為進(jìn)一步加強(qiáng)東興市教師隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)東興市教育事業(yè)發(fā)展，結(jié)合東興市中小學(xué)幼兒園的教師崗位空缺實(shí)際情況，經(jīng)市委和市人民政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2022年?yáng)|興市中小學(xué)幼兒園教師153人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則。

二、招聘范圍

(一)招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，面向2022屆高校畢業(yè)生，以及2020、2021屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生招聘。

(二)其他非定向招聘的崗位，面向全國(guó)符合報(bào)考條件的人員招聘。

三、招聘計(jì)劃

本次招聘的崗位分為事業(yè)編制(周轉(zhuǎn)編制)崗位和聘用教師控制數(shù)崗位兩類(lèi)：

(一)免筆試崗位(39個(gè))

1.使用事業(yè)編制(周轉(zhuǎn)編制)的招聘崗位33個(gè)，計(jì)劃招聘中小學(xué)教師35人。其中高中崗位4個(gè)，招聘教師4人;初中崗位22個(gè)，招聘教師24人;小學(xué)崗位7個(gè)，招聘教師7人(詳見(jiàn)附件1)。

2.使用聘用教師控制數(shù)的招聘崗位6個(gè)，計(jì)劃招聘幼兒園教師10人(詳見(jiàn)附件2)。

(二)筆試崗位(65個(gè))

1.使用事業(yè)編制(周轉(zhuǎn)編制)的招聘崗位62個(gè)，計(jì)劃招聘中小學(xué)教師100人。其中高中崗位6個(gè)，招聘教師8人;初中崗位25個(gè)，招聘教師35人;小學(xué)崗位31個(gè)，招聘教師57人(詳見(jiàn)附件3)。

2.使用聘用教師控制數(shù)的招聘崗位3個(gè)，計(jì)劃招聘幼兒園教師8人(詳見(jiàn)附件4)。

四、招聘條件

(一)報(bào)考人員需具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

3.年齡按周歲計(jì)算，以2022年8月13日(招考所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以報(bào)名時(shí)間為截止日期，年限按足年足月累計(jì))為截止日期。報(bào)考人員須18周歲以上、35周歲以下(35周歲以下為1986年8月13日以后出生)。其中報(bào)考免筆試鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園崗位人員放寬到40周歲以下(40周歲以下為1981年8月13日以后出生)。具備招聘崗位所需的具體資格條件詳見(jiàn)附件1、2、3、4。

4.專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照附件9：《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2022年版)》。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與附件1、2、3、4中各崗位設(shè)置的專(zhuān)業(yè)要求一致。

5.應(yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)未能獲得學(xué)歷證書(shū)的，也可報(bào)名參加考試，但必須在面試前提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，否則將取消面試資格;且必須在考察前提供學(xué)歷證書(shū)原件，有學(xué)位要求的也需提供學(xué)位證書(shū)原件，否則將取消聘用資格。

6.取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書(shū)。根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))精神，對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加教師招聘，通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。中小學(xué)幼兒園凡在2022年12月31日前招聘受疫情影響高校畢業(yè)生的，不得將取得上述教師資格作為限制性條件。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同;高校畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的，按照勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)處理勞動(dòng)關(guān)系。

考生在報(bào)名時(shí)未取得教師資格證書(shū)，若能提供有效期內(nèi)教師資格考試合格證明的，也可報(bào)名參加考試，但必須在考察前提供教師資格證書(shū)原件，否則將取消聘用資格。

7.根據(jù)《教育部辦公廳 中共中央臺(tái)灣工作辦公室秘書(shū)局國(guó)務(wù)院港澳事務(wù)辦公室秘書(shū)行政司關(guān)于港澳臺(tái)居民在內(nèi)地(大陸)申請(qǐng)中小學(xué)教師資格有關(guān)問(wèn)題的通知》(教師廳〔2019〕1號(hào))精神，在內(nèi)地(大陸)學(xué)習(xí)、工作和生活的港澳臺(tái)居民，凡遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，貫徹黨的教育方針，已經(jīng)認(rèn)定相應(yīng)中小學(xué)教師資格的，可以報(bào)名參加本次招聘面試。

8.根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘進(jìn)一步助推脫貧攻堅(jiān)和高校畢業(yè)生就業(yè)若干措施的通知》(桂人社規(guī)〔2020〕6號(hào))精神，符合“非國(guó)家和自治區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣的邊境縣(市、區(qū))事業(yè)單位，公開(kāi)招聘大學(xué)本科以上學(xué)歷或持有相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)的高校畢業(yè)生”。高校畢業(yè)生包含應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生和在國(guó)家、自治區(qū)規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

9.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

5.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

6.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》(桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào))文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員;

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

8.其他不符合報(bào)名資格條件的。

五、報(bào)考程序

(一)招聘形式

定向招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園教師采取免筆試直接面試方式，其他崗位采取筆試和面試的方式。

1.免筆試崗位：采用現(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)考人員報(bào)名，直接面試的招聘形式進(jìn)行招聘。

