一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)，公開招聘；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘人數(shù)

三山經(jīng)開區(qū)中小學(xué)共招聘81名編外聘用教師，具體崗位見附件。

三、招聘條件

（一）年齡、學(xué)歷及專業(yè)等要求詳見附件；

（二）具備崗位表中要求的相應(yīng)的教師資格證書。已取得教師資格考試合格證明并具備教師資格認(rèn)定條件的人員可以報(bào)考，但須于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供報(bào)考崗位要求的教師資格證書或證書編號(hào)，否則取消專業(yè)測(cè)試資格；

（三）熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；

（四）身體健康、無(wú)違法違紀(jì)行為、無(wú)社會(huì)劣跡；

（五）有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職及因違法違紀(jì)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位解除勞動(dòng)合同的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、三山經(jīng)開區(qū)在編和編外聘用教師；

7、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

招聘工作由三山經(jīng)開區(qū)人社局、教育文體局委托蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（一）報(bào)名及資格審核

1、報(bào)名：應(yīng)聘者用手機(jī)微信掃描附件二維碼，第一次登陸騰訊文檔需點(diǎn)擊右上角“立即登錄”-“開始使用”如實(shí)填寫并提交報(bào)名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態(tài)，可直接如實(shí)填寫并登記報(bào)名表。

請(qǐng)核實(shí)所填內(nèi)容再投遞，如非填寫信息有誤，請(qǐng)勿多次投遞。

每人僅可報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)視同無(wú)效投遞。

2、統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間：2022年8月8日至8月13日,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3、繳費(fèi)事宜：按期報(bào)名人員需參加繳費(fèi)環(huán)節(jié)，筆試?yán)U納報(bào)名費(fèi)45元。繳費(fèi)攜帶身份證復(fù)印件、《招聘承諾書》（見附件，手寫簽字）。現(xiàn)場(chǎng)使用微信掃二維碼繳費(fèi)。

繳費(fèi)時(shí)間：8月16日上午8:30-11:30，下午2:00-4:00。

繳費(fèi)地點(diǎn)：鳩江區(qū)皖江財(cái)富廣場(chǎng)C2座1樓人才市場(chǎng)

4、交費(fèi)后請(qǐng)于8月18日上午8:30-11:30至鳩江區(qū)皖江財(cái)富廣場(chǎng)C2座1樓人才市場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

5、本次招考各環(huán)節(jié)信息指定公告發(fā)布網(wǎng)站為蕪湖人才網(wǎng)www.ahwhrcw.cn，請(qǐng)勿登陸其他網(wǎng)站。

6、具體崗位詳見附件1。報(bào)考同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不低于3：1，同一崗位招聘人數(shù)達(dá)到10人的應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。

7、考生需對(duì)自己的健康狀況負(fù)責(zé)，近14天內(nèi)本人或家屬去過(guò)新冠肺炎重點(diǎn)疫區(qū)者不得參加考試。本次考試全過(guò)程如有出現(xiàn)發(fā)熱（體溫超過(guò)37.3℃）、咳嗽等癥狀者應(yīng)立即放棄考試。

8、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，關(guān)注手機(jī)攔截短信，因電話不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

（二）筆試

筆試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、課程改革政策和師德修養(yǎng)等)，所有考生均須參加。為確保招聘教師基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。筆試時(shí)間另行通知。

筆試結(jié)束后，成績(jī)將在網(wǎng)站上進(jìn)行公布。筆試成績(jī)從高分到低分排序，其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入。凡與報(bào)考條件要求不符的，取消其參加專業(yè)測(cè)試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入）。

入圍專業(yè)測(cè)試的考生均須辦理專業(yè)測(cè)試確認(rèn)手續(xù)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，通過(guò)者領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書，并繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用80元。具體時(shí)間詳見蕪湖人才網(wǎng)——熱點(diǎn)招聘欄目，請(qǐng)報(bào)名人員按公告上要求的時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。(本次不公示報(bào)名人員名單，審核以現(xiàn)場(chǎng)查看相關(guān)資料為準(zhǔn))。

（三）專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試滿分為100分，采取無(wú)生上課的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

專業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后，總成績(jī)將在網(wǎng)站上進(jìn)行公布（總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入）。

根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的專業(yè)測(cè)試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若應(yīng)聘人員各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書和資料。

（四）體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

（五）考察

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）、信用情況以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定公示5天。公示無(wú)異議的辦理錄聘手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

五、聘用及工資待遇

（一）人員采取勞務(wù)派遣方式管理，由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源公司與其簽訂勞動(dòng)合同派遣至三山經(jīng)開區(qū)工作。

（二）擬聘人員試用期為1個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核合格者予以正式聘用。

（三）聘用人員工資待遇參照三山經(jīng)開區(qū)同類編外聘用教職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，聘用期間辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，試用期滿后辦理住房公積金。

六、建立后備人員遞補(bǔ)機(jī)制

為保障教學(xué)工作的正常開展，建立招聘遞補(bǔ)制度。在本次招考結(jié)束后1個(gè)學(xué)年內(nèi)，如果招考的崗位出現(xiàn)缺額情況，則從進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)但未被錄取的人員中按總成績(jī)從高到低順序直接補(bǔ)錄。若出現(xiàn)同分情況，則以專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定，若應(yīng)聘人員各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

七、疫情防控

所有參加考試人員需遵守最新防疫相關(guān)文件精神。按照新冠疫情防控要求，招聘工作全面落實(shí)“測(cè)體溫、戴口罩、雙碼（安康碼+行程碼）及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告查驗(yàn)、通風(fēng)、消毒、保持社交距離”等防控措施。招聘活動(dòng)各環(huán)節(jié)，查驗(yàn)行程碼、安康碼，測(cè)量體溫。安康碼黃碼或紅碼人員、體溫高于37.3℃人員不得參與考試各環(huán)節(jié)。

聯(lián)系電話：0553-3991378

監(jiān)督電話：0553-3918136

附件：2022年三山經(jīng)開區(qū)中小學(xué)招聘編外聘用教師崗位表8.8.xls

蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司

2022年8月8日