根據工作需要，結合本單位編外用工空缺，市紀委監委決定招聘駕駛員崗位編外用工1名。

揚州市紀委監委2022年招聘編外用工崗位表
序號	崗位 名稱	招聘 人數	開考 比例	用工 形式	文化 程度	技能 要求	備注
1	駕駛員	1	1:3	勞務 派遣	高中及 以上	1、男性 2、B1及 以上駕照	崗位需 要加班、 值班

一、報考條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、年齡在18周歲以上、40周歲以下（1982年8月至2004年8月期間出生）身體健康，吃苦耐勞，無不良嗜好；

3、具備良好的品行；

4、持B1及以上駕駛證，三年以上駕齡，無交通安全責任事故；

5、具有較強的事業心和責任心，吃苦耐勞，愛崗敬業，服從安排，具有良好的職業道德和心理素質，能夠接受加班和駐點值班。（24小時，安排食宿，每周視工作情況安排輪休）

具有下列情形之一的人員，不得報名參加：

1.曾發生過重大交通安全事故的；

2.有行政、刑事前科的；

3.有飲酒、醉酒、吸毒駕駛記錄的；

4.有傳染疾病、精神疾病等可能危及駕駛安全的。

二、報考程序

（一）報名

報名時間: 2022年8月8日-12日上午9∶00-下午17∶00。

報名方式：現場接受報名，本人攜帶有效期內的身份證、畢業證書、駕駛證原件及所有材料復印件1份，近期個人簡歷一份。現場審核報名材料，不符合報名條件的予以退回。

報名地址：揚州市新業勞動服務公司（揚州市廣陵區立新路25號），聯系人：戚老師，電話：0514-87933440。

（二）資格審核

考試前，由招聘工作小組根據考生報名信息，審核報名人員材料，達不到1：3開考比例的，降低報名條件并延長報名時間，重新發布公告接受報名。

（三）考試組織實施和成績公示

考試方式為：①面試；②實際操作能力測試。

面試。面試試題、評分標準采取委托出卷的形式命制。主要從職位匹配度、語言表達能力和舉止儀表等方面，測試履行職位職責所要求的基本能力素質。面試滿分100分，合格分為60分，按40%折算計入總分。

根據面試成績排序，按照1：2的比例，從高到低確定實際操作能力測試人員。

實際操作能力測試。圍繞交通法規知識、車輛駕駛能力，組織開展實際操作能力測試。實際操作能力測試滿分100分，合格分為60分，按照60%折算計入總分。

所有考試結束后三個工作日內，在揚州市就業創業服務網對總成績進行公示。

三、體檢和政審

按照總成績排名，依照1:1的比例，確定體檢、政審人選。因體檢、政審不合格的，由市紀委確定是否遞補，若遞補，在該崗位合格人員中，按總成績排名依次遞補。

四、錄用

政審考察結束后，將根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，在揚州市就業創業服務網公示，期限為5個工作日，接受社會和考生監督。

五、聘用管理與薪酬待遇

公示期滿，符合聘用條件的，按照規定辦理聘用手續，實行試用期，按期簽訂勞動合同，繳納社保保險及公積金。享受市紀委監委編外用工相關待遇。

六、疫情防控要求

按目前疫情防控有關要求，參加本次招聘的考生參加面試和實際操作能力測試時，應主動向工作人員出示“蘇康碼”、行程碼，以及48小時內（以采樣時間為準，省內外具有相關資質認定的檢測機構均可）核酸檢測陰性證明（紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息）“蘇康碼”為綠碼、行程碼無異常且經現場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進入考點參加考試。考生應自備一次性醫用口罩，做好個人防護。未按上述疫情防控要求導致無法參加考試，由考生本人承擔責任。（以揚州市疫情防控指揮部最新防控要求為準）。

七、紀律與監督

本次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則。設立監督舉報電話：0514- 87865351。