2.筆試崗位：采用現(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)考人員報(bào)名，統(tǒng)一組織筆試和面試，根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)5:5權(quán)重比例計(jì)分算考生總成績(jī)確定考核人選形式進(jìn)行招聘。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名與資格審查時(shí)間。報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。時(shí)間為：2022年8月13日至15日每天上午 9:00-12: 00;下午 15:00-17:30。

2.報(bào)名材料。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需提交如下材料：在網(wǎng)上下載打印《2022年?yáng)|興市公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師(筆試)報(bào)名登記表》或《2022年?yáng)|興市公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師(免筆試)報(bào)名登記表》2份(貼近期1寸正面免冠彩色照片;報(bào)考筆試崗位的報(bào)考人員報(bào)名時(shí)同時(shí)提交2張近期1寸正面免冠彩色照片);報(bào)考人員符合報(bào)考職位招聘條件的所有相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件各1份。國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編報(bào)考人員主動(dòng)向面試資格審查工作人員提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明;報(bào)考人員未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供同意報(bào)考證明材料的，隱瞞身份騙取報(bào)考資格的或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

報(bào)考人員提供的各項(xiàng)信息與證件材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)、其他必須的證明材料等。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的報(bào)考人員，需要提供相關(guān)證明，否則將取消面試資格;且必須在考察前提供教師資格證書(shū)和畢業(yè)證、學(xué)位證原件，對(duì)于教師資格證凡符合《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))有關(guān)規(guī)定的，按文件規(guī)定執(zhí)行，否則將取消錄用資格)必須齊全、完整、真實(shí)、有效，且復(fù)印件與原件相符。報(bào)考人員的證件及材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位所必須的條件不相符的，取消報(bào)考人員的面試資格。由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

對(duì)東興市外較遠(yuǎn)的報(bào)考人員，可委托人代為報(bào)名，特別是近一月內(nèi)有發(fā)燒、咳嗽等癥狀和來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)疫區(qū)或與感染新冠肺炎人員有接觸進(jìn)入東興須按規(guī)定需要隔離的人員，必須要委托人代報(bào)名。委托人代報(bào)名時(shí)，委托人要將書(shū)面委托書(shū)(內(nèi)容中要注明本人和被委托人的姓名、身份證號(hào)碼等信息，委托人并簽字按手印方有效)、本人身份證復(fù)印件及報(bào)考崗位需要提供的各相應(yīng)材料原件，交被委托人持身份證到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.繳費(fèi)方法及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考筆試崗位通過(guò)資格審查的報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)考費(fèi)。報(bào)考費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)：每人每科50元。本次招聘考試筆試共設(shè)一個(gè)科目，因此本次考試收取考生筆試考試費(fèi)每人50元，面試不收取考生費(fèi)用。不繳費(fèi)的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格處理。

4.筆試開(kāi)考比例。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃與符合報(bào)考條件的人員原則上須達(dá)到1:3的比例方可開(kāi)考。若不達(dá)到筆試開(kāi)考比例，有特殊原因急需補(bǔ)缺的，由東興市教育和科學(xué)技術(shù)局向東興市人力資源和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)，經(jīng)東興市人力資源和社會(huì)保障局審核，上報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，按實(shí)有人數(shù)開(kāi)考或核減招聘人數(shù)。無(wú)考生報(bào)名的崗位則取消該招聘計(jì)劃。

5.崗位改報(bào)時(shí)間。已通過(guò)資格審查，但因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例而取消報(bào)考崗位的，報(bào)考人員接到東興市教育和科學(xué)技術(shù)局通知后，可于2022年8月17日9:00至17:30期間改報(bào)其他崗位。對(duì)未按時(shí)改報(bào)其他崗位或改報(bào)后未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，將通過(guò)原繳費(fèi)渠道統(tǒng)一退費(fèi)。東興市教育和科學(xué)技術(shù)局于8月18日12:00前完成資格審查。

6.準(zhǔn)考證領(lǐng)取。報(bào)考筆試崗位的根據(jù)報(bào)名和審核情況，報(bào)名通過(guò)的人員由市教育和科學(xué)技術(shù)局通知考生，在筆試前到東興市青少年學(xué)生校外活動(dòng)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

7.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話。東興市青少年學(xué)生校外活動(dòng)中心(東興市人民政府辦公樓后廣場(chǎng))，0770-7681247。

六、考試

(一)筆試。

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。

1.筆試方式和時(shí)間。以閉卷方式進(jìn)行筆試，筆試科目為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》，擬于2022年8月21日(星期日)上午9:00—11:00。筆試分值為100分。

2.筆試地點(diǎn)。詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試(身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。

3.筆試成績(jī)公布。東興市教育和科學(xué)技術(shù)局根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)的總體水平和報(bào)考崗位情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線并在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)公布，報(bào)考人員可登錄查詢(xún)。

