上海計算機軟件技術開發中心招聘公告
上海計算機軟件技術開發中心工作人員公開招聘公告
上海計算機軟件技術開發中心是全額撥款事業單位，主要為本市計算機軟件與信息服務業提供組織軟件系統研發、信息系統設計、軟件開發與系統集成質量與安全評測及認證咨詢、信息工程項目監理等服務。
為進一步深化干部人事制度改革，擴寬用人視野，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》（滬人社規〔2019〕15號），按照公開、公平、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘3名工作人員。
一、招聘職位說明及任職條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律；
2.具備與崗位要求相符的文化程度與資格條件；
3.具備良好的職業道德和敬業精神，富有團隊合作精神；
4.外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內），計算截止時間為本公告發布之日起15個自然日。
（二）崗位說明及具體條件
網絡攻防研究工程師（專技中級崗位）
崗位描述：
1.完成技術研究、課題申請及執行、標準編寫、軟件研發等任務；
2.開拓網絡安全技術研究新領域和項目來源，承擔科研項目、新拓展項目的實施；
3.針對研究類項目，能進行安全技術新方法/技術研究、組織和撰寫軟件政策咨詢報告、重大項目實施、人員培養、質量保證與咨詢及安全技術項目管理；
4.針對標準類項目，能獨立完成標準研制和翻譯，查詢國內外文獻，熟悉國內標準和國際標準的編寫要求及其各項流程；
5.針對開發類項目，按照項目各項規范、流程進行開發工作，根據項目計劃要求，獨立負責項目中的設計、編碼、運維以及文檔的編制；
6.深入學習和研究安全技術、質量保障、軟件測試、信息安全等技術與技能，具有獨立工作能力；
7.接受安全保密、知識產權保護方面的專門教育，并應具備安全保密意識和知識產權保護意識。
任職條件：
1.碩士研究生及以上學歷，計算機或相關理工類專業；
2.具有中級專業技術職稱，或相當于中級職稱水平；
3.有網絡安全相關研究背景，具有在網絡攻防、車聯網網絡安全、數據安全等方面的技術研究經驗；
4.熟練掌握網絡安全理論知識和技術及相關國家、國際標準規范，關心和收集本專業理論最新發展動態；
5.能夠保持對網絡安全知識的熱情和興趣，并能夠深入研究，在核心期刊發表網絡安全論文者優先；
6.具有良好的組織和溝通能力，良好的語言和文字表述能力。
信創項目監理工程師（專技中級崗位）
崗位描述：
1.作為總監理工程師獨立開展信創及其他信息化項目工作；
2.對信創項目及其他信息化項目建設進行全過程的質量、進度、信息安全和保密控制，合同、信息和安全管理及組織協調。
3.對信創項目及其他信息化項目的關鍵技術環節提出合理化建議和方案，保障項目通過安全測評和國家相關部門的驗收；
4.開展信創項目技術培訓。
任職條件：
1.大學本科及以上學歷，具有中級專業技術職稱；
2.具備5年以上信息化項目監理經驗，3年以上信創項目監理經驗；
3.具有信息系統監理師資格證書；
4.熟悉國家保密法、國家有關信息化技術標準、規范和要求；
5.具備信創專業理論知識和經驗，具有信息化項目管理、信息安全、安全保密等專業技術知識。
6.具有良好的組織和溝通能力，良好的語言和文字表述能力。
咨詢工程師（園區合作方向、專技中級崗位）
崗位描述：
1.負責園區服務平臺的策劃、運營工作；
2.負責信息技術產業園服務聯盟的運營和推廣；
3.負責開展面向新一代信息技術產業園的科技成果轉化基地合作，提供規劃、咨詢和運營服務；
4.負責配合開展相關的市場推進、品牌建設、渠道建設和園區合作。
任職條件：
1.碩士研究生及以上學歷，計算機或相關理工類專業；
2.具有中級專業技術職稱，或相當于中級職稱水平；
3.熟練掌握本專業理論知識和技術，掌握軟件和信息服務業等相關方向的新興技術，具有獨立的技術研究能力和學習能力；
4.具備5年以上數字經濟領域專業技術服務平臺的運營經驗，熟悉科技園區創新服務平臺類項目的需求分析、組織管理和策劃運營，熟練撰寫相關科研報告、論文；
5.具有良好的組織和溝通能力，良好的語言和文字表述能力。
二、招聘辦法
1.報名
本次報名采取電子郵件報名方式，請將《公開招聘報名登記表》（見附件）、電子照片、學歷證明及其他資格證書等材料以電子郵件形式發送至郵箱：bgs@sscenter.sh.cn。郵件主題上注明姓名應聘崗位。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，要求清晰，亮度足夠，jpg格式，高度105至210像素內，寬度75至150像素內，大小50KB以下。學歷證明及其他資格證書等材料須為原件掃描pdf格式并以附件形式上傳。報名截止時間為：自本招聘公告發布起15個自然日截止。
報考人員應對本人信息和材料的真實性負責，如填報信息和提交材料不實，將取消錄用資格。
2.筆試
根據申報材料，進行報名者的資格審查，通過資格審查人員可進行筆試，筆試時間另行通知（參加筆試人數若達不到開考比例，筆試照常進行）。筆試設置最低分數線，成績不達到最低分數線者不能參加面試。
3.面試
根據筆試分數由高到低，按1:5比例確定進入面試人員名單（若達不到上述面試比例，面試照常進行）。面試主要測試崗位專業知識、專業技能和綜合素質。面試考官由相關職能部門及外聘專家等相關人員組成。面試當天，應聘人員需提供應聘材料相應的原件接受核驗。
4.身體檢查
按照筆試、面試成績4:6比例計算，總成績第一名者進入體檢。擬聘人員向人事部門提交本市二級甲等及以上醫院體檢證明。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》的要求。
5.考察
由軟件中心人事部門會同用人部門對擬聘人員進行考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
6.擬聘人員的確定和公示
根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“上海市人力資源和社會保障局”官網、上級部門網站（www.sast.org.cn）和本單位網站（www.sscenter.sh.cn）上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議，影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
三、相關待遇和其它事項
上述人員一經錄用，其薪酬、福利和社會保險等按照有關規定執行。
四、聯系方式
聯系人：馬老師
郵箱：bgs@sscenter.sh.cn
聯系電話：54325166-3108
監督電話：51371621
上海計算機軟件技術開發中心
2022年08月09日
