為適應我市經濟和教育教學發展需求，進一步加強幼兒園師資力量和隊伍建設，經研究，決定面向社會公開招聘編外幼兒園教師?，F將有關事項公告如下。

一、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方式進行。

二、招聘計劃

2022年度明光市公開招聘編外幼兒園教師60名，具體崗位見附件1《2022年度明光市公開招聘編外幼兒園教師崗位計劃表》。

三、招聘條件                                    

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律；

（二）具有良好的品行與履行崗位職責的職業道德素養；

（三）具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；

（四）具有幼兒園教師資格證書（或持有《幼兒園教師資格考試合格證明》且在聘用前能提供教師資格證或證書編號的可以報名);

（五）學前教育專業、?？萍耙陨蠈W歷、年齡35周歲以下（1986年8月14日及以后出生）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生（在全日制普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考）；

（三）現役軍人；

（四）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘報考人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）被開除中國共產黨黨籍的；

（七）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

（八）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

公開招聘工作按照以下步驟組織實施。

（一）信息發布

招聘公告于2022年8月6日起在明光市人民政府網（http://www.mingguang.gov.cn/）及相關媒體上發布。

（二）報名及資格審查

1.報名時間地點。報名時間為2022年8月14日至2022年8月16日工作時間（上午08：00-12:00，下午14:30-17:30），逾期不再接受報名。報名采取現場報名方式進行，報名地點為安徽省明光市教育體育局人事與師資股（明光市龍山路66號）。

2.報名要求。報考人員需提供本人有效居民身份證、學歷證書、幼兒園教師資格證書、證明等原件和報名資格審查表等材料，上述材料均需提供原件及復印件。其中：

（1）屬全日制2022年應屆畢業生尚未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

（2）屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2022年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴　⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2022年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

（3）已具備幼兒園教師資格認定條件且參加2022年教師資格認定的人員，需提供《幼兒園教師資格考試合格證明》（在“中小學教師資格考試網”http://ntce.neea.edu.cn查詢下載）。

3.填寫表格。報名相關表格可從明光市人民政府網下載，報考人員要認真填寫《2022年度明光市公開招聘編外幼兒園教師報名資格審查表》（附件2），簽署誠信承諾意見。提交與報名表同底板的電子照片。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

4.報考崗位。報考人員按崗位分組報名，每人限報一組崗位。報考同組崗位須形成競爭，報考人數與崗位招聘人數的比例一般不低于2:1。不足開考比例規定的，取消或核減該組崗位招聘計劃數。報考人員一經確認報考崗位組別，不得改報其他崗位。報考被取消招聘崗位的人員可于2022年8月18日（上午08：00-12：00）到明光市教育體育局人事與師資股改報符合條件的其他組別崗位。

5.考試費用。根據《安徽省物價局關于同意繼續執行事業單位錄用人員等考試收費標準的函》(皖價費〔2009〕118號）規定，按每人每科45元標準收取筆試費用。

享受國家最低生活保障金城鎮家庭和脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。報名時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員，應提供低保證；脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭人員，應提供貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

6.領取準考證。報考人員務必于2022年8月21日至8月22日（上午08:00-12:00，下午14:30-17:30）持本人有效居民身份證和繳費票據到明光市教育體育局人事與師資股領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄考試資格?？荚嚂r考生憑準考證和本人有效居民身份證進入考場。

（三）筆試

1.筆試科目。筆試科目為《專業課》（卷面分值為100分）、《幼兒教育綜合知識》（卷面分值為100分）。

2.筆試內容。《專業課》為大專層次幼兒學科專業知識，《幼兒教育綜合知識》為大專層次幼兒教育學和幼兒心理學。

本次考試不指定任何教材和復習資料，也不舉辦、不委托任何形式的輔導和培訓活動。

3.筆試時間和地點

筆試時間：2022年8月23日

上午08:30-11:30（《專業課》和《幼兒教育綜合知識》兩門科目連續考試，中間不間斷，在08:30-11:30時間內完成）

筆試地點：明光市城區內，具體見準考證。

按照疫情防控有關要求，考生須主動出示考前48小時內新冠肺炎核酸檢測陰性報告（紙質或電子版），并提前14天申領“安康碼”，考試當天“安康碼”為綠碼且經現場測量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃），無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

（四）筆試成績公布

筆試成績于筆試結束后10個工作日內在明光市人民政府網站公布。

筆試合成成績為《專業課》成績x60％+《幼兒教育綜合知識》x40%。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試合成成績需達到60分，低于60分者不得進入下一環節。

（五）體檢考察

明光市教育體育局根據招聘計劃數和報考人員考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察對象（如總成績相同，以筆試合成成績中的《專業課》成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

明光市教育體育局對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須紀檢監察部門現場監督。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢、考察遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（六）公示選崗

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在明光市人民政府網公示7天。

對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的報考人員，在明光市紀委監委監督下，分組按照考試總成績從高分到低分順序自主選擇崗位（如總成績相同，以筆試合成成績中的《專業課》成績得分高者優先）。不按時參加選崗者，視作自動放棄。選崗時間和地點在明光市人民政府網另行通知。

