2022年廣東江門市蓬江區事業單位工作人員招聘公告

來源：蓬江區人民政府 2022-08-08 10:46:56

2022年江門市蓬江區事業單位工作人員公開招聘公告

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省人民政府令第139號)、《江門市事業單位公開招聘人員實施意見》(江人社發〔2010〕573號)、《關于“三支一扶”服務計劃高校畢業生參加我市事業單位公開招聘實施加分政策的通知》(江人社發〔2020〕106號)等文件精神，現就江門市蓬江區2022年公開招聘事業單位工作人員有關事項公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位詳見《2022年江門市蓬江區事業單位工作人員公開招聘崗位表》（衛生類）(附件1)、《2022年江門市蓬江區事業單位工作人員公開招聘崗位表》（綜合類）(附件2)。

二、招聘對象

1.“招聘對象”分為“應屆畢業生”“社會人員”“不限”。“應屆畢業生”指國家統一招生的2022年普通高校應屆畢業生(非在職)，且須于2022年8月31日前取得招聘崗位要求的學歷(學位)證書;“社會人員”指除應屆畢業生外，于報名首日前(即2022年8月19日)已取得國家承認學歷的人員。“不限”即同時面向“應屆畢業生”和“社會人員”兩種對象招聘。

港澳臺學習、留學歸國人員報考時須取得相應學歷學位方可報考。截至公告發布之日畢業未滿1年的，視為應屆畢業生(畢業時間以畢業證落款時間為準);已滿1年的，視為社會人員。

2.根據《關于做好蓬江區退役大學生士兵公開招聘工作的通知》，本次招聘推出崗位面向蓬江區退役大學生士兵定向招聘，凡報名時符合崗位資格條件要求的可報名。蓬江區退役大學生士兵是指：經蓬江區人民政府征兵辦公室批準入伍，服役期滿2年以上(含2年)且退出現役，全日制普通高等院校大專以上畢業后參軍入伍或被全日制普通高等院校大專以上層次錄取或就讀期間參軍入伍，服役期間表現良好，報考當年取得相應學歷（學位）證書。相應學歷(學位)證書須在面試資格審核前取得。

3.根據《關于印發<關于進一步加強城市社區專職工作者隊伍建設的意見（試行）>的通知》（江民〔2021〕101號）、《關于印發<蓬江區社區專職工作者職業體系建設實施方案（試行）>的通知》（蓬江民字〔2022〕6號），本次招聘推出崗位面向蓬江區社區專職工作者定向招聘，蓬江區社區專職工作者是指在報名首日在職在崗的蓬江區的社區專職工作者。

三、報考條件

(一)報考人員應當具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規;

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好政治素質和道德品行;

5.具有崗位所需的資格條件;

6.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

7.具有崗位所需的其他條件。

(二)報考人員具有以下情形之一的，不得報考

1.受行政(政務)開除處分未滿5年或其它行政(政務)處分正在處分期內的;

2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4.近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的;

5.聘用后即構成回避關系的;

6.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

(三)其他說明

1.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規定要求者均可報名。

2.年齡要求只針對社會人員，年齡計算截止日期為2022年8月19日(如“35周歲以下”是指1986年8月20日以后出生的)。

3.學歷、學位、專業要求

報考人員應具備招聘崗位所要求專業的學歷學位。招聘崗位沒有要求學位的，報考人員是否取得學位不影響報考。

招聘單位根據用人要求，按照《廣東省2022年考試錄用公務員專業目錄》(附件3)設置了崗位專業條件，報考人員畢業證書所列專業應與崗位要求一致。報考人員所學專業未列入專業目錄的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致(面試前資格審核時須提供畢業證書、經院校教務處蓋章的專業課程成績單、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料)。報考人員學位種類、學校院系種類、畢業證上專業名稱后以括號等形式列出的培養方向，均不能作為報名專業的依據。

4.專業技術資格、職業資格及其他資格需在報名首日前取得并以相關證書或獲得資格批文為準，僅考試、考核合格而未能出具證書或批文的，不視為具備相應資格。

5.工作經歷以在工作單位參加社會保險起始時間計算，從事指定類型的工作經歷，還應以勞動合同、單位證明或工作協議等材料為依據。在軍隊工作的經歷以及退役士兵在部隊服務經歷視為工作經歷。工作經歷計算截止期為2022年7月31日。在校全日制學習期間的社會實踐經歷及參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同并繳納社會保險，不視為工作經歷。

四、報名

(一)報名時間

2022年8月19日9:00至8月23日16:00。

(二)報名方式

采用網上報名方式。報名系統24小時開通。

報考人員登錄“蓬江區政務網”（http://www.pjq.gov.cn/zwgk/rsxx/zlxx/）進入報名頁面。按照網上提示方法進行注冊、上傳照片、填寫個人信息并完成網上報名。

