2022年河南信陽市檢察機關聘用制書記員招聘54人公告

來源：信陽市人力資源和社會保障局 2022-08-08 10:42:13

信陽市檢察機關2022年聘用制書記員招聘公告

根據《河南省法院、檢察院聘用制書記員管理制度改革實施辦法（試行）》和工作需要，信陽市檢察機關委托第三方服務機構面向社會公開招聘聘用制書記員54名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

序號	招聘單位	招聘人數
1	信陽市人民檢察院	7
2	信陽市浉河區人民檢察院	12
3	信陽市平橋區人民檢察院	4
4	羅山縣人民檢察院	5
5	潢川縣人民檢察院	7
6	固始縣人民檢察院	1
7	淮濱縣人民檢察院	7
8	光山縣人民檢察院	3
9	商城縣人民檢察院	5
10	新縣人民檢察院	3

二、崗位職責

本次招聘的聘用制書記員，主要履行以下職責：案件辦理過程中的各項記錄工作；案件收轉、登記和法律文書的制作、文印、送達；案件材料的錄入、保管、整理和案卷裝訂、歸檔；檢察官、檢察官助理交辦的其他事項。

三、用工方式

本次招聘的聘用制書記員，與用工單位委托的勞務派遣公司按規定訂立勞動合同，并派遣到書記員崗位工作。

四、招聘條件

（一）報考人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業技能和職業操守;

3.嚴格遵守憲法、法律、法規和檢察工作紀律、規章制度；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.法律、法規規定的其他條件。

（二）具體要求

1.年齡在18周歲以上，30周歲以下（1992年7月至2004年7月期間出生），不限性別;

2.具有大學專科以上文化程度，不限專業；

3.能夠熟練操作計算機進行中文錄入、編輯等工作。

（三）下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的或被人民檢察院、法院辭退的；

3.涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未做出結論的；

4.其他不宜擔任聘用制書記員的情形。

五、招聘步驟

招聘工作按照報名、考試（包括筆試、技能考試、面試）、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。

（一）報名與資格審查

1.本次招聘考試實行網上報名，報名時使用的本人有效身份證及相關信息，在考試聘用過程中必須一致。

（1）報名網址：信陽市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.xinyang.gov.cn）

（2）報名時間：2022年8月12日9：00至8月14日17：00。

（3）報考人員報名后可于2022年8月12日9：00至8月15日19：00期間登錄信陽市人力資源和社會保障局官網查詢是否通過報名資格審查。

（4）報名資格審核通過后，繳納報名考試費60元（繳費完成視為報名成功，費用不予退還），繳費時間：2022年8月12日9：00至8月15日19：00。

（5）準考證打印時間：2022年8月18日9：00至8月20日8：00。

2.報名上傳資料。報名時須按要求真實、全面、準確填寫相關信息。提供虛假報考材料的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規定處理。報名上傳資料如下：

（1）《個人信息登記表》；

（2）個人正面免冠近期1寸標準證件照（要求：藍底，jpg或jpeg格式，字節大于30kb，寬高像素大于220×300）；

（3）本人有效身份證；

（4）畢業證；

（5）“學信網”申請的教育部學歷證書電子注冊備案表；

（6）報名日期內的“健康碼”和“行程碼”電子圖片（“健康碼”和“防疫行程卡”均為綠碼的考生方可報名）。

（二）考試

考試總成績為100分，包括筆試、技能考試和面試，分別占總成績的30%、40%、30%。成績如出現小數，保留小數點后兩位。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行，主要測試考生的法律常識和履行書記員崗位職責應當掌握的專業知識，滿分為100分。

筆試時間和地點以《準考證》為準。

2.技能考試

根據擬聘用崗位人數與參加技能考試人數1:6的比例，按照筆試成績從高分到低分確定參加技能考試人員，比例內成績相同者，均進入技能考試。因考生自動放棄或未參加技能考試形成的空缺，按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。

技能考試為計算機文字速錄，采取看打的方式進行。考試時間15分鐘，滿分為100分。技能考試使用臺式計算機、標準鍵盤，預裝有五筆、智能ABC、搜狗拼音輸入法。不得攜帶并使用其他鍵盤，不能自行安裝輸入法及詞庫。

技能考試時間和地點以《準考證》為準。

3.面試

根據擬聘用崗位人數與參加面試人數1:3的比例，按照筆試和技能考試分別占總成績的權重折合計分，從高到低的順序確定參加面試人員，比例內成績相同者，均進入面試資格確認。

（1）面試資格復審。面試前，組織對擬參加面試人員進行資格復審。面試資格復審采取現場審查的方式進行，復審通過發放《面試通知確認書》。擬參加面試人員須提交身份證、筆試準考證、畢業證、“學信網”申請的教育部學歷證書電子注冊備案表等原件，同時提交復印件1份。留學回國的考生應提供教育部出具的學歷認證報告。在職人員須提交具有人事管理權限部門（單位）出具的同意報考證明或辭職辭聘手續。

筆試和技能考試成績、資格復審的時間及地點在信陽市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.xinyang.gov.cn）、市檢察院官網（http://www.xinyang.jcy.gov.cn）和微信公眾號公布。

資格復審期間因審查不合格或自愿放棄等形成缺額的，按筆試和技能考試成績從高到低的順序依次遞補。

（2）面試。面試采取結構化方式進行，主要測試考生履行崗位職責所要求的基本素質和能力，滿分為100分。整場面試結束后，現場公布面試成績，并及時在信陽市人力資源和社會保障局官網、市檢察院官網和微信公眾號公布總成績。

面試時間以《面試確認通知書》為準。

（三）體檢和考察

根據報考人員考試總成績，按照從高到低的順序，按招聘崗位1:2的比例確定參加體檢人選。體檢費用由個人承擔。

體檢合格的人員進入考察環節，主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

面試結束后至擬聘用公示前，因報考人員自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現缺額的，按照考試總成績從高到低的順序依次遞補。

（四）公示

根據考試、面試成績和體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，在信陽市人力資源和社會保障局官網、市檢察院官網和微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

（五）辦理相關手續

對公示反映有嚴重問題并查證屬實，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對公示期滿無異議的，或發現問題但經核實不影響聘用的，由勞務派遣公司按照《勞動法》《勞動合同法》相關規定與聘用人員簽訂勞動合同，試用期3個月。