2022年樺甸市招聘城市社區工作者專職崗位人員公告

根據吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發《<關于進一步夯實社會治理基礎提升城市社區治理能力的若干意見>和<關于進一步加強全省城市社區專職工作者隊伍建設的意見>的通知》要求，結合工作實際，經市委、市政府批準，面向社會公開招聘城市社區工作者專職崗位（簡稱“社工崗”)人員。現就相關事宜公告如下：

一、招聘計劃

全市計劃公開招聘“社工崗”70人，詳見《2022年樺甸市公開招聘城市社區“社工崗”崗位及條件一覽表》（附件1）。

二、報名條件

（一）戶籍要求

1.具有樺甸市戶籍（以2022年8月2日之前取得樺甸市戶籍時間為準，含普通高校應屆畢業生、退役軍人中因就讀大學或參軍時戶口遷出至學校、軍隊，畢業或退役暫未遷回樺甸市的），其他往屆畢業生戶口未遷回的不在報名范圍之內；

2.配偶具有樺甸市戶籍且在樺甸市實際居住的人員；

3.持有樺甸市居住證或房產證且在樺甸市實際居住的非樺甸市戶籍人員。

（二）資格條件

1.擁護中國共產黨的領導、路線、方針和政策，遵守國家法律、法規；

2.具有良好的個人素質和品行，組織紀律性強；

3.熱愛社區工作，熱心公益事業，具有奉獻精神，無前科劣跡行為；

4.年齡在18周歲以上，40周歲以下（1982年8月2日至2004年8月2日期間出生）；

5.具有國家承認的學歷（以2022年8月2日之前取得畢業證為準）；

６.目前仍在我市城市社區工作且連續工作年限2年以上，同時滿足社保繳費年限5年以上的，年齡放寬至45周歲以下（1977年8月2日以后出生，報名時需提供社區、街道兩級證明）；

７.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

（三）有下列情形之一者不準報考

1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查，尚未做出結論的人員，受黨政紀處分影響期未滿人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的人員；

2.在公務員錄用和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為的人員；

3.有煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序或組織參與非正常集體上訪的人員；

4.全日制在校生不得用已取得的學歷、學位報考；

5.現役軍人；

6.樺甸市城市社區現任“兩委”成員；

7.按照法律法規規定不能聘用的其他情形的人員。

三、報名與資格審查

（一）報名方式

報名由樺甸市人力資源和社會保障局受理，采取現場報名的方式進行。

（二）報名時間及地點

報名時間：2022年8月10日－8月12日，每天上午8：30－11：00，下午1：30－4：30。

報名地點：樺甸市人力資源和社會保障局四樓會議室

（三）報名要求

1.報考人員需填寫《2022年樺甸市城市社區工作者專職崗位公開招聘工作人員報名表》（附件2），并攜帶戶口本、居住證、身份證、畢業證、學信網學歷證明、資格證等崗位需求的材料原件、復印件及4張近期1寸免冠照片，在規定時間內到指定報名地點現場報名，逾期不再受理。

2.配偶具有樺甸市戶籍且在樺甸市實際居住的報考人員需攜帶配偶的戶口本、結婚證、居住地社區出具的實際居住證明的原件及復印件。

3.持有樺甸市房產證且在樺甸市實際居住的報考人員需攜帶房產證、居住地社區出具的實際居住證明的原件及復印件。

4.報考人員符合放寬年齡條件的及加分規定的需提供相關佐證材料原件及復印件；報考人員為退役軍人的需提供退役證及其他相關佐證材料原件及復印件。

5.報考人員應如實提交有關信息材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

6.每名報考人員只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位。

7.請報考人員確保報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。

（四）資格審查

成立資格審查小組，依據崗位設置的條件，報名時現場進行資格審查。

（五）開考比例

本次招聘各崗位均不設開考比例。

四、招聘程序

招聘采取筆試面試結合的方式進行。

（一）領取準考證

領取時間：2022年8月16日－8月18日，每天上午8：30－11：00，下午1：30－4：30。報考人員報名成功后，需在規定時間內到市民政局基層政權和社會組織科（市委一號樓4樓407室）領取準考證，逾期未領取的，視為自動放棄。

（二）筆試

1.筆試時間：2022年8月20日。筆試時間、地點及要求詳見《準考證》。考生參加筆試時須需攜帶本人《準考證》、有效期內二代居民身份證（臨時身份證或社會保障卡）、入場前48小時內（以采樣時間為準）本人新冠病毒核酸檢測陰性證明、《2022年樺甸市招聘城市社區工作者專職崗位人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件3）進入考場，缺一不能參加考試。

2.筆試科目：公共基礎知識。

3.筆試成績100分，不設及格線，按40%計入總成績。

4.筆試加分政策

按照《烈士褒揚條例》確定的烈士子女（包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女）筆試加5分。

（三）面試

筆試結束后，筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1:3的比例依次確定面試人數(實際人數達不到1:3的，按實際人數確定;筆試成績在1:3比例范圍內，有多人成績相同的，一并進入面試)。面試采取結構化方式進行，滿分100分，按60%計入總成績。按總成績從高到低確定擬聘人選。如考試總成績相同的，優先聘用退役軍人；沒有符合優先聘用條件的，以面試成績高者優先。若面試成績亦相同，需進行第二輪面試確定。

（四）免試條件

具有研究生及以上學歷直接進入體檢與考察。

五、體檢與考察

面試結束后，按照招聘計劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由市人力資源和社會保障局統一組織，在指定的醫院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，并結合招聘崗位實際要求情況確定。對首次體檢異常人員根據體檢項目的特點，只進行一次復檢，體檢結果均以復檢結論為準，考生自行體檢的結果不作為招聘體檢結論依據。

體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬聘任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中，從高分到低分依次遞補。

六、公示及聘用

擬聘用人選名單在樺甸市人民政府（http://www.huadian.

gov.cn/）公示，公示期為5天。公示期間，自動放棄的，取消擬聘用資格。對公示反映有嚴重問題并查實，不符合聘用條件的，取消擬聘用資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。在職人員報考的，在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

對公示期滿無異議的人員統一與街道簽訂協議書，試用期3個月（含在服務協議期內），試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。協議期簽訂至2026年吉林省第十二屆居民委員會換屆選舉之日，期滿考核合格后方可續簽，服務協議５年一簽。

七、調劑

公示結束后，所有空缺崗位統一組織一次調劑。

調劑方法與規則：

1.在報名階段，選擇是否同意調劑，選擇“是”符合調劑人選，選擇“否”不再符合調劑人選。

2.符合調劑人選的，可在原報考崗位名稱相同的崗位中，按照筆試成績從高分到低分優先原則，高分者優先調劑崗位，依次順延。

成功調劑人員統一進行體檢、考察、公示、聘用。

八、薪酬待遇

按照《關于進一步加強全市城市社區專職工作者隊伍建設實施方案》（樺辦發〔2021〕3號）文件相關規定執行。

咨詢電話：人社局：0432－66224401

民政局：0432－66229009

 

樺甸市人力資源和社會保障局　　　　　　樺甸市民政局

二0二二年八月二日