尤溪縣教育局中共尤溪縣委編辦尤溪縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2022年補(bǔ)充招聘中學(xué)新任教師工作的通告

根據(jù)《尤溪縣教育局 中共尤溪縣委編辦 尤溪縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2022年公開招聘緊缺急需學(xué)科教師的通告》（尤教人〔2021〕38號(hào)）和《尤溪縣教育局 尤溪縣人力資源和社會(huì)保障局 中共尤溪縣委編辦關(guān)于2022年尤溪縣公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師工作的通告》（尤教人〔2022〕3號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定補(bǔ)充招聘2022年尤溪縣中學(xué)新任教師10名，現(xiàn)將有關(guān)工作通告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

補(bǔ)充招聘中學(xué)新任教師10名，具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求，詳見附件。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

4.適應(yīng)招聘崗位所要求的身體條件。

5.年齡18周歲及以上，30周歲及以下（1992年8月至2004年8月期間出生）。其中，報(bào)考學(xué)歷要求為研究生崗位的年齡為18周歲及以上，35周歲及以下（1987年8月至2004年8月期間出生）。

6.臺(tái)灣地區(qū)具有本科及以上學(xué)歷且符合招聘崗位條件的可以報(bào)考相應(yīng)崗位。

（二）崗位資格條件和要求

1.具備招聘學(xué)科崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、教師資格及崗位要求的其他條件，詳見附件。

2.報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位和教師資格證書信息分別在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn）、中華人民共和國(guó)教育部網(wǎng)（zwfw.moe.gov.cn）和中國(guó)教師資格網(wǎng)(www.jszg.edu.cn)應(yīng)可查詢認(rèn)證。

3.本次考試錄用教師使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2022年）》進(jìn)行專業(yè)條件設(shè)置和審核，報(bào)考者可以通過福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)查閱。專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)應(yīng)與《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”所列的某一專業(yè)一致；專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與所列專業(yè)一致者方可報(bào)考；取得雙學(xué)歷（位）的報(bào)考人員（含教育行政主管部門官網(wǎng)可查詢到的輔修專業(yè)），可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷（位）報(bào)考（有學(xué)位要求的，其學(xué)歷、學(xué)位均須與招聘崗位要求的專業(yè)條件對(duì)應(yīng))；報(bào)考者專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所署的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

4.報(bào)考者的學(xué)歷（學(xué)位）、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截止時(shí)間為2022年8月31日。未按規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷、學(xué)位和教師資格證書或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格。

（三）不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.處于受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限，以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員；

4.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中明確的回避關(guān)系的人員；

5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員；

6.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

7.按有關(guān)規(guī)定或公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘要求的服務(wù)年限未滿的人員；

8.三明市轄區(qū)內(nèi)的在編教師、普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

三、招聘方式

本次招聘方式采取免筆試，直接面試的方式招聘。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)考者直接于2022年8月12日（正常上班時(shí)間）前到尤溪一中辦公室報(bào)名及進(jìn)行資格審核，報(bào)名時(shí)應(yīng)隨帶身份證、戶口簿、報(bào)到證（若有）、畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等證件原件及復(fù)印件（一式一份），以及在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)和中華人民共和國(guó)教育部網(wǎng)自行查詢打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份。

2.按照常態(tài)化疫情防控要求，報(bào)考人員應(yīng)通過閩政通APP掃描張貼碼，出示通信大數(shù)據(jù)行程卡，有外省行程經(jīng)歷的需提供近7天內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的報(bào)告單方可進(jìn)入報(bào)名。

3.報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，對(duì)提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因報(bào)考者提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成審核不通過或無(wú)法參加考試，由報(bào)考者本人承擔(dān)責(zé)任。

（二）面試

1.面試由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)及方案另行通知。

2.報(bào)考者經(jīng)資格審核符合條件的，全部確定為面試人選。

3.面試合格線為70分（100分制），面試成績(jī)必須達(dá)到合格線及以上，方可參加體檢、考察和聘用。

（三）考試成績(jī)計(jì)算

1.考試成績(jī)以面試成績(jī)計(jì)算。

2.同分判定。報(bào)考者名次按面試成績(jī)從高分到低分排列；若同一學(xué)科崗位有2個(gè)及以上報(bào)考者的面試成績(jī)相同，則報(bào)考者名次以學(xué)歷高的優(yōu)先；若學(xué)歷再相同，則報(bào)考者名次以年齡長(zhǎng)者優(yōu)先；若年齡再相同，則再增加一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按最后一次面試成績(jī)排列。

