寧夏銀川市西夏區招聘編外101名幼兒園教職工公告
銀川市西夏區公開招聘編外101名幼兒園教職工公告
為不斷推進西夏區學前教育優質發展，加強幼兒園教師隊伍建設，結合《自治區黨委辦公廳、人民政府辦公廳印發〈關于切實做好高校畢業生等青年就業創業工作若干政策措施〉的通知》（寧黨辦〔2022〕30號文件）精神，需面向社會公開招聘101名非在編幼兒園教職工。具體公告如下：
一、招聘崗位
招聘幼兒教師69名、保育員25名、保健醫6名、會計1名，共計101名，具體崗位見附件2。
二、招聘條件
1．幼兒教師
（1）擁護中國共產黨的領導，思想政治素質過硬，遵紀守法，品行端正；
（2）熱愛教育事業，有理想有追求，責任心強，服從工作安排，樂于奉獻，具有良好的團隊合作精神和創新精神；
（3）年齡在40周歲以下（即1982年8月31日以后出生），條件優秀的年齡可放寬至45周歲以下（即1977年8月31日以后出生）；
（4）身心健康，無重大疾??；
（5）大專及以上學歷（學前教育專業優先）；
（6）往屆畢業生必須具有幼兒園教師資格證。
（7）2022年高校應屆畢業生，有幼兒園教師資格證者，同等條件下優先聘用，暫未取得幼兒園教師資格證者的，上崗1年內必須取得教師資格證書，如期未取得者，將予以解聘。
（8）同等條件下，寧夏高校2022年應屆畢業生優先聘用。
2．保育員
（1）擁護中國共產黨的領導，思想政治素質過硬，遵紀守法，品行端正；
（2）熱愛教育事業，有理想有追求，責任心強，服從工作安排；
（3）年齡在40周歲以下（即1982年8月31日以后出生），條件優秀的年齡可放寬至45周歲以下（即1977年8月31日以后出生）；
（4）身心健康，無重大疾病；
（5）高中及以上學歷。
（6）同等條件下，寧夏高校2022年應屆畢業生優先聘用。
3．保健醫
（1）熱愛學前教育事業，工作責任心強，溝通能力強；
（2）年齡在45周歲以下（即1977年8月31日以后出生）；
（3）身心健康，無重大疾??；
（4）大專及以上學歷，具有相關從業資格證；
（5）能獨立負責幼兒園衛生保健工作。
（6）同等條件下，寧夏高校2022年應屆畢業生優先聘用。
4．會計
（1）工作責任心強，服從工作安排，溝通能力強；
（2）年齡在45周歲以下（即1977年8月31日以后出生）；
（3）身心健康，無重大疾病；
（4）大專及以上學歷，財會專業，具有相關從業資格證；
（5）能獨立完成幼兒園財務工作。
（6）同等條件下，寧夏高校2022年應屆畢業生優先聘用。
5．具有下列情形之一的不受理報名：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
（3）受處分期間或者未滿期限的；
（4）患有嚴重疾病或傳染病的；
（5）違反過教師職業道德規范的；
（6）與其他單位未解除勞動合同的；
（7）有其他不適于在幼兒園從業記錄的；
（8）其他不符合招聘資格條件的。
三、招聘程序
1．現場受理報名
符合條件的人員攜帶相關證明材料到相應的幼兒園現場報名確認，每人限報1個崗位。面試后同意調劑崗位的，在報名時必須聲明同意調劑。
報名時間：8月8日至12日。
報名需提交的材料：個人簡歷，相關證書原件及復印件（身份證、畢業證、職業資格證書）、普通話證（報非教師崗不需要提供）、獲獎證書、個人征信報告和《銀川市西夏區面向社會招聘幼兒園教職工報名及資格審核表》。
2．確定面試人員
西夏區教育局安排專人全程跟蹤、監督、指導招聘工作。各幼兒園負責人對報名材料進行初審，西夏區教育局進行復審。確定擬參加面試人員資格后，由各幼兒園負責人于8月14日前，電話通知相關人員參加面試，面試時間（8月16日－8月20日期間）具體由各幼兒園自行確定。
四、組織面試
