2022年廣西玉林市興業縣人民醫院直接招聘專業技術人員公告

來源：廣西玉林市人力資源和社會保障局網站 2022-08-10 10:20:53

興業縣2022年通過直接考核方式公開招聘興業縣人民醫院專業技術人員公告

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）的規定，為解決興業縣人民醫院急需緊缺人才的問題，決定通過直接考核方式公開招聘高級職稱專業技術人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位人數及類別等級

詳見《興業縣2022年通過直接考核方式公開招聘興業縣人民醫院專業技術人員崗位計劃表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）報名人員應當具備下列條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2.遵紀守法，具有良好的思想政治品德和職業道德；

3.具有履行崗位職責所需的工作能力；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.符合招聘崗位所要求的專業、學歷、年齡、職業或職稱資格等條件（詳見附件1）。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.在各級公務員和事業單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員;

3.現役軍人;

4.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)第二十四條規定的回避關系的崗位。

本次招考所涉及的年齡、服務年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現役、辭職辭退等有關資格條件的時間計算，均以報名首日（2022年8月18日）為截止日期，年限按足年足月計。

三、招聘范圍

面向廣西招聘，招聘范圍以戶籍所在地（或生源所在地）為準。招聘范圍以戶籍所在地或生源地為準。

四、報名辦法

（一）報名及資格審查方式

采取現場報名及現場資格審核方式進行。應聘者在現場報名前登錄玉林市人力資源和社會保障局網站，下載《興業縣2022年通過直接考核方式公開招聘興業縣人民醫院專業技術人員報名表》（附件2），使用電腦填寫真實準確的信息，打印一式兩份留存。應聘者只能選報一個崗位。報名時使用的居民身份證必須是第二代居民身份證。

報名不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實、有效、準確。應聘者提供虛假報名申請材料的，一經查實，即取消報名或應聘資格，責任由應聘者自負。

報名時需要提供以下材料原件和復印件（證件原件于查驗后返還，證明收原件）：

1.《興業縣2022年通過直接考核方式公開招聘興業縣人民醫院專業技術人員報名表》；

2.本人有效居民身份證、戶口簿、學歷證、學位證、報考崗位所要求的執業資格證、職稱證；

3.所在單位出具的同意報考證明（在職或與用人單位簽訂有聘用合同、勞動合同的人員須提供）；

4.近期標準的2寸白底免冠彩色正面同底證件照片2張(張貼報名表）。

（二）報名時間及地點

報名時間：2022年8月18日至8月19日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。

報名地點：興業縣衛生健康局三樓辦公室。(興業縣興業大道南側牛麻垌)

五、考核辦法

（一）確定考核人選辦法

通過報名資格審核的人員全部進行考核計分。從高分到低分按1：3的比例確定考核人選。通過報名資格審核的人數不達1：3的，按實際人數進行考核。具體計分細則如下：

1.參加工作年限：每滿1年工作時間給予0.2分。

2.職稱資格：①取得正高職稱10分；②取得副高職稱5分。

3.專業技術高級職稱任職年限：每滿1年時間給予0.5分。

4.二級甲等醫院及以上工作經歷：每滿1年給0.2分

5.學歷條件：①碩士研究生（有碩士學位）給予3分；②研究生班（無學位）及本科（有學士學位）給予2分；③本科（無學位）給予1分；④大專給予0.5分。

6.有援外、援鄂醫療隊隊員經歷加5分。

7.少數民族加3分。

（二）考核

考核工作由興業縣人力資源和社會保障局牽頭，興業縣衛生健康局及興業縣人民醫院具體負責。主要考核報名者的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現、志愿服務以及需要回避的情況等。考核應當組成考核組，考核組由2人以上組成。考核組應當廣泛聽取意見，查閱報名者檔案，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核材料。考核組應在考核材料中對考核對象作出優秀、良好、合格、不合格的評價。對不合格的人員，在考核材料中要詳細說明不合格的事由和作出“不合格”評價的相關依據（或規定）。考核同時，要進行報名資格復審。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不清等無法進行有效考核的，以及經有關部門確認存在嚴重違法失信行為、違法違紀的人員不得確定為擬聘用人選。

六、體檢

（一）確定體檢人選

根據崗位招聘計劃人數，從考核合格的人員中按照考核評價由高到低按1：1的比例確定進入體檢人選。

（二）發布體檢公告

體檢公告由興業縣衛生健康局發布在興業縣人民政府網站。公告內容包括人選名單、體檢時間、地點、體檢注意事項。

（三）體檢組織機關及體檢標準

體檢由興業縣人力資源和社會保障局、興業縣衛生健康局負責組織。體檢費用由考生自理。

體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢須到縣級以上具有規定資質的醫療機構進行。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。

對《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進行復檢。

已經懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向體檢實施機關提出書面申請，由體檢實施機關安排孕檢，經確診懷孕后，延緩所有項目體檢。

考核、體檢不合格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位可按考核評價從高到低依次遞補。

七、公示和審批

興業縣人力資源和社會保障局、興業縣衛生健康局根據報名人員的考核成績、體檢結果和考核情況，提出確定擬聘用人員名單，并在玉林市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期7日。

公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的，按管理權限報興業縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩審批，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

八、聘用及待遇

通過考核計分、考核、體檢、公示程序，經興業縣人力資源和社會保障局批準同意聘用后，由興業縣人民醫院與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同（含試用期，試用期一般為3個月，但最長不得超過6個月），且受聘人員在用人單位服務期不得少于5年。興業縣人民醫院憑興業縣人力資源和社會保障局的聘用通知文件到編制部門辦理入編手續。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

聘用人員按國家和自治區的有關規定享受興業縣事業單位同類人員的工資福利待遇。

九、紀律監督

公開招聘人員工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，做到政策公開、程序公開、結果公開。招聘工作接受紀檢監察部門、考生和社會各界監督。對招聘過程工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。

監督電話：

0775—3768826 （興業縣紀委監察委駐興業縣衛生健康局紀檢監察組）

0775—3910858 （興業縣紀委監察委駐興業縣人力資源和社會保障局紀檢監察組）

十、其他事項

根據當前疫情防控工作的要求，考生在報名、體檢等相關環節須按疫情防控的有關規定（如佩戴口罩、測溫、出示健康碼等）進行。

十一、本招聘公告由興業縣衛生健康局負責解釋，興業縣人民醫院負責招聘崗位要求的學歷、專業等崗位資格條件方面的問題解釋。

咨詢電話：

0775—3773625 （興業縣衛生健康局辦公室）

0775—3771955 （興業縣人民醫院人事科）