五、體檢、考核、公示和選崗聘用

（一）體檢

1.體檢人選按擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中依照總成績(jī)從高分到低分的排名順序依次確定。

2.報(bào)考者按要求參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄應(yīng)聘資格。體檢必須到縣教育局指定的醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有項(xiàng)目體檢，未體檢的項(xiàng)目視為不合格。女性報(bào)考者因生理期或懷孕部分項(xiàng)目需申請(qǐng)延期體檢的，必須與縣教育主管部門簽訂延緩體檢協(xié)議。體檢工作由縣教育局負(fù)責(zé)組織。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教育廳福建省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2018年修訂）的通知》（閩教師〔2018〕20號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

4.報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，由縣教育主管部門另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目，自行體檢的結(jié)果一律無(wú)效。

5.凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用資格。體檢缺席或不合格以及被取消體檢資格所空缺的崗位，按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。

（二）考核

體檢合格的考生為考核對(duì)象，考核內(nèi)容包括考生在校及工作（待業(yè)）期間各方面的表現(xiàn)，考核方式主要為調(diào)閱個(gè)人檔案、調(diào)查了解相關(guān)情況等；同時(shí)，由戶籍所在地的縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察、綜治（政法委）、法院、檢察院、衛(wèi)健等部門進(jìn)行協(xié)審。報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料，未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。

（三）選崗

擬聘人選嚴(yán)格以招聘程序、招聘崗位條件要求，以及考試成績(jī)、綜合考核和體檢結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分的排名順序依次選擇公布的具體應(yīng)聘學(xué)校崗位。同一崗位的招聘人數(shù)達(dá)2人及以上的，按擬聘人選的考試總成績(jī)從高分到低分的排名順序依次選崗，若考試總成績(jī)相同的，則按考試總成績(jī)“同分判定”的規(guī)定進(jìn)行選崗。沒按要求參加選崗或不選崗的視為放棄聘用資格。

（四）公示

根據(jù)招聘崗位要求及總成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘人選，擬聘人選確定后在尤溪縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

（五）聘用

擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核，經(jīng)縣委編委會(huì)同意后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同并確定人事關(guān)系，辦理正式入編手續(xù)。新招聘人員按聘用制管理，試用期限一年，試用期滿考核不合格的予以單方面解聘。

報(bào)考者在體檢、考核、簽訂協(xié)議、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在同類同學(xué)科崗位符合條件的報(bào)考者中按總成績(jī)從高分到低分的排名順序依次等額遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

（一）因考生棄權(quán)或不合格而造成崗位空缺的，根據(jù)空缺崗位數(shù)，在該崗位考試合格人選中按高分到低分順序，依次等額遞補(bǔ)。

（二）本次補(bǔ)充招聘為公辦中學(xué)新任教師，給予按時(shí)入編，工資、福利待遇等均由縣財(cái)政統(tǒng)一核撥。

（三）按照常態(tài)化疫情防控要求，考生參加資格審(復(fù))核、面試、選崗聘用、崗前培訓(xùn)時(shí)，均應(yīng)認(rèn)真落實(shí)疫情防控措施，做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)，確保安全。

（四）本次招聘所有相關(guān)信息將通過尤溪縣政府網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。招聘工作政策和資格條件等方面問題，咨詢尤溪縣教育局人事股（電話：0598-6324826）。

七、紀(jì)律要求

（一）本次招聘考試對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，報(bào)考者應(yīng)提供真實(shí)、有效的材料，不得弄虛作假、徇私舞弊，違者一經(jīng)查實(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等）的，將取消其考試、聘用資格或解除聘用合同。

（二）招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，并接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督（電話：0598-6337930），縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢組對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督（電話：0598-6333895）。

（三）本通告由尤溪縣教育局、尤溪縣人力資源和社會(huì)保障局、中共尤溪縣委編辦負(fù)責(zé)解釋。

尤溪縣教育局

2022年8月3日