2022年安徽阜陽阜合實驗中學急需緊缺人才引進公告

來源：阜陽人才工作網 2022-08-11 10:04:15

阜陽阜合實驗中學2022年急需緊缺人才引進公告

一、學校簡介

安徽省阜陽阜合實驗中學，前身為阜陽實驗中學南校區，位于阜陽市阜合現代產業園區蜀峰湖路169號。阜陽阜合實驗中學現已由民辦學校轉為公辦學校，隸屬于阜陽市教育局，由阜陽實驗中學管理。

學校風景宜人，設施一流，教師與管理隊伍與阜陽實驗中學校本部共享，師資力量雄厚。學校以“規范化管理，理想化引領,情感式培育”的總理念，創設積極向上的校風、教風和學風，堅持走文化立校、科研興校、管理強校之路，不斷推進課堂教學改革，全面實施素質教育。辦學六年來，我校贏得了社會和學生家長的廣泛認可，成為阜陽城區享有較高聲譽的學校之一。先后榮獲第十屆阜陽市文明單位、阜陽市三八紅旗集體、阜陽合肥現代產業園區青年文明號、阜陽市社會組織脫貧攻堅先進單位等榮譽。

二、引進崗位及條件

初中語文教師7人，數學教師4人，英語教師2人，物理教師1人，歷史教師1人，地理教師1人，體育教師2人，全職，執行事業單位工資待遇。

（一）崗（職）位職責：

1.勝任學科教育教學工作；

2.熟練掌握教材、教法；

3.能夠積極投入學科建設和團隊人才建設。

（二）崗（職）位要求：

1.雙一流院校（包括一流大學建設高校和一流學科建設高校）碩士研究生（30周歲及以下：1991年8月10日以后出生）或者公費師范生（25周歲及以下:1996年8月10日以后出生）；

2.具備相應專業和相應教師資格證，身心健康。

（三）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

在市委組織部、市委編辦、市人力資源和社會保障局、市教育局的指導監督下，由阜陽實驗中學負責組織實施，紀檢監察部門全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。原則上按信息發布、報名與資格審查、面試(無生上課和答辯)、體檢、考察等程序進行。

(一)信息發布

在阜陽市人才工作網、阜陽市教育局官網、阜陽實驗中學官網、阜陽實驗中學微信公眾號公開信息。

(二)報名及資格審查

1.報名時間：自公布之日起至2022年8月22日24:00。

2.報名方式：采取線上報名方式進行。需提供材料：個人簡歷、學歷證書、學位證書、教師資格證、身份證、個人業績材料等。2022年應屆畢業生如尚未取得畢業證書的，需提供學信網學籍驗證報告、學生證等材料。機關、事業單位在編工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。2022年上半年已通過教師資格認定但尚未領取教師資格證書的考生，提供顯示本人教師資格證書編號的認定狀態截圖﹝可使用個人賬號登錄中國教師資格網（www.jszg.edu.cn），在“教師資格認定信息”欄目下查看認定狀態并截圖打印﹞，待領取教師資格證書后，在簽訂聘用合同前將證書原件提交核驗。

將材料按順序掃描成PDF（文件名格式：學科+大學+姓名）發送至郵箱：fysybg2565756@126.com。

3.聯系人：王老師，聯系電話：0558-2565756，手機： 15720588630；鄭老師，手機：18956716972。

4.資格審查

資格審查由學校負責實施。初審通過的人員參加資格審查時需帶上相關證書、證件、證明原件到現場進行審核。

資格審查時間：2022年8月23日，具體事宜另行通知。

資格審查地點：阜陽實驗中學科技樓八樓辦公室（阜陽市人民西路116號）

(三)面試

面試由無生上課和答辯兩部分組成，面試總分100分(其中無生上課70分，答辯30分)。由高分到低分【若總分數有并列再按無生上課成績排序,兩項總分在80分（含80分）以上，方有錄取資格】按引進計劃等額確定體檢人選。面試成績在阜陽實驗中學官網、阜陽實驗中學微信公眾號公示。面試時間8月24日，通過資格審查人員將由學校通知具體面試事宜。

(四)體檢

學校對擬參加體檢人員按規定要求統一組織。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有學校紀檢工作人員現場監督。

報考人員對體檢結果有疑問的，可在規定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢中出現自愿放棄或體檢不合格等情況，從報考該崗位人員中按面試成績從高分到低分(若總分數有并列再按無生上課成績排序)依次遞補體檢對象。

(五)考察

考察對象為體檢合格人員，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，考察合格人員為擬聘用對象。若因考察不合格等出現空缺名額的，按體檢遞補辦法依次等額遞補。體檢、考察均合格后確定擬錄取人員名單。

(六)引進人才的聘用

對于考察合格人員，按照規定在阜陽實驗中學官網或微信公眾號公示擬聘用人員名單，公示時間不少于5個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關材料報教育主管部門、人社部門、組織部門核準，辦理報批聘用等相關手續。對違反緊缺人才引進規定的報考人員，取消其聘用資格。

(七)薪酬待遇

1. 享受事業單位工資待遇。

2. 符合條件者享受阜陽市事業單位引進急需緊缺人才補助政策。

其他事項

(一)報考人員須如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，立即取消聘用資格。

(二)報考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢造成無法聯系到本人的，責任自負。

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