根據荔灣區編外人員管理相關規定，按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則，荔灣區石圍塘街道面向社會公開招聘3名編外人員，現將有關事項具體如下：

一、招聘人數及崗位

本次面向社會公開招聘公共服務類協管員2人、城市管理類協管類1人（詳見附件1“崗位需求表”）。

二、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.適應崗位要求的身體條件。

（二）崗位所需條件

1.具有良好的身體素質和心理素質，具備基本的法律知識，具有較好的文字書寫、語言表達、組織協調、計算機應用操作能力，能勝任應聘崗位工作；

2.報考年齡、學歷等具體詳見崗位需求表；

3.年齡、學歷、學位、工作經驗等取得時間的計算截止日期為2022年8月3日。

（三）有下列情形之一的，不得報名。

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.聘用后即構成回避關系的；

4.法律法規規定不宜招用的其他情形。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：8月4日至8月8日，每天上午9:00至12:00，下午14:00至18:00，節假日除外。

2.報名方式：現場報名。

3.報名地點：石圍塘街道辦事處511A室（荔灣區芳信路17路5樓511A室）。

4.報名要求：

（1）報考人員只能報考一個崗位；報名必須使用有效期內的二代身份證。

（2）報考人員所填寫的信息必須真實、準確、全面，報名成功后不得更改。

（3）報考人員應交《荔灣區公開招聘編外人員報名表》一式兩份，一并交本人身份證、戶口簿（個人頁和首頁復印件）、畢業證、學位證、職稱證書、工作經歷等相關證明材料。報考人員提供的材料應當真實有效，如發現弄虛作假，一經查實，取消報考資格。

（4）擬聘崗位人數與報名人數原則上要達到1:3以上的比例開考，未達到開考比例的適當延長報名時間。

（二）筆試

筆試時間：2022年8月14日下午15:00-17:00，開考后遲到20分鐘不得入場。

考試地點：石圍塘街道辦事處（地址：荔灣區芳信路17路5樓）。

筆試采取閉卷考試。主要測試應聘者黨的基本知識、公共基礎知識等。

筆試成績滿分為100分，合格線為60分，筆試成績低于60分的考生，不得進入面試環節。筆試結束后，在“廣州市荔灣區人民政府門戶網站”（https：//www.lw.gov.cn）公布成績。

筆試成績占總成績的40%，根據筆試成績從高到低依次排序，按擬招聘人數1:3的比例（不足1:3的按實際人數）確定進入面試的人選。

（三）面試

面試采取結構化面試方式。主要測試應聘者與所聘崗位的專業匹配性以及分析判斷能力、口頭表達能力等。面試成績占總成績的60%。面試成績滿分為100分，合格線為60分，面試成績低于60分的考生，不得進入體檢環節?？忌偝煽兿嗤模∶嬖嚦煽冚^高者。

注意事項：考生需攜帶身份證入場，面試前30分鐘抽簽確定面試順序?？忌氂诿嬖嚽?0分鐘到達面試抽簽室，否則視為放棄面試。

初定面試時間：2022年8月22日，具體時間另行通知。

（四）體檢

依考試總成績從高到低依次排序，按招聘人數1:1的比例確定體檢人員。對進入體檢的人員，用人單位要對其資料進行審核，審核本人身份證，戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁），學歷、學位證書，職稱證書等材料的原件和復印件。

審核無誤后，由用人單位或其主管部門對擬聘用人員組織集中體檢，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社〔2010〕382號）執行，體檢費用自理。體檢不合格或者放棄聘用的，依考試總成績從高到低依次遞補人選。

（五）組織考察。體檢合格的，確定為組織考察對象。用人單位可根據實際需要確定是否對擬聘人員綜合表現進行考察。如決定考察的，由用人單位或其主管部門對其政治思想、道德修養、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面進行考察。組織考察不合格的，依考試總成績從高到低依次遞補人選。放棄聘用的，取消應聘資格，招考單位可決定是否根據空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補。

