廣東珠海市公安局拱北口岸分局招聘輔警70人公告

來源：珠海人力資源網 2022-08-10 09:43:41

珠海市公安局拱北口岸分局公開招聘輔警公告

因工作需要，珠海市公安局拱北口岸分局決定面向社會公開招聘70名輔警。有關事項公告如下：

一、招聘人數及形式

本次擬招聘珠海市公安局拱北口岸分局各單位輔警70名，具體崗位設置、招聘條件等見附件一：《珠海市公安局拱北口岸分局公開招聘輔警崗位一覽表》。擬聘用人員與珠海市公安局拱北口岸分局簽訂勞動合同。

二、報名要求

（一）報名人員應當具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規，熱愛公安工作，品行端正,無違法犯罪記錄；

2.年齡在18周歲至35周歲，體型端正，無口吃、無色盲、無紋身、無殘疾、無明顯生理缺陷、面部無明顯疤痕；

3.具有高中以上文化程度；

4.無精神病史、無家族遺傳性疾病，具備履行崗位職責所需的身體素質、心理素質和工作能力；

5.具備招聘崗位所要求的其它資格條件。

（二）同等條件下報名優先考慮：

中共黨員、公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、珠海戶籍、公安類或政法類院校畢業生、退役士兵，有汽車、摩托車駕照。具有部隊反恐處突、特種作戰經驗的退役士官可適當放寬學歷、年齡、身高要求。

（三）具有下列情形之一的人員，不得招聘為輔警：

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論、路線方針政策，違反國家法律法規的；

5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的；

6三代直系血親患有精神疾病史或本人長期服用精神類藥物的；

7.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

8.被吊銷律師、公證員執業證書的；

9.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

10.從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的；

11.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

12.其他不適宜從事警務輔助工作的。

三、薪酬待遇

聘用人員實行層級工資和試用期工資，試用期二個月，轉正后，評定層級，具體薪酬待遇詳見附件一招聘崗位一覽表。在職期間，按照國家有關規定享有各類假期、年度體檢、節日慰問、就餐減免等福利待遇。

四、招聘程序及方法

（一）報名

符合報名要求的應聘人員通過網絡報名，并提供以下報名材料：

1.電子表：《珠海市公安局拱北口岸分局公開招錄輔警報名登記表》、《珠海市公安局拱北口岸分局公開招錄輔警報名信息采集表》；

2.掃描件：

（1）本人身份證（正反面）;

（2）戶口本（地址頁及本人頁）;

（3）學歷資料：畢業證（最高學歷，必須是已畢業）、學歷認證資料（學信網：https://www.chsi.com.cn/，打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；如有學位證，請提供學位證、學位認證資料（中國學位與研究生教育信息網：http://www.cdgdc.edu.cn/，打印學位認證報告）。

3.投遞要求：應聘者將以上個人資料以壓縮包形式發送至指定郵箱：362755692@qq.com和15905024@qq.com。資料壓縮包和郵件標題按“崗位代碼+姓名”格式寫明，如“GBFJ2021001張三”，郵件投遞截止日期：2022年8月19日20:00。資料填寫不全或提交不完整的不予審核。

（二）資格審查

報名人員應對本人在報名表中所填寫的信息負責，虛假信息一經查實，取消參加本次公開招聘的資格。對報考人員資格進行審查后，將通過電話或短信通知符合條件者到指定地點進行現場確認。沒有通過資格審查將不再另行通知。

（三）考試

考試包含筆試、體能測試、面試等方面內容。考試成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（成績均按四舍五入保留小數點后1位）。

1.筆試（滿分100分）。閉卷形式，筆試主要測試考生公共基礎知識、法律常識、時事政治熱點、行政能力測試以及公安基礎知識等方面的內容。筆試結束后，依合格考生筆試成績從高分到低分的順序，按崗位擬聘任人數1:3的比例確定參加體能測試人選，不足1:3的按筆試合格實際人數確定。考試時間及地點另行通知。

2.體能測試。體能測試項目：縱跳摸高、10米x4往返跑、1000米跑（男子組），800米跑（女子組）。不參加體能測評或體能測評項目中有一項不合格的，視為體能測評結果不合格，不予進入面試環節。體能測試時間及地點另行通知。

考生應對自身身體狀況是否適宜參加體能測試進行認真考量，有相關疾病不宜參加劇烈運動者請勿報考，以免發生意外。

3.面試（滿分100分）。從體能測試達標的報考人員中，根據筆試成績從高到底，按照1:2的比例確定參加面試人選。面試采取現場提問、口頭回答等形式，主要考察應試者的思維、溝通、語言、心理抗壓等方面能力及儀態儀表等。面試結束后，計算考生考試總成績，并依據合格考生考試總成績從高分到低分的順序，確定進入體檢環節人員，如總成績并列者，以面試成績高者優先。面試時間及地點另行通知。

（四）體檢和心理測試

按聘用崗位1:1的比例確定參加體檢人選。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢不合格的，取消聘用資格。體檢和心理測試應在拱北口岸公安分局指定的三級甲等及以上醫院進行，費用由考生自行承擔。報考人員對體檢結果有異議的，須在2個工作日內提出復檢申請(對心率、血壓等能當場告知的檢查結果有異議的，應當場申請復檢，經同意后即時復檢)，逾期視為放棄;復檢只能進行一次，以復檢結果為最終體檢結論。

（五）政審

分局對體檢合格的考生進行政治審查，并報市局進行核查，主要核查是否存在有不得招聘為輔警的情形。政審不合格的，取消聘用資格。

（六）審核

根據筆試、體能測評、面試、體檢、政審考察等情況，提出擬錄用人員名單。

（七）錄用

審核通過人員與珠海市公安局拱北口岸分局簽訂勞動合同。

五、其他事項

（一）本公告未盡事宜可來電咨詢，咨詢電話：拱北口岸分局輔警辦0756－8644792，8644816，聯系人：林警官、張警官（節假日不辦公）

（二）因下列情形導致崗位出現空缺的，按考試總成績從高分到低分依次遞補其他考生：

1.應聘人員體檢或考核不合格的；

2.應聘人員偽造、涂改證件、證明等資料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

3.擬聘人選公示結果影響聘用的；