）2022年1月5日在寧化縣人事考試網(wǎng)發(fā)布《寧化縣人力資源和社會(huì)保障局 寧化縣總醫(yī)院關(guān)于2022年寧化縣公開(kāi)招聘緊缺急需衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人才的通告》關(guān)于招聘崗位及招聘條件與本通告不一致的，以本通告發(fā)布的招聘崗位和招聘條件信息為準(zhǔn)。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位人事管理回避制度（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），報(bào)考者與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作，不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;從事招聘工作的人員與報(bào)考者有上述親屬關(guān)系，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

（三）對(duì)報(bào)考者資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合通告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息的，將立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。觸犯刑律的交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（四）招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，嚴(yán)格按規(guī)定的程序組織實(shí)施，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。監(jiān)督單位：寧化縣紀(jì)委監(jiān)委駐衛(wèi)健局紀(jì)檢組（電話(huà)：0598-6826083）；寧化縣總醫(yī)院監(jiān)察室（電話(huà):0598-6827006）。

本方案由寧化縣總醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。招聘相關(guān)信息可登陸寧化縣人事考試網(wǎng)、寧化在線或關(guān)注微信公眾號(hào)查閱。咨詢(xún)方式：寧化縣總醫(yī)院人力資源科（0598-6827899）。

附件

1.寧化縣2022年緊缺急需衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)工作人員補(bǔ)充招聘崗位信息表

2.2022年寧化縣招聘緊缺急需衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員報(bào)名表

寧化縣總醫(yī)院

2022年8月1日

附件1-2.doc