（七）聘用待遇

1.擬聘人員經公示后無異議者，與明光久長人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，擬聘人員屬在職人員的，應當提供依法解除或者終止與原單位的勞動合同書面證明、辭職批復等手續。編外教師被正式聘用后，用人學校負責工作崗位安排、繼續教育、績效考核、評選表彰等日常工作管理。

2.編外教師日常管理工作由用人學校負責，對于不服從學校管理、無法勝任教育教學工作、嚴重違紀違規人員，學?？梢婪ㄒ酪幱枰酝嘶孛鞴饩瞄L人力資源服務有限公司。編外教師如在合同期內攻讀全日制學歷學位，需解除勞動合同。

3.編外教師簽訂勞動合同后辭職或被用人學校退回后，明光市教育體育局須報明光市人力資源和社會保障局、明光市財政局備案。

4.聘用人員確定后，由明光久長人力資源服務有限公司按規定簽訂3年勞動合同（含試用期2個月）并辦理入職手續。

5.本次招聘編外教師為非編制內崗位，工資待遇從優，以政府購買服務方式進行。工資待遇包括基本工資和績效獎勵工資。其中，基本工資實行按月發放辦法;績效獎勵工資中的績效考核獎根據教師工作表現和工作業績實行按年度考核發放，具體考核辦法由用人學校制定。

6.編外教師在合同期內由明光久長人力資源服務有限公司依照相關規定為其購買企業職工保險和繳納住房公積金，個人承擔部分由明光久長人力資源服務有限公司從個人基本工資中扣繳。

7.編外教師合同期內基本工資不作調整，由明光久長人力資源服務有限公司發放；績效獎勵工資由明光久長人力資源服務有限公司根據用人學?？己私Y果發放。

8.編外教師年度考核由所在學校負責組織實施。年度考核不合格或喪失幼兒園教師資格證人員，將予以辭聘。

9.編外教師合同期內評先評優、繼續教育、業務進修和在編教師同等對待。

五、疫情防控相關要求

1. 請提前申領“安康碼”，在“安康碼”界面下，點擊“通信大數據行程卡”并授權核驗個人行程。請務必在“安康碼”界面下，每日通過“點擊核驗”保持綠碼狀態，做好體溫測量和健康監測。非綠碼人員需通過健康打卡、個人申訴、核酸檢測等方式盡快轉為綠碼?？荚嚞F場實施健康碼檢查，同時核查“通信大數據行程卡”。

2. 根據疫情防控要求，屬于以下人員類別的不得參加考試：考前14天內有國內中高風險地區旅居史，處在隔離期和健康監測期的入境（含港、澳、臺地區）人員，處于健康監測期的出院確診病例、無癥狀感染者，尚未解除管控的密接、次密接人員，有發熱、咳嗽、胸悶等身體異常情況未排除感染風險的人員。

3. 考生現場資格審查、筆試及專業測試前須進行體溫檢測及“通信大數據行程卡”核查，同時須主動出示48小時內核酸檢測陰性證明(紙質報告與手機電子版均可)。核查合格且體溫正常方可參加現場資格審查及面試?？记罢埍３至己眯l生習慣與作息規律，做好個人防護，減少人員接觸，根據氣溫變化增減衣物以預防感冒。

4. 考前如出現發熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等癥狀請如實報告所在地疾控部門并及時前往定點醫院就診?？荚嚻陂g有身體不適癥狀的人員要立即向工作人員報告并服從工作人員的管理。

5. 請提前自備一次性醫用口罩，進入考場前務必要嚴格使用酒精消毒用品進行手部消毒?？荚嚻陂g除身份核驗環節外全程佩戴口罩，并始終保持1米以上安全距離。

6.疫情防控如有變化，以最新通知為準。

六、有關事宜                                      

(一)本次招聘各環節的有關通知將通過網站發布，請考生保持通訊暢通并及時關注明光市人民政府網。因所填電話有誤或報考人員自身原因造成通訊不暢所致后果，由報考人員自負。

(二)報考人員應誠信報考，遵守考紀。對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替、考試舞弊的報考人員，經查實的，取消本次考試成績和聘用資格。

(三)有下列情形之一，取消其聘用資格:

1.本人主動放棄聘用資格或未在規定時間內報到;

2.任何環節發現提供虛假信息及證明，或者以其他不正當手段獲取報考人員資格的;

3.法律、法規及其它有關規章規定不能聘用的。

（四）本《公告》由明光市教育體育局、明光市人力資源和社會保障局負責解釋。

（五）明光市公開招聘編外幼兒園教師工作有關體檢、考察等后續信息，請考生及時登錄明光市人民政府網查詢、查閱。

咨詢電話：0550-8153630

監督舉報電話：0550-8158442，0550-8133806

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：

1、2022年明光市編外幼兒園教師招聘計劃表.xls

2、2022年度明光市公開招聘編外幼兒園教師報名資格審查表.doc

明光市教育體育局 明光市人力資源和社會保障局

2022年8月6日