（六）公示和聘用

考察合格的，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在“廣州市荔灣區人民政府門戶網站”（https：//www.lw.gov.cn）公示，公示時間不得少于3天，公示期滿沒有異議的，按有關規定辦理聘用手續。擬聘用人員本人自愿放棄的，或未在規定時間內辦理相關聘用手續的視為本人自愿放棄。公示中發現問題不可錄用、本人放棄錄用的，招考單位可決定是否依次遞補。

四、工資待遇

依照荔灣區編外人員薪酬待遇相關文件執行，并根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規規定與聘用人員簽訂勞動合同，試用期基本工資按正式工資的80％發放。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。

本次招聘的編外人員，采用“包干經費+績效”的薪酬方式。年包干經費含工資、個人及單位繳納的住房公積金和社會保險等，績效根據個人實際完成任務量，進行考核評定。

五、其他事項

（一）考生須誠信報考、誠信考試。應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1.偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報考的。

2.應聘人員在考試、體檢、考察等過程中作弊的。

（二）筆試、面試時，考生須攜帶身份證或其他有效證件。證件不齊或不符合要求者，取消筆試、面試資格。

（三）咨詢電話：81804979，監督電話：81543857。（受理時間：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，節假日除外）

（四）本公告由廣州市荔灣區人民政府石圍塘街道辦事處負責解釋。

附件1：2022年荔灣區石圍塘街道公開招聘編外人員崗位需求表

崗位名稱	崗位類別	招聘人數	學歷	專業		年齡要求	工作內容	其他要求	備注
				大專	本科
公共服務類協管員	公共服務類	2	大學本科或以上，學士學位或以上		不限	35周歲以下	負責協助街道完成公共服務相關工作。	1、具有良好的職業道德，較強工作責任感及保密意識，聽從上級安排，服從調配管理，具有吃苦耐勞、敬業奉獻精神； 2、愿意履行聘用崗位職責與義務，無違法違紀行為，無違反計劃生育政策，熱愛基層社區服務工作； 3、具有較好的文字書寫、語言表達及計算機應用操作能力，具有較強的組織協調、溝通能力； 4、同等條件下，有社工資格證者優先； 5、同等條件下，有街道工作經驗者優先。
城市管理類協管員	城市管理類	1	大學本科或以上，學士學位或以上	不限		35周歲以下	負責協助街道完成城市管理相關工作。	1、具有良好的職業道德，較強工作責任感及保密意識，聽從上級安排，服從調配管理，具有吃苦耐勞、敬業奉獻精神； 2、愿意履行聘用崗位職責與義務，無違法違紀行為，無違反計劃生育政策，熱愛基層社區服務工作； 3、具有較好的文字書寫、語言表達及計算機應用操作能力，具有較強的組織協調、溝通能力； 4、具備基本的法律知識，適應戶外工作，能協助執法人員完成執法任務，適合男性； 5、同等條件下，法律專業、退役軍人優先。

附件2：荔灣區石圍塘街道公開招聘編外人員報名表

填報日期：××××年××月××日

姓名		性別			民族			貼 相 片
出生年月		籍貫			入黨時間
現戶籍地	××××省××××市（縣）				婚姻狀況
身份證號碼					聯系電話
通訊地址					郵編
畢業院校					畢業時間
所學專業					學歷及學位
外語水平					計算機水平
現工作單位
報考單位					報考崗位
專業技術資格		職業資格				執業資格
學習、工作 經歷 （何年何月至何年何月在何地、何單位工作或學習、任何職，從高中開始，按時間先后順序填寫）

家庭成員及主要 社會關系	姓名	與本人關系	工作單位及職務	戶籍所在地
有何特長及突出 業績
獎懲情況
審核意見	審核人：　　　　　　　　　　審核日期：　　　　年　　月　　日
個人承諾	我已詳細閱讀了招聘公告、職位相關要求和填表說明，確信符合報名條件及職位要求。本人保證填報和提交的資料真實準確，如因個人填報信息失實或不符合報名條件和職位要求而被取消聘用資格的，由本人負責。 考生親筆簽名： 年　　月　　日

說明：1．此表用藍黑色鋼筆填寫，字跡要清楚；

2．此表須如實填寫，經審核發現與事實不符的，責任自負。