為深入實施人才強教戰略，滿足淮南高新區教育緊缺人才需求，按照市委組織部、市委編辦、市人社局共同制定的《淮南市事業單位引進急需緊缺人才招聘實施辦法》（淮人社秘〔2021〕45號）要求，經研究，淮南高新區公開招聘中小學校緊缺專業人才（事業編制）2人。

現就招聘有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛教育事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，無不良行為記錄；

3.具有招聘學科對應的教師資格（持有相應的中小學教師資格證）。

4.身體健康，能適應崗位要求。

5.年齡在30周歲以下（注：年齡計算截止2022年8月7日，即1991年8月7日之后出生）。

（二）專業條件

專業要求見《淮南高新區2022年中小學校公開招聘緊缺專業人才崗位信息表》（附件1）。考生所學專業以畢業證書專業為準。

（三）報考范圍

全國高等院校的全日制應屆碩士研究生，品學兼優。

（四）有下列情形之一的人員，不得參加本次招聘：

1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.有與招聘崗位職業道德要求不相符的不良記錄的人員；

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

二、報名及面試

（一）網上報名與審核

應聘人員于2022年8月8日至8月19日進行網上報名。每位應聘者限報一個崗位（否則取消報名資格），并使用同一有效居民身份證參加面試。

應聘人員應提供資格審核的相關材料。具體包括：

1.《淮南高新區2022年部分中小學校公開招聘緊缺專業人才資格審查表》（見附件2）；

2.在校獲獎情況和近三年學習成績單；

3.本人有效居民身份證；

4.畢業證書、學位證書或學校出具的學籍證明；

5.畢業生求職推薦表；

6.教師資格證或相應的《中小學教師資格考試合格證明》；

7.本人近期正面免冠同版二寸彩色照片。

將上述材料進行掃描，通過電子郵件發送到報名專用郵箱：3074253112@qq.com。

網上報名資格經審核通過后，由用人單位將審核合格并蓋學校公章的《淮南高新區2022年緊缺人才公開招聘資格審查表》以郵件形式發送至報名人員的郵箱。

（二）面試

線下面試。采取試講和答辯的形式，試講為15分鐘（無生上課），答辯為5分鐘（面試考官圍繞應聘人員試講等相關內容進行提問）。面試總分為100分，設最低分數線為70分，面試分數當場公布。根據應聘人員面試成績，按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例，從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單。若報考同一崗位成績出現相同，另行加試，按加試成績高低順序排列。面試結束后，與考生簽訂就業協議。

三、體檢、政審、錄用等流程將另行通知

咨詢電話：

0554-6629193（淮南高新區社會事業局）

監督電話：

0554-6671175（淮南高新區紀監工委）

附件：

1.淮南高新區2022年中小學校公開招聘緊缺專業人才崗位信息表.xls

2.淮南高新區2022年中小學校公開招聘緊缺專業人才資格審查表.doc