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2022年山東濟(jì)寧微山縣事業(yè)單位招聘面試方案

來源:微山縣人民政府 2022-08-04 13:25:35
  2022年微山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(綜合類)面試工作方案
 
  為做好2022年微山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(綜合類)面試工作,按照《關(guān)于做好2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(濟(jì)人社字〔2022〕4號)、《2022年微山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(綜合類)簡章》規(guī)定,制定本工作方案。
 
  一、面試時(shí)間、地點(diǎn)、考場
 
  面試時(shí)間:2022年8月7日(上午8:00-12:00  下午2:00-6:00)
 
  面試地點(diǎn):微山縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)(微山縣青山路33號)
 
  面試考場:教學(xué)樓。考場設(shè)置候考室、備考室、面試室、休息室。每個面試室設(shè)考官席、考生席、計(jì)分席、計(jì)時(shí)席和監(jiān)督席。
 
  面試通知書由考生登錄網(wǎng)站自行打印(http://39.97.107.149/jnweishanrs/info/index.html)。
 
  二、面試形式
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)組織實(shí)施。成績由面試考官當(dāng)場評判,在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績采用百分制。崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1 : 1的,面試成績低于所有實(shí)際參加面試人員有效成績平均分值的,不得進(jìn)入考察范圍。
 
  三、面試考官
 
  每個面試考官組設(shè)考官7人,其中主考官1人、考官6人。面試考官組現(xiàn)場抽簽確定面試室。
 
  四、面試程序
 
  1、抽簽。考生于面試前1個小時(shí)到達(dá)面試考點(diǎn)。面試前30分鐘到達(dá)指定候考室,抽簽確定面試順序。各考場抽簽開始時(shí)仍未到達(dá)的,以到達(dá)時(shí)間依次抽取剩余簽號。面試開始時(shí)(上午8:00、下午2:00)仍未到達(dá)指定候考室的應(yīng)試人員,視為自動放棄,取消面試資格。
 
  2、引導(dǎo)。面試開始前1-2分鐘,引導(dǎo)員按抽簽確定的順序引導(dǎo)候考室面試考生到對應(yīng)的備考室備考5分鐘,備考結(jié)束后引導(dǎo)考生到面試室警戒線外等候,根據(jù)指令進(jìn)入面試室。
 
  3、答題。考生按照提供的面試試題回答問題,面試時(shí)間為5分鐘。面試人員可在規(guī)定的答題時(shí)間內(nèi)進(jìn)行必要的準(zhǔn)備和思考。在規(guī)定的面試時(shí)間用完后,面試人員應(yīng)停止答題。如規(guī)定面試時(shí)間仍有剩余,面試人員表示“答題完畢”,不再補(bǔ)充的,面試結(jié)束。
 
  4、評分。面試打分采用百分制計(jì)分法。面試考生回答完全部試題后,考官根據(jù)其回答問題的情況進(jìn)行評價(jià),確定面試成績。
 
  5、公布成績。面試成績在每個場次面試工作結(jié)束后由主考官向面試考生集體宣布。
 
  五、有關(guān)要求
 
  1、廣大考生要注意天氣變化,提前查看考點(diǎn),確認(rèn)考點(diǎn)位置,規(guī)劃好赴考路線,預(yù)留充足的入場健康檢查、身份驗(yàn)證時(shí)間,按照面試通知書規(guī)定的時(shí)間提前到達(dá)考試地點(diǎn)等候。
 
  2、考生憑本人有效身份證、面試通知書、本人簽字的《面試人員健康管理信息承諾書》、符合規(guī)定要求的核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版)、山東省電子健康通行碼(通過手機(jī)展示)、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡參加面試。請?zhí)崆扒妩c(diǎn)并妥善保存好個人物品。
 
  3、請考生做好健康管理,認(rèn)真學(xué)習(xí)《2022年微山縣事業(yè)單位公開招聘(綜合類)面試疫情防控告知書》,按照《關(guān)于2022年微山縣事業(yè)單位公開招聘(綜合類)面試疫情防控報(bào)備的公告》進(jìn)行每日健康申報(bào),嚴(yán)格執(zhí)行面試各項(xiàng)防疫措施和要求,備齊個人防護(hù)用品,嚴(yán)格做好個人防護(hù),科學(xué)佩戴口罩,保持手衛(wèi)生。合理安排交通和食宿,注意飲食衛(wèi)生,預(yù)防中暑。
 
  微山縣人力資源和社會保障局
 
  2022年8月2日
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