本次招聘幼兒園教師、保育員、保健醫、會計的面試工作，由西夏區教育局現場監督、指導。各幼兒園按《銀川市西夏區面向社會公開招聘幼兒園教職工公告》，結合實際制定相應的招聘方案，可組織單所幼兒園面試，也可根據聯合辦園需要，合并組織面試。面試結束后根據擇優錄取原則，結合參加招聘人員個人調劑意向，可進行必要的相互補充和調劑。擬招聘人員面試成績經幼兒園公示無異議后，名單報西夏區教育局備案。
1．幼兒教師面試
面試成績滿分為100分。具體要求及分值如下：
（1）自我介紹：對自身學習、工作經歷情況、個人特長及家庭情況進行簡單的介紹。
（2）模擬試講（講課）（60分）
主要考核幼兒教師崗位所需的基本能力和專業水平，包括教學設計、教學組織能力和專業知識等方面。
要求及時間：考生在備課室準備講課稿15分鐘，然后進入考場現場講課，講課時間10分鐘。
（3）技能測試（20分）
考生根據以下技能，選擇擅長的兩項專業技能進行展示。
講故事：準備3分鐘以內的幼兒故事，普通話標準，講述流暢富有感染力。
美術：攜帶1－2幅自主創作的美術作品，要求主題突出、色彩鮮明、布局合理。
彈唱彈奏：自備彈唱彈奏曲目。
舞蹈：面試者自備舞蹈，提前準備好舞蹈音樂（音樂拷貝到U盤中，時間3分鐘以內），服裝道具等要求與舞蹈音樂主題貼切，吻合。
（4）現場答辯（20分）：面對考官提出的問題進行現場作答（時間3分鐘）。
2．保育員面試
面試成績滿分為100分。面試要求及分值如下：
（1）自我介紹，時間2分鐘；
（2）現場講述幼兒故事，時間5分鐘（40分）；
（3）保育技能實操測試，抽測消毒、清潔、疊被子、整理的等實操技能其中兩項。時間5分鐘（40分）；
（4）現場答辯，時間3分鐘（20分）。
3．保健醫面試
（1）自我介紹，時間2分鐘；
（2）保健技能實操測試，抽測海姆立克急救法、心肺復蘇、各種傳染病的鑒別等實操技能其中兩項，時間5分鐘（60分）；
（3）現場答辯，時間3分鐘（40分）。
4．會計面試
（1）自我介紹，時間2分鐘（20分）；
（2）現場專業知識答辯，時間5分鐘（80分）。
五、健康體檢
擬招聘幼兒教師、保育員、保健醫、會計、廚師、勤雜工的體檢標準參照《寧夏中小學教師資格體檢標準》執行。體檢醫院為寧夏中醫研究院（教師資格認定指定醫院），體檢由各幼兒園負責組織，體檢費用個人自理。擬招聘人員必須完成全部體檢項目，如在規定時間不參加體檢或不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄招聘資格。
六、人員聘用
1．聘用。體檢合格、公安機關核查無違法犯罪記錄者，經西夏區教育局審定后，各幼兒園予以聘用。試用期滿且考核合格的，簽訂勞動合同。
2．工資。聘用人員工資及相關福利等由西夏區財政核定，在西夏區幼兒園教職工工資新標準出臺并執行前，工資暫按人均2500元／月執行，單位按規定為聘用人員繳納社會保險，新標準出臺并執行后按新標準執行。
3．遞補。因本人放棄或體檢出現的缺額，將按照面試成績排序由高到低依次遞補。
七、紀律要求
（一）參加招聘人員可選擇“基層服務專項計劃”招募崗位或其他非在編教師公開招聘崗位其中一項進行報名，如實準確提供信息，凡弄虛作假者，一經查實，一律取消資格。必須保持手機暢通，因通訊不暢造成的一切后果均由申請報名人員自行承擔。
（二）按歸銀川照疫情防控要求，現場報名與面試請戴口罩并出示當日防疫健康信息碼（綠色）。
（三）其他未盡事宜，由銀川市西夏區教育局研究決定。
（四）本次招聘工作的最終解釋權市西夏區教育局解釋。
監督舉報電話：0951－2076556
銀川市西夏區教育局
2022年8月8日
附件1:銀川市西夏區面向社會招聘幼兒園教師報名及資格審核表.docx
