石家莊鐵路職業(yè)技術學院2022年公開招聘工作人員公告

　　根據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，石家莊鐵路職業(yè)技術學院2022年面向社會公開招聘工作人員（人員控制數(shù)）37名，其中“基層服務項目專項計劃”8名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘單位基本情況

 

　　石家莊鐵路職業(yè)技術學院位于河北省省會石家莊市，是一所具有優(yōu)良傳統(tǒng)的省屬公辦全日制普通高校。2010年5月，被確定為國家示范性高等職業(yè)院校；2019年7月，被確定為國家優(yōu)質高等職業(yè)院校；2019年12月，成功入選“中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃”高水平專業(yè)群建設單位。現(xiàn)為教育部首批現(xiàn)代學徒制試點單位、首批全國職業(yè)院校數(shù)字校園建設實驗校、首批國家職業(yè)院校文化素質教育基地建設單位、教育部——訊方產學合作協(xié)同育人項目ICT師資培訓基地。現(xiàn)有四水廠路、學府路、北二環(huán)東路、華安東路等4個校區(qū)，正在靈壽縣建設新校區(qū)。

 

　　學院面向全國招生，現(xiàn)有全日制本專科在校生13000余名，其中應用型本科工程教育試點班900余名，中俄合作辦學機構聯(lián)合培養(yǎng)學生600名。現(xiàn)設鐵道工程系、建筑系、測繪工程系、信息工程系、電氣工程系、軌道交通系（機電工程系）、經濟管理系、人文社科系、國際交通學院、現(xiàn)代服務系（康旅產業(yè)學院）、思想政治理論教學研究部、基礎部等12個教學系（院、部），57個招生專業(yè)（方向）。

 

　　學院堅持實施人才強校戰(zhàn)略，打造高素質專業(yè)化“雙師型”教師隊伍，擁有一批思想過硬、技術精湛、行業(yè)知名的教學名師。其中，教授48人，博士32人；享受國務院特殊津貼專家1人，國家級優(yōu)秀教師1人；省管優(yōu)秀專家2人，河北省政府特殊津貼專家2人，河北省有突出貢獻的中青年專家2人，河北省青年拔尖人才1人；省級教學名師4人，省級模范教師2人，省級優(yōu)秀教師5人；省師德標兵3人；河北省新世紀“三三三人才工程”入選24人；博士生導師1人，碩士生導師10人；國家級課程思政教學名師和團隊2個；國家級教師教學創(chuàng)新團隊1個，河北省教師教學創(chuàng)新團隊3個，河北省大師工作室1個，河北省名師工作室1個。

 

　　二、招聘原則

 

　　堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

 

　　三、招聘方式

 

　　本次公開招聘采取單位招聘方式。

 

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。

 

 

　　（一）應聘人員應具備以下基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.年齡18-35周歲（1986年8月8日至2004年8月8日出生），博士研究生年齡40周歲以下（1981年8月8日以后出生）。招聘崗位對年齡有具體要求的按照《石家莊鐵路職業(yè)技術學院2022年使用人員控制數(shù)公開招聘工作人員崗位條件表》（附件）確定。

 

　　3.擁護中華人民共和國憲法。

 

　　4.具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　5.具有符合崗位要求的工作能力。

 

　　6.具有正常履行職責的身體條件。

 

　　7.具備崗位所需要的其他資格條件。

 

　　（二）招聘人數(shù)和崗位條件

 

　　2022年石家莊鐵路職業(yè)技術學院使用人員控制數(shù)公開招聘專業(yè)技術崗位人員37名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《石家莊鐵路職業(yè)技術學院2022年使用人員控制數(shù)公開招聘工作人員崗位條件表》（見附件）。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》等設置。

 

　　專項招聘的“高校畢業(yè)生”包括以下人員：

 

　　（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。

 

　　（2）國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

 

　　（3）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

 

　　（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內未落實工作單位的退役士兵。

 

　　（5）2022年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員（應聘者須于2022年8月31日前取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》），以及2020年、2021年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

 

　　8名“基層服務項目專項計劃”招聘崗位，用于專項招聘大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、北京2022年冬奧會和冬殘奧會賽會志愿者等項目服務期滿人員。

 

　　留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。

 

　　凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2022年8月8日。

 

　　招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2022年8月（含8月）算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。

 

　　符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。

 

　　現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

 

　　回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

 

　　五、招聘程序

 

　　通過河北人社網（https://rst.hebei.gov.cn/）、石家莊鐵路職業(yè)技術學院官網（www.sirt.edu.cn）面向社會公開發(fā)布招聘信息。

