為進一步均衡配置教師資源，結合中樞鎮中心學校教師需求實際，經縣調配工作領導小組研究同意，決定面向陸良縣教育系統內公開考試選調教師15名。現將有關事項公告如下：

一、工作原則

（一）堅持黨管人才、服務發展的原則；

（二）堅持德才兼備、公開平等、競爭擇優的原則；

（三）堅持優化結構、嚴控編制的原則；

（四）堅持人崗相適、合理流動的原則。

二、組織領導

此次選調工作由陸良縣人力資源和社會保障局和陸良縣教育體育局負責組織實施，領導小組下設辦公室在陸良縣教育體育局干部人事科，具體負責選調工作的組織實施。

三、選調范圍及崗位數

符合公開選調崗位所需資格條件的陸良縣教育系統內在職在編教師。具體崗位詳見《陸良縣2022年公開選調教師崗位計劃表》（附表1）。

四、選調條件及資格

（一）基本條件

1、政治思想表現好，熱愛教育事業，教書育人，為人師表；遵守憲法和法律，品行端正，愛崗敬業，恪守職業道德規范。

2、具有與崗位相匹配及以上級別的教師資格證書。

3、具有適應崗位要求的工作能力、身體條件和心理素質。

4、近三年年度考核為“合格”及以上等次。

5、近三年內未受過黨紀、政紀處分。

6、參加選調人員必須符合選調崗位所要求的條件。

7、選調人員能否聘任原崗位將根據調入學校崗位空缺情況由調入學校確定。

（二）資格條件

詳見《陸良縣2022年公開選調教師崗位計劃表》（附表1）。

（三）有下列情況之一者，不能參加公開選調：

1、受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未作出結論的人員；

2、參加過非法組織活動的；

3、按照國家有關規定，到單位工作未滿最低服務年限或有其他限制性規定的；

4、法律、法規規定的其他情形；

5、其他與崗位不相稱的行為、習慣等。

五、選調方式

采取筆試與考核相結合的方式。

六、選調程序

（一）報名和資格審查

1、報名時間：2022年8月8日—2022年8月9日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。逾期不再辦理報名手續。

2、報名地點：陸良縣教育體育局干部人事科。

3、報名方式：采取現場報名的方式，每人限報一個崗位，不接受任何形式的代報。

4、選調崗位計劃人數與實際有效報名人數須達到1:2開考比例，達不到1:2開考比例的，需按比例遞減、取消崗位選調計劃或調整開考比例或等額開考的須報縣調配工作領導小組研究批準后方可進行。

5、報名需提供的材料：《陸良縣2022年公開選調教師報名表》（附表2）、身份證、畢業證、教師資格證、選調崗位具體條件所需的相關獲獎證書、證明材料等原件及復印件各一份。

6、資格審查貫穿引進全過程，報考人員須保證提供的證件材料真實準確，對在任何時間和環節查出不符合本次選調條件要求的人員，取消本次選調考試資格，且三年內不得參加陸良縣各類選調考試、調配。

7、報名后無故不參加考試的，視為浪費考試資源行為，三年內不得參加陸良縣范圍內的選調、調配。

8、計劃表中有關年齡的計算精確到日，截止時間為公告發布之日。

（二）領取準考證

通過報名資格審查的報名人員，到陸良縣教育體育局干部人事科領取準考證，領取時間另行通知。

（三）筆試

1、筆試方式：筆試采用閉卷方式進行。

筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在陸良縣紀檢監察部門全程監督下委托具有獨立組織考試資格的第三方入闈完成。

2、筆試內容：圍繞現行小學學科教材內容涉及到的相關知識。

3、筆試科目設置。筆試科目：《教育學》25分、《教育心理學》25分、《專業知識》70分和《教法技能》30分，四個科目，總分為150分。

4、筆試時間、地點：詳見準考證。

（四）成績公布

筆試成績將在“陸良縣人力資源和社會保障局”網站上公告。

（五）考核和體檢

1、根據報考人員筆試成績按高分到低分順序，按照選調崗位計劃人數等額確定考核、體檢人員。因筆試成績并列超出選調計劃數的，以起始學歷高者優先；若學歷再相同，則以第一學歷所學專業為師范類專業畢業生優先；若還相同，則以教齡長者優先；若仍然相同，則以年齡長者優先；若再相同，則一并進入下一選調環節。

2、考核由陸良縣教育體育局和調入學校確定2以上的人員組成考核小組。通過到考核對象所在學校進行個別談話、實地考核、查閱檔案資料等方式，對考核對象的德、能、勤、績、廉進行全面考核。

3、體檢由陸良縣教育體育局組織實施，體檢時必須提供本人有效身份證原件。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。考核、體檢等結果及時公開。

4、因自愿放棄考核、體檢資格而造成的空缺崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補中出現筆試成績并列的，按前面所述優先辦法執行），只遞補一次，遞補情況在規定網站上公示。因自愿放棄考核、體檢資格的考生，須按規定向陸良縣教育體育局提交《陸良縣2022年公開選調教師放棄考核、體檢申請表》，否則按違反紀律處理。因考核、體檢不合格而產生的空缺崗位，不再遞補，按比例遞減或取消該崗位選調計劃。

（六）公示及辦理調動手續

體檢、考核合格的擬調配人員在陸良縣人力資源和社會保障局網站上公示，公示期為5工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響選調的，按程序辦理調動手續；對反映的問題一時難以查實的，暫緩調動，待查清后再決定是否調動。對反映有影響選調的問題，并查有實據的，不予調動。因自愿放棄擬選調資格或因有問題不予調動而產生的崗位空缺，不再遞補，并縮減相應崗位選調計劃。

七、紀律和監督

本次公開選調工作，由中共陸良縣紀委陸良縣監委駐縣教育體育局紀檢監察組、陸良縣人力資源和社會保障局負責全程監督，并受理群眾相關的反映和舉報。同時接受廣大人民群眾及有關部門的監督。

（一）選調工作人員與選調人員存在回避關系的，應按照《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發〔2002〕35號）有關規定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。

（二）對違反公開選調紀律或不具備報名資格、弄虛作假隱瞞真實情況的人員，一經查實，取消選調資格，三年內禁止參加陸良縣行政區域內的選調考試、調配。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，將移送司法機關處理。

八、本公告由陸良縣教育體育局負責解釋。未盡事宜，另行通知。

咨詢電話：陸良縣教育體育局干部人事科0874-6202566

陸良縣人力資源和社會保障局0874-6082337

監督電話：陸良縣紀檢縣監委駐縣教育體育局紀檢監察組0874—6213572

附件：陸良縣2022年公開選調教師崗位計劃表、報名表.docx

陸良縣教育體育局 陸良縣人力資源和社會保障局

2022年8月4日