按照吉林省人力資源和社會保障廳、中共吉林省委宣傳部《關于配備全省新時代文明實踐專職公益性崗位的通知》（吉人社聯[2022]77號）文件要求，為進一步加強新時代文明實踐中心工作力量，決定在全市公開招聘新時代文明實踐專職公益性崗位工作者，現將有關事項通知如下：

一、崗位名稱

新時代文明實踐專職工作者。

二、崗位職責

（一）協助新時代文明實踐中心、新時代文明實踐所辦公室主任（黨委宣傳部長、宣傳委員）處理新時代文明實踐和志愿服務工作日常事務，制定新時代文明實踐和志愿服務工作規劃，貫徹落實上級部門工作部署，在轄區內動員發展志愿服務組織和志愿者。

（二）負責組織開展轄區內理論宣講、科學知識普及、文化體育活動、文明鄉風培育、志愿服務活動及志愿者管理等工作。

（三）在市委宣傳部指導下，負責轄區內志愿者登記管理、志愿服務項目設計和志愿服務項目規范運行。按照群眾點單、中心派單、志愿組織（者）接單、群眾評單的運行流程，對志愿服務項目實行閉環管理。

（四）負責轄區內新時代文明實踐和志愿服務的資料歸檔、數據統計、信息報送、媒體宣傳、督導評估等機制建設工作。

（五）負責協調相關部門、單位推進新時代文明實踐中心、新時代文明實踐所建設，拓展志愿服務領域與內容。

（六）負責市委宣傳部、市文明辦交辦的其他工作。

三、招聘條件

（一）雙遼市戶籍或常住城鎮居民，符合就業困難人員身份的下崗失業人員、低保且失業1年以上人員、城鎮大齡失業人員、零就業家庭成員、失地農民、離校2年及以上未就業高校畢業生（從未有過就業經歷和社會保險繳費記錄的國內全日制普通高等學校畢業生，包括本科、專科和研究生）。以上人員要求年齡在45周歲以內（不含45周歲）的專科以上學歷，除離校2年及以上未就業高校畢業生外，其他就業困難人員特別優秀者可放寬至中專學歷。

（二）符合用人條件的前提下，同等條件的優先錄用離校2年及以上未就業高校畢業生，鄉鎮崗位遵循屬地招聘優先的原則。

（三）思想政治素質好，遵紀守法，品行端正、責任心強，身體健康無殘疾，善于溝通，具有完成崗位工作的基本素質。

（四）有一定的文字綜合能力，能夠熟練操作辦公軟件，能夠熟練使用圖形工具軟件者優先。

（五）有下列情形之一的人員不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；被人民法院列為失信被執行人的；曾在公務員招錄、機關事業單位公開招聘考試中，因嚴重違紀被取消考試資格的；涉嫌違法違紀正在接收審查尚未作出結論的，或受黨紀、行政處分尚未解除處分的；以及按照法律規定不得錄用的其他情形的人員。

四、崗位數量

雙遼市新時代文明實踐中心配備2名;各鄉鎮（街）新時代文明實踐所配備1名，共計20個崗位，具體崗位見附件。

五、人員管理、協議期限及待遇

（一）公益性崗位實行“誰用人、誰管理、誰考核”的管理原則，公益性崗位人員必須遵照用人單位所規定的各項規章制度，服從聘任、使用、考核、崗位調配、退出等管理工作，凡違反相關規定、工作紀律或健康原因不適合崗位要求的，能力不能勝任工作的，有慵懶散拖表現的，不履行工作職責的，即行終止協議。

（二）公益性崗位用工協議由招聘單位與所錄用公益性崗位人員簽訂，用工協議一年一簽。公益性崗位人員在崗期限及相關補貼按照我省公益性崗位開發管理有關政策文件規定執行。

六、報名材料

身份證、戶口本、紅底二寸照片、《吉林省就業困難人員申請認定表》、學歷證明材料，高校畢業生還需要畢業證等證明材料。

七、錄用方式

（一）考試形式。不設開考比例，委托第三方機構以面試方式進行。面試采取結構化方式，主要測試履行崗位所要求的基本素質和能力，考生面試順序通過現場抽簽決定，考官現場打分，成績現場公布，招聘崗位按面試成績排名錄取。

（二）體檢和考察。面試后按成績高低排名，按照1:1比例確定初選人員，并以電話方式通知參加統一組織的體檢。未按時參加體檢視為自動放棄。體檢或考察不合格者不予聘用，在面試合格人員中按成績高低依次遞補。體檢費用自理，體檢時間、地點另行通知。

（三）公示和聘用。經過面試、體檢、考察確定擬聘用人員名單，將在雙遼市政府網站進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿，對沒有異議的人員，與其簽訂聘用協議，不合格者將取消聘用資格。

八、報名時間及地點

報名人員在報名前需持相關身份證明材料到市人社局二樓人力資源市場二號窗口進行就業困難人員身份認定后，到六號窗口進行報名。報名時間：2022年8月10日-8月16日（不含雙休日和節假日）。

聯系人：程漠翾

聯系電話：0434-7235039

附件：新時代文明實踐專職工作者崗位分配表

雙遼市人力資源和社會保障局

2022年8月9日