一、院士團隊簡介

華北水利水電大學建有花園校區、龍子湖校區和江淮校區，是水利部與河南省共建、以河南省管理為主的高校，是河南省特色骨干大學，是全國首批碩士學位授予權單位、首批中西部高校基礎能力建設工程高校、首批具有海外留學生招生資格高校、教育部卓越工程師教育培養計劃高校，是教育部確定的“金磚國家網絡大學”中方高校牽頭單位。2021年入選河南省“雙一流”學科創建高校。

劉俊國教授，華北水利水電大學學術副校長，歐洲科學院院士，兼任水利學院院長，北京生態修復學會理事長。劉俊國教授是國家杰出青年科學基金獲得者，享受國務院特殊津貼，入選美國科學促進會會士、英國皇家地理學會會士、英國皇家氣象學會會士。

劉俊國教授長期從事水資源和生態修復方面的科研和教學工作，在水資源時空演變、水質型缺水評價和河流生態修復等方面開展了深入的研究和實踐探索，取得了系統性創新成果，在國內外水資源領域產生了重要的影響。在《自然》（2篇）、《科學》（2篇）、《美國科學院院報》（3篇）、《自然-氣候變化》（3篇）、《自然-可持續性》（2篇）、《自然-通訊》（2篇）、《自然-食物》（1篇）、《科學進展》（1篇）等國內外學術期刊發表論文200余篇。曾擔任11份國內外學術刊物執行主編、主編、副主編、編委等職位以及9份專刊的客座主編。

劉俊國教授兼任聯合國政府間氣候變化專門委員會（IPCC）第六次評估報告主要作者、國際水文科學協會中國委員會副主席等職。曾榮獲發展中國家科學院（TWAS）獎、美國地球物理學會（AGU）水文領域Paul A. Witherspoon Lecture獎（全球首位榮獲此獎的亞洲科學家）；歐洲地球科學聯合會（EGU）“杰出青年科學家獎”（全球首位榮獲此獎的華人科學家）、國際恢復生態學學會“技術傳播獎”（首位獲獎的中國科學家）、中國青年科技獎、教育部“青年科學獎”等。入選科睿唯安“高被引科學家”、英國路透社發布的“氣候變化領域全球最具影響力1000位科學家名單”、美國斯坦福大學發布的“全球前2%頂尖科學家榜單”，以及愛思唯爾發布的“中國高被引學者榜單”。

二、崗位和專業需求

團隊招聘博士畢業生及青年學者。期待與志同道合者一起，做有趣和有用的研究。團隊成員將圍繞黃河實驗室華水基地、海河研究中心及一流學科創建重點研究方向有組織地開展科研攻關。主要專業/研究方向需求如下。

1.水文學與水資源

2.地下水科學與工程

3.智慧水利

4.環境遙感

5.城市洪澇災害鏈聯防聯控

6.生態修復技術及應用

三、招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛教育事業；遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；身體健康，合作意識強，勤于學習，富有創新精神；符合學校的專業需求。

2.博士，海外留學歸國或所學專業在國內屬一流的高校畢業生；第一學歷為全日制本科，本科、碩士及博士專業應一致或相近；年齡一般不超過35周歲。

3.具有計算機編程經驗或生態修復技術者，優先考慮。

四、招聘博士相關待遇

1.享受校聘七級副教授待遇三年。

2.發放住房補貼10萬元（稅前）。

3.工科（以學位證書為準）提供科研啟動金10萬元，其他學科提供基本科研啟動金5萬元。

4.入職五年內提供90平米左右的優惠房源一套。

5.滿足“智匯鄭州”相關條件，“智匯鄭州”青年人才專項每月補貼1500元（36個月）和鄭州首次購房補貼10萬元，學校可配合個人按規定自行申請享受相關優惠待遇。

6.入職后5年內國內科研成果突出的博士，經學校認定為“優博”者（“優博”條件按照學校2022年招聘博士優惠政策執行），除享受以上待遇外，學校給予每年3萬元“優博”補貼（提供5年）。

7.特別優秀博士的配偶，具有碩士研究生學歷，可按照學校有關規定通過人事代理方式協商解決工作。

其他特別優秀人員，可按照華北水利水電大學人才引進相關規定，采用“一事一議”方式引進。

五、招聘安排

1.有意應聘者，請將下述材料發至相應的郵箱，以“姓名+博士招聘申請”為標題：

（1）個人簡歷（包含完整的學術論文列表）；

（2）代表性論文全文；

（3）參與科研項目介紹，并闡述自己在項目中的職能與貢獻；

（4）其他科研成果說明（如專著、專利）；

（5）研究興趣陳述；

（6）三位推薦信（其中一位為博士生導師）及推薦人任職單位、聯系電話、email地址。

2.在滿足疫情防控要求下邀請到學校參加面試，具體時間雙方溝通安排。

3.面試按照學校有關要求進行，主要考察應聘者的學術能力、溝通能力和協作精神等。

4.凡到學校面試并最終簽訂三方協議的博士，請保留好往返差旅票據，學校報銷兩次往返差旅費。

六、聯系方式

聯系人：張老師

郵箱：zhaopin_NCWU@163.com

電話：18801231921

地址：河南省鄭州市金水東路136號華北水利水電大學（龍子湖校區）。