(二)面試。

1.確定面試人員名單。

(1)筆試崗位。筆試成績(jī)以《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開(kāi)考的崗位除外，個(gè)別崗位達(dá)不到面試規(guī)定的比例，又確需進(jìn)人的，由東興市教育和科學(xué)技術(shù)局向東興市人力資源和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)，經(jīng)東興市人力資源和社會(huì)保障局審核并按規(guī)定報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意后才能進(jìn)入面試程序。

(2)免筆試崗位。符合報(bào)名條件超過(guò)招聘崗位人數(shù)3倍的按實(shí)有人數(shù)組織面試，個(gè)別崗位達(dá)不到面試規(guī)定的比例，又確需進(jìn)人的，由東興市教育和科學(xué)技術(shù)局向東興市人力資源和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)，經(jīng)東興市人力資源和社會(huì)保障局審核，上報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，按該崗位資格審核合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試程序。

2.發(fā)布面試公告。報(bào)考筆試崗位若因本人自愿放棄參加面試的報(bào)考人員，則應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。報(bào)考筆試崗位的若無(wú)考生面試的崗位取消招聘計(jì)劃或核減招聘人數(shù)。面試人員確定后，東興市教育和科學(xué)技術(shù)局在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)發(fā)布面試公告。東興市教育和科學(xué)技術(shù)局提前通知報(bào)考人員具體的面試時(shí)間和地點(diǎn)。

3.面試內(nèi)容和方式。面試主要考察報(bào)考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。通過(guò)專(zhuān)業(yè)測(cè)試(試講)方式進(jìn)行，每位報(bào)考人員備課時(shí)間為30分鐘，面試時(shí)間為10分鐘。

4.面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，60分以上(含60分)為合格。報(bào)考人員面試成績(jī)需達(dá)60分(含)方能進(jìn)入考察程序。經(jīng)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開(kāi)考或因報(bào)考人員缺考、面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的崗位，報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到70分(含70分)以上的方可進(jìn)入考察程序，報(bào)考人員面試成績(jī)都達(dá)不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，并由報(bào)考人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

七、考察和體檢

(一)考察。

1.筆試崗位考察人選的確定。面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。考試總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為考察人選。考試總成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以筆試成績(jī)高的確定為考察人選。若以上成績(jī)均相同時(shí)，通過(guò)加試答辯的方式確定人選。考察和體檢人選確定后，東興市教育和科學(xué)技術(shù)局在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)發(fā)布考察和體檢公告。

2.免筆試崗位考察人選的確定。面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。在招聘職數(shù)內(nèi)出現(xiàn)面試成績(jī)相同的報(bào)考人員，通過(guò)加試答辯的方式確定人選。考察和體檢人選確定后，東興市教育和科學(xué)技術(shù)局在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)發(fā)布考察和體檢公告。

3.考察。考察工作由東興市公招辦組織實(shí)施。著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配等。同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，并作出全面、客觀、公正的考察結(jié)論。

(二)體檢。

1.東興市公招辦負(fù)責(zé)組織體檢人選的體檢工作。體檢工作嚴(yán)格按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用(含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢)由體檢人選本人承擔(dān)。體檢人選對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)，當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.報(bào)考人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

3.考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位面試合格的人員中按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)，并按照前款要求對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行考核和體檢。

八、公示和聘用

(一)公示。

對(duì)考察體檢合格的報(bào)考人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，東興市公招辦及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。

(二)聘用。

1.經(jīng)公示無(wú)異議后，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按有關(guān)程序、規(guī)定報(bào)批聘用。具體做法參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理和使用。擬聘用人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到上班，逾地不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理。

2.招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。簽訂合同時(shí)間應(yīng)以聘用通知下文之日起計(jì)算。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期一般為3至6個(gè)月。受聘人員為初次就業(yè)的高校畢業(yè)生，試用期可以延長(zhǎng)至12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

3.使用聘用教師控制數(shù)的人員，不辦理入編手續(xù)，在薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇。

九、工作要求

(一)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要切實(shí)加強(qiáng)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作平穩(wěn)順利實(shí)施。

(二)公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保障招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

(三)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要嚴(yán)格按照相關(guān)疫情防控工作要求，做好招聘工作期間的疫情防控工作。凡涉及招聘工作的各項(xiàng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)如有調(diào)整，將根據(jù)我市疫情防控形勢(shì)經(jīng)科學(xué)研判后決定，報(bào)東興市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部批準(zhǔn)后，在控制規(guī)模、確保安全前提下開(kāi)展。

(四)報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，違反疫情防控相關(guān)規(guī)定的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(五)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(六)實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(七)嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，同樣按照人社部令第35號(hào)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)有違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的。

2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考察過(guò)程中參與作弊的。

3.故意泄漏考試題目的。

4.有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行其他情形的。

十、注意事項(xiàng)

(一)凡涉及本次公開(kāi)招聘的重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由東興市直接面試公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(二)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)本方案由東興市公招辦負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0770-7681247、0770-7675110

東興市公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教

師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)

2022年8月4日