根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，結合廣西民族報社實際工作需要，現將2022年度公開招聘專業技術人員有關事項公告如下：

一、單位簡介

廣西民族報社是自治區民宗委直屬的公益一類全額撥款事業單位。主要編輯出版《廣西民族報》（壯文版）、《廣西民族報》（漢文版），是全國唯一一家用壯漢兩種文字出版的專業報，管理運行鑄牢中華民族共同體意識廣西教育傳播中心、廣西民族報網、編輯發布廣西民族報微信微博等，目前擁有“兩報一網兩微+”融媒體格局，實現“一次采集、多種生成、多平臺發布”立體化發布格局，逐步向“資源通融、內容兼融、宣傳互融”的新型媒體轉型。近年來，報社先后榮獲全區民族語文工作集體二等功，榮獲廣西壯族自治區少數民族語文工作先進集體、廣西壯族自治區少數民族語文工作先進單位、自治區第五批民族團結進步示范機關、2021年度集體嘉獎單位等榮譽稱號。

二、招聘崗位

公開招聘（實名編制）采編人員1名，具體崗位要求見《廣西民族報社2022年公開招聘專業技術人員崗位信息表》（附件1）。

三、應聘人員資格

（一）報名基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.有愛崗敬業、團結協作精神，熱愛民族工作，愿意從事新聞采編、報刊編輯出版、新媒體運營等工作；

5.身體健康，能適應崗位工作要求；

6.具備招聘崗位所需的具體條件。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的人員；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

3.構成回避關系的人員；

4.其他不符合報考資格條件的。

四、信息發布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網（www.gxrc.com）、廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區民族宗教事務委員會網站（mzw.gxzf.gov.cn）、廣西民族報網（www.gxmzb.net）等公開發布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：在廣西人才網、廣西人事考試網、廣西壯族自治區民族宗教事務委員會網站、廣西民族報網發布。

五、招聘流程

（一）考生報名及要求。

1.報名方式：現場報名和線上報名兩種方式。

（1）現場報名：2022年8月9日至2022年8月19日，工作日9：00-12：00、15：00-17：00。報名地點：南寧市青秀區桂春路16號廣西民族報社辦公樓6樓601室。本人攜帶報名材料于報名時間到報名地點進行現場報名。

（2）線上報名：2022年8月9日至2022年8月19日前（以發送郵件時間為準），將報名材料（報名表word文檔、證件（證書、證明）材料掃描件、2寸近期免冠正面彩色相片電子版）按順序命名后，統一放入一個文件夾，并將文件夾壓縮后重命名為“張三（報考XX崗位）”后發送到指定郵箱:gxmzbsbgs@163.com。

報名工作聯系電話：0771-5622291。

2.報名材料：

（1）《廣西民族報社2022年公開招聘工作人員報名表》（附件2）；

（2）身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、有關榮譽證書原件和復印件（復印件1式2份），原件查驗后交回應聘者(2022年應屆畢業生無法提供學歷學位證書原件的，可提供成績合格且學歷學位證書在辦理中的學校證明;原則上2022年應屆普通高校畢業生提供學歷、學位證書原件的截止時間為2022年7月31日)；

（3）在職人員報考需提供所在單位同意參加應聘的證明（或與原單位解除聘用關系的證明）；

（4）2張2寸近期免冠正面彩色相片（做準考證用）。

3.應聘人員必須保證報名信息真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經查實，則取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據應聘人員報名時提供的聯系方式無法聯系上應聘人員而造成后果的，責任由應聘人員承擔。

（二）資格審查及準考證。

招聘單位根據崗位需要，對應聘者各項條件進行審查。經資格審查合格的，發給準考證。資格審查合格人員名單在廣西壯族自治區民族宗教事務委員會網站、廣西民族報網公布。

計劃招聘人數與通過資格審查報考人數的比例達到1：3方可開考，達不到開考比例的崗位核減招聘人數或取消該招聘崗位。

報名時間截止后一周左右將在廣西壯族自治區民族宗教事務委員會網站、廣西民族報網上發布資格審查合格人員名單和準考證發放事宜。通過資格審查合格人員到廣西民族報社（南寧市青秀區桂春路16號）6樓601室領取《準考證》，線上報名人員須攜帶報名材料原件現場核驗。

（三）筆試（業務能力）。

閉卷考試，采取100分制評分。如出現同分情況，則并列進入面試。主要考察業務水平和綜合素質能力。具體筆試時間、地點以《準考證》通知為準。

（四）面試（業務素質及應變能力）

1.根據筆試成績從高分到低分按照1:3的比例確定進入面試人選。

2.面試內容：主要考察應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、應變能力及自我認知程度等。

3.面試方式和成績：面試采取結構化面試方式進行，面試成績及該崗位排名于面試結束后當場公布，并及時在廣西壯族自治區民族宗教事務委員會網站、廣西民族報網上發布。

4.個人總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。考試總成績四舍五入保留小數點后兩位。

5.面試時間、地點：另行通知。

（五）考核。

面試結束后，以應聘者考試總成績由高分到低分按招聘職位人數1:1的比例確定考核人選。

考核以個別談話、召開座談會、查閱檔案、與考核對象面談以及聽取所在工作單位、社區（村）情況介紹等形式進行。著重對應聘人員在政治思想表現、道德品質以及業務能力、工作實績等方面進行考核，同時對應聘人員資格條件進行復查。

經確定的考核人選，如考核不合格或經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生進入面試后的總成績由高分到低分依次遞補。

（六）體檢。

考核結束，經招聘單位領導班子集體研究后，組織考核合格人員1:1進行體檢。

體檢工作程序、項目及標準按照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）的規定執行，體檢費用由考生自理。

體檢不合格的，則在該崗位面試合格的人員中按總成績從高分至低分依次確定替補人員進行考核、體檢。

（七）公示。

經考核和體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，在廣西人才網、廣西人事考試網、廣西壯族自治區民族宗教事務委員會網站、廣西民族報網進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等。

（八）聘用。

公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，經招聘單位領導班子集體研究同意，將招聘結果報主管部門審核，按規定辦理相關手續，簽訂事業單位聘用合同。新聘用人員的管理和待遇，按廣西壯族自治區關于事業單位聘用人員的有關規定執行。

六、紀律與監督

（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違反公開招聘紀律的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，違反其他紀律的，按有關規定處理。

（二）本次招聘監督舉報電話為：

0771-5890128、0771-5528074。

七、招聘聯系方式

本次招聘工作相關事項，可向自治區民宗委和廣西民族報社咨詢，電話：0771-5622291。

八、其他事項

報名人員應在報名截止日前申領“廣西健康碼”，并自我健康觀察，不前往國內疫情中、高風險地區，不出國（境），不參加聚集性活動。

附件：1.廣西民族報社2022年公開招聘專業技術人員崗位信息表

2.廣西民族報社2022年公開招聘專業技術人員報名表

廣西民族報社

2022年8月4日

附件1：廣西民族報社2022年公開招聘專業技術人員崗位信息表.docx

附件2：廣西民族報社2022年公開招聘專業技術人員報名表.docx