為進一步充實醫療衛生單位人員隊伍，優化人員結構，南京江北新區管理委員會衛生健康和民政局所屬南京市江北新區公共衛生服務中心等8家事業單位面向社會公開招聘37名高層次衛技人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發﹝2020﹞9號）精神，現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京江北新區網（http://njna.nanjing.gov.cn/）以及各招聘單位網站上發布，具體招聘單位、崗位、數量、資格條件等詳見《南京江北新區管理委員會衛生健康和民政局所屬部分事業單位2022年公開招聘高層次衛技人才崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3、具有良好的品行；

4、適應崗位要求的身體條件；

5、年齡在35周歲以下（1986年8月31日（含）以后出生）。對年齡有特殊要求的以崗位信息表中注明的為準，年齡計算方法不變。有工作經歷要求的，工作經歷計算的截止日期為2022年8月31日；

6、具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見《南京江北新區管理委員會衛生健康和民政局所屬部分事業單位2022年公開招聘高層次衛技人才崗位信息表》以下簡稱《崗位信息表》）。

（二）有下列情形之一的，不得應聘：

1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3、應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；

4、國家和省另有規定限制應聘到事業單位或者事業單位有關崗位的人員。

（三）有關要求

1、招聘條件中的應屆畢業生，指國（境）內普通高校2022年畢業并于2022年8月31日前取得學歷（學位）證書的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，住院醫師規范化培訓合格證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷和學位證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2020年和2021年普通高校畢業生，若仍未落實工作或學習單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可按應屆畢業生或社會人員報名。

面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年，可按應屆畢業生或社會人員報名。

參加基層服務項目的人員，如之前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可按應屆畢業生或社會人員報名。

2、經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

三、招聘程序

（一）報名程序及要求

1.報名時間：

自公告發布之日起接受報名，招聘單位根據各崗位報名情況進行資格審查，確定人選，適時啟動程序（一般公告發布10個工作日后即可啟動）。江北新區衛生健康和民政局將及時在相關網站發布招聘進度、崗位空缺和調整情況（崗位招滿即止，報名有效期截至2022年10月31日）。

2.報名方式：現場報名與網上報名相結合。

（1）現場報名人員，須攜帶以下材料到各招聘單位報名點（具體地址、咨詢電話見《崗位信息表》）進行資格審查：《南京江北新區管理委員會衛生健康和民政局所屬部分事業單位2022年公開招聘高層次人才報名登記表》（附件2）、個人情況簡介、本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、獲獎證書、工作經歷證明（合同和社會保險繳納證明）、單位同意報考的證明(若提供單位同意報考證明有困難的，最遲在體檢前提供)、論文目錄及科研成果，留學歸國人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷認證，上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件；近期2寸免冠照片2張。

（2）網上報名人員，請使用本人郵箱將上述報名材料掃描件和近期2寸免冠電子照片發至各招聘單位郵箱（詳見崗位信息表，郵件主題：姓名+應聘單位+應聘崗位），完成網上報名后需撥打招聘單位電話進行確認。中介機構、獵頭公司等社會求職平臺發送的郵件將不予接收。網上報名初審通過后，相關人員須按招聘單位要求于規定時間內攜帶報名材料原件到招聘單位報名點現場資格復審。

（3）相關要求：應聘人員只能選擇一個招聘單位中的一個崗位，需使用本人有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員應對填寫內容的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用資格。

本次招聘不設開考比例。通過資格復審者取得考試資格，相關名單將在各招聘單位網站上公布，請應聘人員保持聯系方式暢通并及時關注相關網站。

（二）考試程序和辦法

本次公開招聘高層次人才采用簡化程序、綜合考評的方式，由各招聘單位或其主管部門成立考評工作領導小組，根據公開招聘有關規定，在江北新區黨群工作部、衛生健康和民政局的指導下，按照批準后的考評方案，負責組織實施。綜合考評將由專家組對資格審查通過人員的專業技術水平以及與崗位的匹配程度進行綜合評定。綜合考評采用百分制，成績合格線為80分，綜合考評成績及排名將于考評結束后的2個工作日內在各招聘單位網站公布，并由單位通知本人。

（三）體檢、考察

在考試合格人員中，按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。

（四）公示、聘用

招聘單位根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網、南京江北新區網以及各招聘單位的網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、綜合考評成績、排名。

對公示無異議的人員，經事業單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業單位人事綜合管理部門審核通過后，從該崗位面試合格人員中從高分到低分順序依次遞補，聘用審批后不再遞補。

（五）相關待遇

聘用人員享受國家規定的工資、福利、待遇，符合《江北新區關于衛生人才引進培養與機構提升獎勵辦法》相關條件的人員，還可享受30—70萬元的安居獎勵。

四、招聘紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、招聘工作監督、咨詢電話

（一）咨詢電話：

南京市江北新區公共衛生服務中心：025-57792009

南京市江北新區精神衛生中心：025-85237110

南京市江北新區長蘆街道社區衛生服務中心：025-57620732

南京市江北新區葛塘街道社區衛生服務中心：025-58363520

南京市江北新區沿江街道社區衛生服務中心：025-69652016

南京市江北新區泰山街道社區衛生服務中心：025-69979007

南京市大廠醫院（東南大學附屬中大醫院江北院區）：025-56873010

南京醫科大學第四附屬醫院（南京市浦口醫院）：025-56680881

（二）監督電話：

南京江北新區管理委員會衛生健康和民政局：025-88020942

附件1：南京江北新區管理委員會衛生健康和民政局所屬部分事業單位2022年公開招聘高層次衛技人才崗位信息表.xlsx

附件2：南京江北新區管理委員會衛生健康和民政局所屬部分事業單位2022公開招聘高層次人才報名登記表.doc

南京江北新區管理委員會衛生健康和民政局

2022年8月10日