湖南婁底市婁星區區市場監督管理局下屬單位選聘事業編制工作人員公告

來源：婁星在線(紅網婁星站） 2022-08-04 11:52:03

婁星區公開選聘區市場監督管理局下屬單位事業編制工作人員的公告

根據市場監管機構改革工作需要，為解決區市場監管局機構改革后職能大幅增加人員嚴重不足的問題，盤活全區事業編制，優化人員結構，經區委、區政府同意，決定面向全區機關、事業單位和鄉鎮街道公開選聘婁星區市場監督管理局下屬單位事業編制工作人員,公告如下：

一、組織領導

為加強對本次選聘工作的組織、領導和監督，成立婁星區公開選聘區市場監督管理局下屬單位事業編制工作人員領導小組。在區市場監督管理局設辦公室，負責選聘工作的具體組織、實施、協調。區紀委監委駐區人大機關紀檢監察組全程參與監督。

二、選聘計劃

婁星區市場監督管理局下屬單位（婁星區市場監管綜合行政執法大隊除外）事業編制工作人員15名（全額撥款事業編制）。

三、選聘范圍及人數

1、從婁星區機關、事業單位和鄉鎮街道財政全額撥款人員超編單位的財政全額撥款事業編制在編在崗工作人員中選聘10人；

2、從婁星區機關、事業單位和鄉鎮街道財政差額撥款、自收自支事業編制的在編在崗工作人員中選聘5人（經區委編委同意轉全額撥款事業編制）。

3、學校和鄉鎮衛生院、街道社區衛生服務中心工作人員不在本次選聘范圍內。

四、選聘條件

(一)選聘人員應當同時具備下列基本條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，身體健康；

2.年齡45周歲以下（1977年7月31日以后出生）；

3.具有大學專科及以上文化程度;

4.具有1年以上機關事業單位或鄉鎮街道工作經歷（含試用期）；

5.近3年內年度考核結果均為稱職（合格）或以上等次(因試用期確定的不定等次除外）;

6.法律、法規規定的其他條件；

7.經所在單位同意報名。

以上工作經歷以2022年7月31日為截止時間，年限按足年足月累計計算。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名參加選聘

1.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或未滿影響期限的;

3.尚在試用期內或未滿最低服務年限的;

4.違規進入機關事業單位、違規取得相應身份尚未作出處理的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.法律、法規及有關政策規定的其他情形。

五、選聘程序

按財政全額撥款事業編制人員，差額撥款、自收自支事業編制人員兩類人員分類報名，統一考試考察，分類成績排名，分類聘用方式選聘。整個選聘工作按發布選聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。

（一）發布選聘公告

選聘公告通過婁星區電子政務云平臺和婁星在線向全區機關事業單位和鄉鎮街道發布。

（二）報名

1、報名時間和地點

2022年8月15日至8月19日上午8:00-12:00，下午15:00-18:30，在婁星區市場監督管理局人事教育股（賢童街845號3樓305辦公室）報名，聯系電話0738-8229813。

2、報名方式及要求

采取現場報名的方式進行。報考人員需經所在單位簽署同意報考意見后方可報名。報名時須提供本人的《2022年婁星區公開選聘區市場監督管理局下屬單位事業編制工作人員報名登記表》、本人有效居民身份證、學歷學位證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表、1寸近期免冠彩色證件照4張以及其他相關材料（如專業技術職稱證書）的原件和復印件。報名時簽署《誠信考試承諾書》。

（三）資格審查

報名截止后，根據選聘條件對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿整個選聘過程，主要包括報名時的資格初審、考察時的資格復審兩個環節。報考人員必須符合報考條件要求，填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確。在任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，隨時取消資格并不予聘用。

（四）考試

考試采取筆試、實務操作和面試相結合的辦法進行。筆試成績占40%，實務操作成績占30%，面試成績占30%，合成綜合成績。筆試、實務操作、面試和綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

1、領取準考證

經資格審查合格考生，2022年8月29日至8月31日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00憑有效身份證到區市場監督管理局人事教育股領取考試《準考證》。逾期未領責任考生自負。

2、參考要求。報考人員應按照《準考證》上的時間、地點和要求參加考試，須攜帶本人準考證、有效身份證原件、考前24小時內打印的48小時核酸陰性綠色防疫健康碼、綠色通信大數據行程卡狀態信息彩色截圖(包含個人信息和更新日期)參考。考前7天內從外省入婁返婁的，還需提供入湘后3天內2次核酸檢測陰性報告（采樣間隔至少24小時）。

3、筆試。報名人數與選聘計劃數的比例不低于3:1方可開考，達不到開考比例的，經區選聘領導小組研究同意，可降低比例或核減選聘計劃。

筆試內容：公共基礎知識和寫作。重點考核報考人員的綜合素質，采取閉卷考試的方式進行，總分值為100分。

4、實務操作。重點考核報考人員使用電腦進行辦公、操作word、Excel軟件使用及實際動手能力。采取計算機操作的方式進行，總分值為100分。

5、面試。根據筆試成績×40%＋實務操作成績×30%的合成成績高低，按選聘計劃數與面試人數1:2比例確定面試對象。面試采取結構化形式進行，總分值為100分。

6、成績公示。筆試成績、實務操作成績和綜合成績在婁星在線公示3天。面試成績在面試考點當場公示。

7、考試成績排名。按綜合成績從高分到低分排名。當綜合成績相同時，按筆試成績高低排定名次。當筆試成績相同時，按實務操作成績高低排定名次。

（五）體檢與考察

根據考試綜合成績由高分至低分的順序，確定體檢和考察對象，體檢和考察對象與選聘計劃數的比例為1:1。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節。考察工作由區人社局、區委編辦和區市場監督管理局共同負責組織實施。成立考察工作組，主要審查考察對象“三齡兩歷一身份”等基本信息，對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉等情況及其政治業務素質進行全面考察，形成書面考察材料。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按綜合成績排名等額替補1次。

（六）確定擬選聘人選

根據考察情況，報區選聘領導小組確定擬選聘人選。