(三)報名要求

1.應聘者只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊版兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘者必須憑準考證、居民身份證（或臨時居民身份證）參加考試及體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應當及時向公安機關申請辦理臨時居民身份證。居民戶口本、護照、工作證、駕駛執照、學生證、居民身份證辦證回執、派出所開具的證明以及其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試和體檢。

2.應聘者應如實、全面、準確地填寫報名登記表。“學習和工作經歷”欄目應從高中起按時間先后順序填寫起始年月、地點、單位及職務，大學期間的學習經歷須填寫清楚學校、院系、專業名稱。為方便用人單位審核是否構成回避關系職位，“家庭成員及主要社會關系”欄不得漏填。如應聘者提供虛假材料，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取應聘資格，或為“試考”虛假報名、惡意注冊報名信息擾亂報名秩序、浪費國家資源的，一經查實，取消應聘資格。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

3.筆試前不安排現場資格審查，應聘者須結合自身實際情況和招聘崗位要求，選擇與本人條件相符的崗位報考。如對所報崗位要求不清楚的，可在報名前向用人單位咨詢。因本人未認真閱讀公告或不清晰崗位報考要求，導致自身條件與招聘公告及所報崗位資格條件要求不符，成績無效的，一切后果由應聘者自負。

4.打印準考證：系統自動確認報名，報名成功的考生請于2022年8月26日10:00至筆試開考前登錄報名系統打印準考證，不再另行通知。此準考證將作為本次招聘各環節的重要憑證，請妥善保存。準考證是應聘者參加筆試、面試、體檢等各環節的重要依據和證明，請妥善保管。

五、考試

招聘實行競爭性選拔考試，采取筆試和面試（或專業技術、職業技能測試，以下統稱面試）相結合的形式進行。

（一）筆試

1.組織實施。筆試由江門市蓬江區人力資源和社會保障局統一組織。

2.筆試時間、方式。時間為2022年9月2日（星期五）上午9:30—11:00，采用線上筆試的方式進行。筆試具體操作流程和要求詳見附件4至6。

（1）考生應認真閱讀考試流程，嚴格遵守相關法律、考試規則。考試過程中的文字、圖像、音頻、視頻等信息均為與考試內容有關的信息，不得以任何方式錄制、泄露、傳播。如發現弄虛作假、考試作弊等違紀、違法行為的，一經查實，取消考試資格及成績。

（2）考試過程中，需保證網絡暢通，因設備、網絡異常或不按規定操作導致考試中斷或無法正常完成的，由考生自行承擔責任。

3.筆試內容：

筆試內容根據招聘崗位所需基本能力素質的側重點分為A、B二類：

A類：事業單位衛生類崗位試題，其中A1適合醫生崗位，考試內容為臨床醫學基礎知識；A2適合藥技類崗位,考試內容為醫學公共基礎知識;A3適合護理類崗位，考試內容為護理學。

B類：事業單位綜合類崗位試題，主要測試考生分析和解決實際問題、文字表達能力等綜合素質。

4.筆試成績。滿分為100分，以同類試題最高分60%為合格線。筆試結束后10個工作日內在“蓬江區政務網”（http://www.pjq.gov.cn/zwgk/rsxx/zlxx/）公布筆試合格線和考生成績（若涉及加分，系統中查詢的筆試成績為加分后成績），低于合格線者不得納入面試范圍。

5.筆試加分。根據《關于“三支一扶”服務計劃高校畢業生參加我市事業單位公開招聘實行加分政策的通知》(江人社發〔2020〕106號)的有關規定，對符合加分對象范圍的筆試成績加10分。加分對象范圍：a.參加江門市“三支一扶”服務計劃服務期滿不超過3年或服務期滿繼續聘用，且服務期考核合格的高校畢業生；b.江門市戶籍、參加國家或省統一組織的“志愿服務西部計劃”等服務基層項目服務期滿不超過3年或服務期滿繼續聘用，且服務期考核合格的高校畢業生；c.江門市統一組織到村（社區）或基層其他公共管理服務組織任職服務期滿不超過3年或服務期滿繼續聘用，且服務期考核合格的高校畢業生。辦理筆試加分所需材料（原件及復印件1份）：身份證、準考證、戶口簿，大學生村官提供市級以上組織部門出具的《高校畢業生到農村任職工作證書》;村(社區)書記(主任)助理提供聘任合同和縣級以上黨委組織部門出具的《村（社區）書記（主任）助理工作證書》;參加“三支一扶”計劃的，提供我省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書(此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制);參加“大學生志愿服務西部計劃”的，提供由團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。筆試結束后三個工作日內，考生持加分所需材料，到報考單位申請加分（聯系方式見附件1、附件2）。逾期未申請，視為考生自愿放棄加分。

