因工作需要，經中共資興市委編委會同意，我市部分市直事業單位計劃面向市內機關事業單位公開選聘18名工作人員，為做好此次選聘工作，特將有關事項公告如下：

一、選聘計劃

具體選聘崗位、計劃數及資格條件等詳見《2022年資興市市直事業單位第二次公開選聘工作人員崗位信息表》（附件1），以下簡稱《崗位信息表》。

二、報考條件

（一）報考人員條件

服務期限已滿的資興市各機關事業單位在編在崗工作人員，且在現工作單位工作滿1周年以上，近三年度考核為合格及以上檔次，符合選聘崗位所需的學科專業、學歷、年齡和其他具體條件，詳見《崗位信息表》。

1.報考年齡界定方法：如要求在40周歲以下須在1981年8月1日以后出生，其他年齡以此類推。

2.報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。

3.報考人員的專業應嚴格按照所學專業填寫。報考專業參考《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》（以下簡稱《專業指導目錄》）。所學專業已列入《專業指導目錄》但未列入選聘崗位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《專業指導目錄》的，由選聘單位或主管部門研究決定。

4.報考人員的畢業證、學位證和招聘崗位要求的其他證書均須在2022年9月30日前取得。

（二）不得報考情形

1.截至2022年9月30日，未滿最低服務年限的事業單位工作人員或在現單位工作未滿1周年的；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位；

5.上級規定不得流動聘用的其他情形的人員。

三、選聘程序和辦法

本次公開選聘工作按報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等7個程序進行。

（一）報名和資格審查

1.報考方式、時間及地點。采用現場報名方式進行，由各用人單位或主管部門負責實施。

報名時間：2022年8月12日9：00-16日17:30（雙休日除外，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。報名地點詳見《崗位信息表》。

2.報名時需提交的資料。《2022年資興市市直事業單位第二次公開選聘工作人員報名表》（附件2）一式三份；本人有效證件（有效期內二代身份證）、畢業證及其他證件原件及復印件；學信網學歷驗證報告；單位和主管部門提供的同意報考證明；本人近期免冠1寸正面彩色照片3張。為保證中小學校正常的教育教學力量，面向中小學在編在崗教師選聘的崗位由學校和市教育局推薦報名，其他崗位中小學教師不得報考。

3.資格審查。報名同時進行資格審查，由各用人單位或主管部門負責實施。崗位要求的工作經歷、資質等計算時間，均截止至2022年9月30日，年限按足年足月計算。

（二）筆試

1.筆試內容。筆試科目和內容詳情見《崗位信息表》，筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計分。

2.筆試時間、地點。具體時間、地點詳見筆試準考證。

3.筆試開考比例。筆試最低開考比例為1:3，對報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減或取消其公開選聘計劃。

（三）面試

1.面試對象。根據筆試成績，按選聘崗位計劃數1：2的比例確定面試對象。

2.面試時間、地點。待定，具體詳見面試公告。

3.面試形式。面試采用結構化面試方式。

4.面試內容。面試內容為崗位所需的綜合能力素質為主，主要測試應試人員的崗位勝任力和專業水平。

5.面試計分辦法。面試成績采取計算平均分的方法進行。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

6.綜合成績合成與排名。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

（四）體檢

1.體檢對象。按照選聘崗位計劃1:1的比例，根據綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作由資興市人社局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。體檢時間在資興市人民政府門戶網站另行發布。

3．體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》和吸毒史檢測等有關規定執行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

4.體檢注意事項。報考人員憑有效身份證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

（五）考察

體檢合格者為考察對象。考察的重點是考察報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況。同時要核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。考察工作由用人單位及其主管部門組織實施。

（六）公示

根據綜合成績、體檢和考察結論，由用人單位或主管部門集體研究確定擬聘人員名單，提交市人社局審核, 經審查合格的擬選聘人員，由市人社局在資興市人民政府門戶網站上公示，公示內容包括公開選聘單位、崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。為保護個人權益，公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。

（七）聘用

公示期滿，沒有投訴、經查投訴不屬實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規定的，由選聘單位或主管部門填寫聘用相關材料，經市人社局統一匯總，呈市委編委會會議研究，按照有關規定辦理調動和聘用相關手續。本次選聘人員在聘用單位的最低服務年限為3年。

（八）其他事項

1.資格審查貫穿公開選聘工作全過程，任何環節發現報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或調動聘用資格。

2.對違紀違規行為，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予調動（聘用）、取消調動（聘用）、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3.面試后，在體檢環節因放棄或不合格造成公開選聘計劃空缺的，按照公開選聘同一崗位考試綜合成績從高到低依次等額遞補，各崗位遞補次數不超過1次，面試成績在70分以下（不含70分）的不得遞補。

四、監督與紀律

公開選聘工作出現違紀違規行為按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理辦法》執行，資興市紀委監察委駐組織部紀檢組進行全程監督，舉報電話： 0735-3280728。

考務咨詢電話：0735-3326358

附件：

1.2022年資興市市直事業單位第二次公開選聘工作人員公告 .docx

2.《2022年資興市市直事業單位公開選聘工作人員報名表》.doc

3.同意報考證明.docx

資興市人力資源和社會保障局

2022年8月8日