2022年廣西北部灣大學科研助理招聘公告

來源：北部灣大學 2022-08-05 16:08:12

北部灣大學2022年科研助理招聘公告(第二批)

根據《科技部教育部人力資源社會保障部財政部中科院自然科學基金委關于鼓勵科研項目開發科研助理崗位吸納高校畢業生就業的通知》(國科發資〔2020〕132號)以及《教育部辦公廳關于高等學校做好2022年開發科研助理崗位吸納畢業生就業工作的通知》(教科信廳函〔2022〕21號)精神，結合學校科研工作需要，經學校研究決定，現公開招聘2022年科研助理崗位人員2名。現公告如下：

一、崗位性質

科研助理是指從事科研項目輔助研究、實驗(工程)設施運行維護和實驗技術、科技成果轉移轉化以及學術助理和財務助理等工作的人員，是學校依據科研項目任務需要的原則而設置以完成一定工作或項目任務為目的的階段性崗位。

二、招聘對象

全國普通高校2022年應屆畢業生(包括研究生和本科生，不含定向、委培)，按照“信息公開、按需設崗、雙向選擇、合同管理”的原則招聘與管理。

三、招聘條件

(一)遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。具有良好的思想政治素質，具有較強的事業心和責任感、良好的職業道德、職業素質及團隊合作精神，遵守學校的各項規章制度，自覺維護學校的利益。

(二)年齡不超過30周歲(1992年8月4日后出生)。

(三)具有大學本科及以上學歷學位，且須在2022年7月前取得相應學歷、學位;國(境)外取得的學歷學位須取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

(四)身心健康，具備崗位要求的身體條件，具備承擔崗位職責所必需的業務知識、工作能力。

(五)校內在職人員親屬(包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、兒媳和女婿等)不得應聘科研助理崗位。

四、崗位需求

見《北部灣大學科研助理崗位需求計劃表》(附件1)。

五、崗位管理及待遇

(一)受聘期間按照學校臨時聘用人員管理，簽訂勞動合同，不列入學校編制管理。

(二)首個聘期原則上不少于一年、不超過三年，試用期按國家有關規定執行;續聘按勞務派遣用工執行。

(三)受聘期間，不支持在職攻讀碩士、博士研究生。對考取碩士、博士研究生的，須及時通知學校，并在入學前辦理完辭職手續。

(四)薪酬待遇的具體標準由各科研項目組根據科研助理的崗位職責和工作任務確定，并結合科研助理的實際工作業績進行動態調整。2022年應屆畢業生作為科研助理的最低薪酬標準(社會保險和住房公積金單位繳存部分除外)：博士畢業研究生3564元/月、碩士畢業研究生3183元/月、本科畢業生2979元/月，不享受校內獎勵性績效工資。如遇科研助理不能出滿勤情況，可按月薪標準折算為每月工作20天、每天工作8小時的時薪標準據實結算薪酬。

(五)學校按照國家法律法規和學校相關規定，為科研助理繳納社會保險和住房公積金。

六、招聘流程

(一)報名

1.報名截止時間：2022年8月17日17:00。

2.報名方式

符合崗位報考條件人員，請填寫附件《北部灣大學應聘人員材料》(附件2)并將電子版命名為“應聘科研助理崗位-姓名-XX大學”，發送至相應崗位聯系人電子郵箱。

待接到面試通知后，準備好相關證明材料原件，在現場提交核驗。應聘人員須按照要求提交報名材料，不按照要求提交者將視為無效報名，資格審查不通過。

(二)資格審查

學校對應聘人員進行資格審查。根據應聘人員報名時提供的材料，初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個招聘過程，如發現應聘人員條件不符合學校招聘崗位條件或《北部灣大學應聘人員材料》填寫不實的，取消其應聘資格。

(三)面試

通過資格審查的應聘人員可參加面試。進入面試人員名單另行通知。因個人原因未能參加面試的，按棄權處理。

面試主要考察應聘人員的業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。