忻城縣政務服務和大數據發展局公開招聘編外聘用人員簡章

根據工作需要，我局決定面向社會公開招聘編制外工作人員1名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、公平、競爭、擇優的原則，采取自愿報名，面試、考核相結合的辦法擇優聘用。

二、招聘崗位

忻城縣政務服務和大數據發展局編外工作人員1名。

三、招聘條件

（一）擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規，品德優良，無違法違紀行為；

（二）年齡在18周歲以上40周歲以下；

（三）具有正常履行職責的身體條件；

（四）責任心強，服從工作安排；

（五）具有大學專科及以上文憑，有黨政機關、事業單位工作經驗者優先。

四、招聘程序和辦法

（一）報名時間和要求

1.報名時間：2022年8月9日至8月14日；

2.報名方式：在報名期間將《報名登記表》（附件1）發送至縣政務服務和大數據發展局郵箱：xczwzx@163.com。

3.報名地點：忻城縣政務服務和大數據發展局辦公室（忻城縣城關鎮芝州二路尾政務服務中心501室）。

4.面試所需材料：報名人員需提供報名表一份；身份證、學歷證，以及能證明本人主要業績的證書等復印件一份。同時核驗以上所需證件原件。

5.聯系電話：0772-5512582。

（二）面試時間、地點另行通知。

五、考核和體檢

根據面試成績從高分到低分按招聘崗位數1:1比例確定考核人選，經局招聘工作領導小組審核后在用人單位公示欄公布。考核合格者確定為體檢人選，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，需到縣人民醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行負責。

六、工資待遇

經局招聘領導小組同意，將面試、考核和體檢均合格者確定為擬聘用人員，在用人單位工作區域內公示7天。經公示無異議后，按縣政府有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，試用期1個月；試用期滿后，經局招聘領導小組綜合考核不合格的不予聘用。聘用期間的工資待遇標準為每月1450元，社會保險費（簡稱“五險”）含個人承擔部分由縣財政承擔，用人單位負責代扣代繳。聘用期滿后，視單位工作需要和本人工作表現續聘或解聘。出差按規定補助；工作時間有午餐補助15元/天

七、附則

（一）凡在報名、面試和體檢、考核政審過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，一經查實取消聘用資格，責任自負。

（二）應聘人員必須提交準確、暢通的聯系電話，因無法與應聘人員聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

（三）本簡章由忻城縣政務服務和大數據發展局負責解釋。

忻城縣政務服務和大數據發展局

2022年8月9日

附件：忻城縣政務服務和大數據發展局招聘工作人員報名登記表.doc