2022年黑龍江訥河市招聘社區工作人員93名公告

來源：美麗訥河 2022-08-05 09:19:29

訥河市2022年公開招聘社區工作人員公告

按照中共中央組織部、中共中央政法委員會、民政部、住房城鄉建設部印發《關于深化城市基層黨建引領基層治理的若干措施（試行）》和省、齊齊哈爾市有關文件要求，為進一步推進社會治理服務，加強充實社區工作力量，建設一支高素質專業化的社區工作隊伍，決定面向社會公開招聘社區工作人員。為做好公開招聘工作，現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次計劃招聘社區工作人員93名，崗位及招聘人數詳見附件2。

二、招聘條件

（一）報考人員須符合以下條件要求

1. 遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，品行端正，具備良好的政治素質和道德素質。

2. 熱愛社區工作，事業心、責任感強，善于做群眾工作。

3. 性別不限，男性年齡在45周歲以下（1977年8月1日及以后出生）；女性年齡在35周歲以下（1987年8月1日及以后出生），滿足以下條件，女性年齡可放寬至40周歲（1982年8月1日及以后出生），已繳納社會養老保險滿1年，年齡可放寬至36周歲；已繳納社會養老保險滿2年，年齡可放寬至37周歲；已繳納社會養老保險滿3年，年齡可放寬至38周歲；已繳納社會養老保險滿4年，年齡可放寬至39周歲；已繳納社會養老保險滿5年，年齡可放寬至40周歲。

4. 具有大專及以上學歷。

5. 身體健康，符合現行公務員錄用體檢標準，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

6. 具有訥河市戶籍（含紅五月農場）。

（二）有下列情形之一的不得報考

1. 因犯罪受過刑事處罰的人員；

2. 被開除中國共產黨黨籍的人員；

3. 曾被開除公職的人員；

4. 受到黨紀政務處分期限未滿或正在受司法機關立案偵查和紀檢（監察）部門立案審查的；

5. 被列入失信名單的；

6. 現在崗社區工作者；

7. 法律法規規定不得參加報考的其他情形人員。

三、選聘程序

（一）報名

1. 報名時間：2022年8月8日至8月16日（時間上午8：00—11：30，下午2：00—5：30）。

2. 報名方式及地點：本次招聘實行現場報名。

報名地點：訥河市愛民社區二樓。

電話：0452-3334272

報名咨詢電話：

雨亭街道：0452-5679113

通江街道：0452-5679918

3. 報名材料：

（1）《訥河市公開招聘社區工作人員報名登記表》（見附件1，簡稱《報名表》）1份；

（2）戶口簿（復印首頁及本人頁）、有效身份證原件及復印件（正反面）；

（3）畢業證書原件、復印件及學歷證書電子注冊備案表；

（4）本人近期2寸免冠彩色照片4張（其中1張粘在報名表上）；

（5）年齡超過35周歲的女性，資格確認時到指定地點打印養老保險繳費流水；

（6）有社會工作職業水平證書的，提供證書原件及復印件，有2年以上社區工作經驗的，提供工作所在社區開具的相關證明，是退役士兵身份考生提供退伍證原件及復印件，是中共黨員身份考生提供由所在黨支部出具的證明。

（二）資格審查

1. 應聘人員應嚴格按照報考資格條件和要求報名，并對《報名表》填報的報名信息和提交的相關報名材料的真實性、準確性負責。

2. 招聘負責報名的工作人員對應聘人員進行資格初審，合格者方可報名。

3. 資格審查貫穿選聘工作全過程，在選聘各環節發現報名人員不符合報名資格條件的，均可以按有關規定取消其報名資格或聘用資格。

（三）人選確定

資格復審通過后，確定進入面試人員。如遇報名人數較多，由公開招聘社區工作者工作領導小組視情況確定是否增加擇優環節。

（四）面試

面試采取結構化方式進行，主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力。面試的具體時間、地點和要求等以核發的《面試通知書》為準（領取時間另行通知），參加面試時，報考人員需提供本人身份證和《面試通知書》原件。

四、考察、體檢及公示

1. 根據面試成績從高分到低分的順序，按各崗位招聘人數1：1的比例確定考察人選；如確定的最后1名考察人選考試總成績同分數，則按照具有社會工作專業大專及以上學歷、持有社會工作職業水平證書、具有2年以上社區工作經驗、中共黨員、退役軍人的順序依次優先確定。

2. 考察由各招聘崗位所在街道辦事處組織人員按有關規定及招聘崗位的資格條件和要求進行考察，主要考察政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現等，并對報考人員資格條件進行審核。被法院列為失信被執行人或被國家有關部門列為失信聯合懲戒對象的，取消考察資格。報考者在試用期被列為失信被執行人或列為失信聯合懲戒對象的，取消其聘用資格。如有考察不合格或自愿放棄者、取消其聘用資格的，相應崗位按上述規定依次遞補考察人選。

3. 經考察合格的人員確定為體檢對象，由訥河市人力資源和社會保障局按照現行公務員錄用體檢的相關標準和要求統一組織體檢，體檢費用個人自理。不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者，視為自愿放棄本次招聘資格，體檢不合格者或因個人原因無法在要求的時間內完成相關體檢項目導致體檢醫院不能作出體檢結果的，不予聘用。在體檢中如有不合格的、不予聘用的或自愿放棄的，相應崗位按上述規定依次遞補人選。

4. 根據面試、考察、體檢的結果，研究確定擬聘用人員名單，面向社會公示3個工作日，公示期滿后，公示結果不影響聘用的，確定為聘用人員。

五、聘用管理

1. 公示期滿無異議后，由招聘崗位所在街道辦事處結合社區實際需要進行人員分配。用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，首次期限為3年，試用期3個月，試用期滿如考核不合格者取消聘用；聘用期滿，考核合格，雙方同意，可以續聘。

2. 本次招聘人員屬社區工作人員，由各招聘崗位所在街道社區安排相應崗位工作。

3. 聘用人員應按照各招聘崗位所在社區規定的時間，辦理聘用手續并到社區報到上班，否則取消聘用資格。

4. 聘用人員已和有關單位簽有勞動或聘用合同且在合同期限內的，辦理聘用手續前應自行解除原合同，如有隱瞞，后果自負。

5. 按照《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國城市居委會組織法》等法律、法規規定，聘用人員由所在街道社區統一進行管理。對聘用人員的考勤情況、工作紀律、工作任務完成情況等進行日常管理。

6. 本次考試成績1年有效，若在1年內遇本次招考的社區工作者主動辭職，可按成績進行依次遞補，經考察、體檢、公示等環節后，進行聘用。

六、待遇保障

聘用后享受現行社區工作者同等待遇。

七、其他事項

1. 應聘人員在報名、面談、考察、體檢等過程中如有弄虛作假、違規違紀行為的，一經查實，取消其聘用資格，已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同。