（二）面試

1.面試對象。在筆試合格線范圍內，根據同崗位筆試成績從高到低順序，按入圍面試比例（招聘人數:入圍人數=1:3）確定面試人選；人數達不到比例的，可按實際符合面試條件的人數進行面試。

2.面試前資格審核。用人單位須在面試前對應聘者資格進行審核，審核時間地點由用人單位確定后通知應聘者。審核資料如下（原件及復印件一式一份）：

（1）本人有效居民身份證、戶口本、報名登記表、準考證；

（2）招聘崗位有學歷、學位、職稱、職業資格、執業資格及其它要求的，應聘者須提供相關證書、批文或依據材料；應屆畢業生尚未取得學歷、學位證書的，須提供普通高校畢業生就業推薦表和學生證，并于聘用前提供學歷、學位證書；港澳學習、留學歸國人員還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及我駐外使領館開具的證明材料；學歷證、學位證缺失的，應提供教育主管部門開具的學歷、學位認證材料。

（3）招聘崗位有工作經歷要求的，應聘者須提供相關工作經歷期間在單位的社會保險參保繳費證明；招聘崗位有指定類型工作經歷要求的，還須提供單位證明、勞動合同或工作協議等材料。

（4）報考人員為退役大學生士兵的，需提交入伍證件、退出現役證件、區征兵辦出具的相關證明材料；報考人員為蓬江區社區專職工作者的，需提交社會保險參保繳費證明和所在鎮街出具的相關證明材料；報考人員為2022年畢業的定向生、委培生，需提交委培、定向單位、所在院校同意其報考的書面證明。

3.組織實施。面試由江門市蓬江區人力資源和社會保障局統一組織實施或由主管部門組織實施，面試時間、方式和有關要求另行通知。

4.面試成績。滿分為100分，合格線為60分。面試成績低于合格線的應聘者不得納入聘用范圍。

（三）綜合成績

綜合成績=筆試成績×50 %+面試成績×50 %，滿分為100分，合格線為60分。若同一崗位應聘者綜合成績相同，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次，如筆試成績、面試主評委評分仍相同，則加考面試，以加考面試成績確定最終名次。

六、體檢

體檢人選在綜合成績及面試成績均合格的人員范圍中，按同崗位應聘者綜合成績從高到低等額確定。人選名單于面試結束后10個工作日內連同綜合成績一并由江門市蓬江區人力資源和社會保障局公布。

體檢工作由用人單位或主管部門組織實施。體檢流程、紀律、項目及標準方面，一般按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》及《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》規定執行，如出現上述文件尚無明確規定的，用人單位或其主管部門參照公務員錄用體檢制度執行；法律、法規、規章或國家行業主管部門有統一規定體檢標準的，從其規定。

七、考察

通過考試且體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，招聘單位及其主管部門將按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規定執行，主要通過實地考察或調閱個人檔案等方式，考察擬聘用人員政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，核實其社會關系是否需要回避、是否符合報考資格條件。

八、資格復查及公示

對考察合格的，由用人單位將相關資料送蓬江區人力資源和社會保障局進行資格復查。復查發現應聘者的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發現虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取應聘資格的，取消聘用資格，3年內不得參加江門市蓬江區組織的事業單位工作人員招聘考試，并記錄在我區公共信用信息系統的個人信用檔案中。經復審通過的擬聘用人員名單，由蓬江區人力資源和社會保障局按規定在“蓬江區政務網”（http://www.pjq.gov.cn/zwgk/rsxx/zlxx/）公示。

九、試用及聘用

公示無異議的，江門市蓬江區人力資源和社會保障局發出通知同意聘用。考生按通知指引辦理報到、關系調動、檔案遷移等手續。完成報到后，用人單位與考生在平等自愿、協商一致基礎上，簽訂聘用合同，約定試用期。試用期包含在合同期限內，其中，屬于初次就業且與事業單位訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個月。

事業單位新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在職的，試用期順延補足后考核，在報到后一年半內仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產假、哺乳期內不在職的，試用期順延補足后考核。試用期滿考核合格后正式聘用，不合格的調整崗位，本人不同意調整崗位或調整崗位后仍不能勝任的，招聘單位可予以解聘。

十、遞補

出現以下情形的，招聘單位可在前一環節成績合格的同崗位報考人員中，按前一環節考試成績從高到低依次遞補人選：

(一)報考人員在體檢、考察、資格復查等環節棄權的;

(二)報考人員在體檢、考察、資格復查等環節考核不合格的;

(三)擬聘用人員公示結果影響聘用的;

(四)擬聘用人員未在單位規定報到時間內報到的。

是否遞補人選由用人單位提出意見，并書面報區人力資源和社會保障局備案。如應聘者在應聘過程中，被機關錄用為公務員的，須如實報告情況，并中止應聘，用人單位不再將其列為面試、體檢、考察、聘用人選。

十一、其他注意事項

(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數。