2022年安徽安慶市大觀區招聘社區工作者(統計員)23人公告

來源：安慶市大觀區人民政府 2022-08-04 10:51:15

安慶市大觀區2022年公開招聘社區工作者(統計員)公告

為進一步加強社區隊伍建設，經研究決定，面向社會公開招聘社區工作者（統計員），現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘；

（二）堅持考試考察、擇優聘用；

（三）堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

安慶市大觀區公開招聘社區工作者（統計員）23名，其中2022年應屆畢業生11人。招聘公告在大觀區人民政府網（www.aqdgq.gov.cn）、安慶人才管家平臺網站（www.aqrcgj.com)等媒體上統一發布。

三、招聘條件

招聘對象必須符合以下條件：

1.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；

2.身體健康，年齡30周歲以下（1992年7月以后出生）；

3.具有大專以上學歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）在讀全日制普通高校學生；

（二）現役軍人；

（三）經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（五）法律規定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

此次公開招聘工作在安慶市大觀區招聘工作領導小組組織下實施，按照報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、研究決定、公示、聘任等步驟進行。

(一)網上報名

1.報名時間：2022年8月3日8:00至8月9日17:00，超過截止時間報名無效（周六、周日正常報名審核），報名審核截止時間：2022年8月9日20:00。

2.報名方式：本次招聘采取網絡報名方式，報名網址：安慶人才管家平臺網站（https://www.aqrcgj.com），進入網站后依次點擊“招考服務--社會招聘”進入正式報名界面，若報名人員在報名、打印準考證等環節出現系統問題，請及時聯系后臺技術人員。聯系電話：0556-5580030。報名人員先在線報名，同時將以下報名材料掃描或拍照以“姓名+崗位”命名形式打包發送至郵箱aqsrcfzjt@163.com。所需內容按要求填寫完整，并簽署“健康承諾書”，上傳材料中凡是需本人簽字的地方，必須本人手寫簽字上傳，打字視為無效。

3.報名材料：

(1)《大觀區2022年公開招聘社區工作者（統計員）報名表》(附件2);

(2)《健康承諾書》(附件3);

(3)畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(4)身份證原件掃描件;

(5)本人近期1寸免冠電子證件照(jpg/png格式，大小不超過500kb)；

報考人員若出現身份信息無法填寫或其他無法正常報名等情況發生時，請撥打報名咨詢電話，耐心等待工作人員處理。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況一致。

報名資料恕不退還，報名資料僅限用于招聘工作，報名涉及的個人信息及相關資料將按保密規定處理。

報考人數與崗位招聘人數的比例應不低于3∶1，若達不到該比例，相應核減崗位數量或按實際人數進入筆試、資格復審、面試環節。

(二)資格初審

資格初審由安慶市大觀區招聘工作領導小組負責。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

網上資格審查僅對報名人員進行資格初審，不作為最終審核依據。初審合格者，工作人員將以原報名網站公告方式通知考生進行下一步的流程。

(三)筆試

1.筆試對象：通過資格初審的報考人員。

2.筆試時間：2022年8月13日上午9:00-11:00。

3.筆試地點：詳見準考證。

4.準考證打印時間：2022年8月11日上午10:00至筆試開考前。

5.筆試內容及分值：采取閉卷考試，不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識水平、群眾工作能力、社區服務能力、調解溝通協調能力、社區工作基本知識，基本公文寫作等，以上筆試內容列入一套試卷測試，分值為100分。

6.參與筆試的考生需符合安慶市現行疫情防控政策。

7.筆試結束后，按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，以1:2的比例確定46名參加面試人員，若最后一名有2人及以上筆試成績相同，則并列進入面試。筆試成績在大觀區人民政府網（www.aqdgq.gov.cn）、安慶人才管家平臺網站（www.aqrcgj.com)公布。

（四）資格復審

1.資格復審由安慶市大觀區公開招聘工作領導小組負責，資格復審情況請及時關注原報名網站公告。

2.資格復審依據招聘公告規定的招聘所需資格條件和應聘人員網上報名時提供的相關信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

（五）面試

采用結構化面試，主要考察應試者語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、人際協調能力、責任心與進取心、知識面和儀表氣質等。面試時間、地點另行通知，請及時關注原報名網站公告。

面試結束后，根據筆試成績與面試成績按5：5權重合成，從高分到低分，確定23名體檢對象。

（六）體檢

體檢在指定醫院進行，體檢項目和標準按有關規定執行。體檢合格者確定為考核對象，如遇放棄參加體檢或體檢不合格者，由此出現人選缺額的，依合成成績從高分到低分，依次等額遞補通知。

（七）考核與錄聘

考核工作由區公開招聘社區工作者（統計員）領導小組辦公室和各街道辦事處共同組成若干考核小組進行。考核主要通過被考核者所在單位（社區、學校）的組織和群眾，全面、客觀、公正地考察其政治思想、道德品質、工作實績等情況，形成考核材料。對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在報名人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。考核后，考核小組研究提出擬錄聘人員名單，報區公開招聘社區工作者（統計員）領導小組審批后，辦理相關聘用手續。在此次公開招聘考試中有合成成績未被錄用人員，納入社區工作者后備人才庫，一年期內如需補錄或增補，由區公開招聘社區工作者（統計員）領導小組研究確定。

（八）公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在大觀區人民政府網、安慶人才管家平臺網站公示3天。

（九）簽約聘用、報酬待遇

簽約聘用：經公示無異議或公示結果不影響聘用的擬聘人員，由高分至低分進行選崗。此次招聘人員實行合同制管理，試用期為三個月。試用期滿后由用人社居委與受聘人員簽訂勞動合同并由辦事處鑒證，報民政部門備案。

報酬待遇：試用期間2000元/月。試用期滿后按大觀區社居委工作人員現行崗位標準執行，并按規定辦理“五險一金”。

五、有關事項

本公告由區公開招聘社區工作者（統計員）領導小組辦公室負責解釋。公開招聘有關信息，請考生及時登錄大觀區人民政府網、安慶人才管家平臺網站查詢。

本次統一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

報名咨詢電話：0556-5580030（安慶市人才發展集團有限公司）

監督電話：0556-5035658（大觀區公開招聘社區工作者（統計員）領導小組辦公室）

上述咨詢電話于正常辦公時間使用。

大觀區公開招聘領導小組辦公室