 

　　（一）報名和資格審查

 

　　1.網上報名。報名網址：http://www.sirt.edu.cn/a/rczp/yjs/（石家莊鐵路職業(yè)技術學院人才招聘系統(tǒng)），不接收其他方式報名，報名時間8月8日8:00時至8月12日18:00時。

 

　　2.報名要求。每名報考人員只能報考一個崗位。

 

　　報名者需登錄我院人才招聘系統(tǒng)，按要求填寫報名信息，并上傳本人身份證、畢業(yè)證、學位證（要求本、碩專業(yè)一致或相近的崗位要求同時上傳本科和碩士研究生畢業(yè)證和學位證）、黨員證明、工作證明等相關材料原件掃描件。其中2022年應屆畢業(yè)生還要提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

 

　　報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等進行處理。

 

　　請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

 

　　3.資格審查。由石家莊鐵路職業(yè)技術學院人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果由學院人事處通過學院人才招聘系統(tǒng)（地址同報名網址）反饋。

 

　　4.開考比例。崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

 

　　5.準考證發(fā)放。考生領取準考證時間、地點由石家莊鐵路職業(yè)技術學院人事處確定并通過學院人才招聘系統(tǒng)（地址同報名網址）通知考生。

 

　　（二）筆試

 

　　1.筆試方式。筆試采取閉卷方式，主要筆試內容為：習近平新時代中國特色社會主義思想、師德師風、高等職業(yè)教育相關政策以及應聘崗位相關知識，主要測試應聘人員勝任應聘崗位的政治素養(yǎng)及適應應聘崗位的基本素質。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。考試不指定輔導用書。

 

　　2.筆試時間。2022年8月19日10時00分-11時30分（90分鐘)。筆試的具體地點和有關要求8月15日通過網絡報名系統(tǒng)發(fā)布，筆試成績8月20日在學院網站（www.sirt.edu.cn）公布，并在學院公告欄張貼。

 

　　3.資格復審。筆試前，由石家莊鐵路職業(yè)技術學院對參加筆試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，筆試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消筆試資格。

 

　　（三）面試

 

　　1.面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:3的比例確定面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試，未達到1:3比例的筆試合格人員全部進入面試。

 

　　2.面試時間和地點。2022年8月17日通過網絡報名系統(tǒng)發(fā)布。

 

　　3.面試方式。采取面試(試講)方式進行，主要測試應聘人員勝任應聘崗位的綜合素質和相關能力情況。面試滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。當場打分，成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試結果當天在石家莊鐵路職業(yè)技術學院人事處網站（http://zzrsb.sirt.edu.cn/）發(fā)布，并在學院公告欄張貼。

 

　　4.總成績合成。應聘人員最終成績按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

 

　　（四）體檢、考察

 

　　根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵、烈士子女或配偶、殘疾人、學歷（學位）較高者、面試成績較高者。體檢工作由石家莊鐵路職業(yè)技術學院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

 

　　體檢合格的，由學院人事處、所屬單位黨組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、心理素質等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

 

　　（五）公示

 

　　經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網（https://rst.hebei.gov.cn/）、石家莊鐵路職業(yè)技術學院人事處官網（http://zzrsb.sirt.edu.cn/）和石家莊鐵路職業(yè)技術學院公告欄進行公示，公示期7個工作日。

 

　　（六）聘用

 

　　對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

 

　　六、其他事項

 

　　通過河北人社網（https://rst.hebei.gov.cn/）和石家莊鐵路職業(yè)技術學院網站（www.sirt.edu.cn）面向社會公開發(fā)布招聘信息；通過石家莊鐵路職業(yè)技術學院人才招聘系統(tǒng)和人事處官網（http://zzrsb.sirt.edu.cn/）公布招聘過程中的筆試成績、面試成績、資格復審與筆試時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。

 

　　對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

 

　　政策咨詢電話：0311-88621312，0311-88621280（石家莊鐵路職業(yè)技術學院人事處）

 

　　咨詢時間：上午9:00—11:30，下午14:30—17:30

 

　　監(jiān)督舉報電話：0311-88621021（石家莊鐵路職業(yè)技術學院紀檢監(jiān)察處）

 

　　監(jiān)督舉報電話：0311-66908845（省人力資源和社會保障廳）

 

　　附件：石家莊鐵路職業(yè)技術學院2022年使用人員控制數(shù)公開招聘工作人員崗位條件表

 

　　石家莊鐵路職業(yè)技術學院

 

　　2022年8月8日